公司简介

贵州福麟矿业有限公司位于贵州省福泉市道坪镇，成立于2019年8月，注册资金59797.5万。由贵州川恒化工股份有限公司（股票代码：002895）与贵州福润实业有限责任公司共同投资设立，专业从事磷矿资源开发。公司距贵阳龙洞堡机场130Km，距贵州S35瓮马高速牛场站14Km，距瓮马铁路牛场站16Km，交通便利，区位优势明显。

作为川恒集团的“资源粮仓”，公司现有小坝、新桥、鸡公岭三个采矿权证，拥有优质磷矿资源近2亿吨。目前，在小坝和新桥共有3套完善的生产系统，已具备300万吨/年的磷矿生产能力，新建鸡公岭磷矿（250万吨/年）正在进行，建成完工后，公司生产能力将达到500万吨/年以上。作为集团“矿化一体”循环产业的重要一环，依托川恒股份“半水磷酸技术”和“半水磷石膏改性胶凝材料及充填技术”两大核心技术，已建成三座充填站，并正在设计建设一条到罗尾塘化工园区的“皮带走廊”。新型半水石膏自胶凝材料充填采矿法的全面应用和“皮带走廊”的建成，既可极大地提高资源回收率、降低地灾风险，又可实现化工废渣的全面利用，构建起磷化工产业绿色发展新模式。

公司现有职工700余人，为响应集团“三年行动”号召，结合矿产资源事业部“五年战略发展规划”，至2026集团矿产资源产能将达1240万吨/年。同时着力推进机械化、信息化、智能化建设，全面推进管理和技术创新，建设成国内一流现代化绿色矿山企业。

云宣讲链接

https://work.weixin.qq.com/webapp/tm/kpAWzlrRUz7

投递邮箱

m***@chanhen.com

宣讲会详情

贵州福麟矿业有限公司2025届毕业生招聘简章

一、公司简介

贵州福麟矿业有限公司位于贵州省福泉市道坪镇，成立于2019年8月，注册资金59797.5万。是贵州川恒化工股份有限公司（股票代码：002895）控股的子公司，专业从事磷矿资源开发。

作为川恒集团的“资源粮仓”，公司现有小坝、新桥、鸡公岭三个采矿权证，拥有优质磷矿资源近2亿吨。目前，在小坝和新桥共有3套完善的生产系统，已具备300万吨/年的磷矿生产能力，新建鸡公岭磷矿（250万吨/年）正在进行，建成完工后，公司生产能力将达到500万吨/年以上。作为集团“矿化一体”循环产业的重要一环，依托川恒股份“半水磷酸技术”和“半水磷石膏改性胶凝材料及充填技术”两大核心技术，已建成三座充填站，并正在设计建设一条到罗尾塘化工园区的“皮带走廊”。新型半水石膏自胶凝材料充填采矿法的全面应用和“皮带走廊”的建成，一是极大地提高资源回收率、降低地灾风险，实现化工废渣的全面利用，构建起磷化工产业绿色发展新模式；二是打通从矿石开采到选矿生产的快速通道，减少物流成本，提高效率。为响应集团“三年行动”号召，结合矿产资源事业部“五年战略发展规划”，至2026集团矿产资源产能将达1240万吨/年。

福麟矿业秉承着对自然的敬畏，对资源的珍惜，全力推进矿山的机械化、信息化、自动化、智能化建设。新桥磷矿山和小坝磷矿山已分别取得“省级绿色矿山”授牌，正朝着建设“国内一流现代化绿色矿山”不懈奋斗！

二、招聘岗位

序号	岗位类别	招聘岗位	招聘人数	学历要求	专业要求	备注
1	生产技术类	采矿技术员	6	本科及以上	采矿工程
2		主研员	2	硕士及以上	采矿工程、爆破工程等相关专业
3		地质技术员	2	本科	地质工程、资源勘察等相关专业
4		安全管理员	2	本科	机电、通风等相关专业
5		机电技术员	5	本科	机械制造及其自动化
6		电气技术员	2	本科	电气工程及其自动化
7		台车管理员	15	大专及以上	工程机械运用与维护、车辆工程、汽修等相关专业
8	职能类	人力资源专员	2	本科	人力资源管理专业

三、待遇及福利

（一）待遇

1、生产技术类

专  科：试用期月薪6000-6500元，转正年薪8.5-10万；

本  科：试用期月薪6500-8000元，转正年薪9-13万；

研究生：试用期月薪10000+元，转正年薪14-18万。

2、职能类

本  科：试用期月薪6000-7500元，转正年薪8-12万。

3、优秀学生的薪酬标准可“一人一议”；

4、骨干纳入年薪制、股权激励；

5、根据当年个人绩效及晋升，定期调整薪资；

6、针对成长型人才，每年至少一次调薪。

（二）福利

法定福利	五险一金	具有竞争力的五险一金标准
休假保障	日常休假	一类国家标准工时制，二类月休不少于6天
	法定假日	享受法定节假日、婚假、年休假等
	其他休假	探亲假（具体以公司制度为准，报销车费）、评优评先福利假等
其他保障	衣食住行	衣：发放工服食：公司食堂统一安排住：免费提供住宿，套房单人间/单身宿舍行：免费班车接送上下班
	员工关爱	生日慰问、季度福利、节日福利、婚丧嫁娶病育慰问金、团建活动
	健康保障	入职、在职、离职体检
	呵护家人	个人购房无息借款、购房团购价等、员工子女助学、直系亲属重疾帮扶等

公司设有曲艺、篮球、象棋、足球、摄影等兴趣小组，不定期开展各式各样的活动。

四、发展渠道

1、多样的培训形式，构建人才培养体系；

2、丰富的活动内容，倡导活力企业文化；

3、“H”型晋升机制，拓宽人才晋升空间。

（1）专业线：技术员-助理工程师-工程师-高级工程师

（2）管理线：基层管理-中层管理-高层管理

（3）商务线：业务员-业务主管-业务经理

（4）技能线：初级工-中级工-高级工-技师-高级技师

五、联系方式

1、联系电话：

马女士 197****5398（微信同号）

2、招聘流程

简历投递--资格审核--初试--复试--录用

3、邮箱：***@***.***

简历命名：姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历

4、扫描网申二维码：

5、校招交流群：

6、公司网站：http://www.chanhen.com（川恒集团）

http://www.chanphos.com（川恒股份）