一、公司简介：

1992年至今，三福已在全国22个省份，4个直辖市，4个自治区，拥有逾千家门店和逾万名员工，足迹遍布华南、华东、华中、华北、西南、河北和东北七个大区，

并同时拥有3个商品基地、2个商品配送中心、1个网购中心，1个员工培训中心。
主营产品含:男装、女装、鞋包、美妆、淘品、内衣、零食等七大品类。

三福致力于成为年轻人首选的潮流生活方式品牌，帮助年轻人发现生活新的可能，在日常中遇见不寻常的自己。
注重员工培养和激励，打造一个充满激情和创造力的团队，共同推动公司的发展。秉承诚信经营，履行社会责任，为年轻人的成长和进步作出积极的贡献。
三福希望，每一个年轻人在这里都能找到属于自己的潮流生活。 

二、招聘岗位

储备干部：（工作地点：全国）

岗位职责:

1、2个月门店基础岗位学习培养；
2、3个月的储备主管岗位学习培养；

3、6-12个月门店主管的学习培训；
4、2-3个月门店店长储备的培训实习；
5、后期店长管理技能提升培训。

发展阶梯：储备干部-主管- -店长-区域经理（纵向）/大区或区域职能主管（横向）

任职资格:

1、男女不限，专科及以上学历，五官端正；
2、专业不限，连锁经营管理、市场营销、工商管理、物流管理类优先；
3、性格活泼开朗，积极上进，思维开阔，勇于接受挑战；

4、具有良好的沟通能力、文字和口头表达能力、组织协调能力和学习能力；
5、热爱零售行业，乐意从基层做起，并愿意接受异地（省内）外派工作，能承受较大的工作压力。

三、福利待遇

1、三福薪资：具有竞争力薪资，年度调薪，年度奖金

2、社会保障：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），住房公积金（入职1年）、关爱生命基金

3、生活平衡：带薪假期：如婚假、产假、陪产假等

         温馨宿舍：免费提供温馨集体宿舍

         节日福利：节日活动、节日费或等价物品

         其他福利：员工内部优惠券、部门活动等

         健康保障：一年一度健康体检

4、培训提升：零售商学院：完善的培训机制，良好的学习和晋升平台