（一）基本条件
1.本科及以上学历；
2.专业成绩优秀，综合素质优良；
3.身体健康，品行端正，敢于创新，善于沟通合作。
（二）需求专业
电工类：电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气系统检测与控制、能源和电力系统、电子与电气工程、电气工程与信息技术、智能电网与控制、电气工程与智能控制、电气信息工程、智能电网信息工程及相关专业
机械类：机械工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化、机械工程及自动化(输电线路工程)及相关专业
电子信息类：软件工程、软件工程（+电气工程及其自动化）、计算机技术、计算机科学与技术、计算机通信、电子科学与技术、电子信息工程、电子信息技术及仪器、电路与系统、嵌入式系统及相关专业
其他工学类：安全工程、安全科学与工程、控制工程、自动化、高分子材料与工程、高分子材料加工工程、材料科学与工程、材料加工工程、金属材料工程、焊接技术与工程、化学工程与技术、化学工程与工艺、结构工程、建筑与土木工程、土木工程、输电工程、新能源科学与工程、热能与动力工程及相关专业
三、员工成长
全方位、全覆盖员工职业发展体系；领导职务、职员职级与专家人才之间互融互通的员工职业发展通道；新员工“一对一”导师制、名师带名徒、骨干员工培训、项目育才等培训培养途径；种子工程、青年科技人才托举工程、高端人才引领工程、专家人才塑造工程等人才专项培养计划。
四、薪酬福利待遇
1.极具竞争力的市场化薪酬激励体系，岗位工资+绩效工资+专项奖励（营销竞赛奖、科技攻关奖等）+中长期激励；
2.健全的福利体系，六险二金、带薪年休、健康体检、探亲假、误餐补助、免费班车、工会福利、生日福利、节日福利等；
3.完善的生活保障措施，大学生公寓（三年免费住宿，房间内配备有空调、暖气、Wi-Fi等）、职工之家、职工食堂、健身房、图书馆、体育场等服务设施完备；
