中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司

举办时间： 2024-09-25 09:00    举办地点：电气学院电气大楼B309  

一、单位简介

1.基本情况

中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司(简称“西南院”)成立于1961年，注册资本为10亿元人民币，是世界500强企业中国能源建设集团有限公司全资子公司，是具有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、电力工程施工总承包壹级、工程咨询、环境影响评价等多门类资质的国家级高新技术企业。

西南院以电力规划研究、咨询、评价、工程勘察设计、工程总承包、项目管理、业主工程师及专有技术产品开发、投资运营为主营业务，并积极服务于“一带一路”“长江大保护”等国家级战略发展需求、聚焦“碳达峰、碳中和”目标，深耕电力、市政、环保、智慧能源和基础设施建设领域，面向国内外市场提供工程一体化解决方案和全生命周期管理服务。

西南院汇聚了20多个专业的工程勘测设计和项目管理人才，院内现有国家级工程勘察设计大师、四川省工程勘察设计大师、省学术技术带头人、集团公司专家等各级学术技术专家176人、享受国务院政府津贴11人、高级职称人才近1000人。

2.岗位需求

*公司已设立博士后科研工作站，同步招收2025年度博士后研究人员，更多博后招聘需求见企业微信公众号后续相关招聘公告。

二、特色亮点

1.职业发展通道

人才培养：全面实施人才强企战略，建有完善的“1＋5＋N”人才培养体系，系统打造1个百千万人才工程、5个专项人才工程、N个专业人才工程。通过集中入职培训、“导师制”辅导、岗位培训、轮岗交流锻炼等培养方式，以人才发展的标准体系、课程体系、实践体系、评价体系“四个体系”实施递进式培养，逐步引导青年人才快速成为企业技术、管理的重要后备力量。

职业规划：构建由企业管理、专业技术、商务管理、项目管理、技能5类职业发展通道、4个岗位层次、13个岗级、2种岗位类型组成的多通道、多层次的岗位序列体系，充分发挥多元晋升通道的作用，拓宽各类人才的发展空间，有效牵引员工在体系内实现横向、纵向发展。

2.福利待遇政策

（1）提供完善的薪酬福利体系，具有市场竞争力的工资待遇。薪资结构为固定薪酬+绩效薪酬，新入职员工试用期后薪酬水平达20万+。

（2）按最高比例足额缴纳“九险两金”即基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金，此外，还为员工购买重疾保险、意外伤害保险、补充医疗保险等商业保险，提供健康管理服务，打造全方位多层次的保障；并且提供夏季防暑降温费、生日慰问等福利待遇。

（3）区域引才政策:

a.   公司配合办理成都市户口迁落。

b.   按照成都市人才引进政策，应届博士、硕士研究生可以申请享受人才购房补贴。应届博士可申请“急需紧缺专业技术人才奖励补贴”7.2万元。

c.   按照成华区人才引进政策，符合《成华区产业生态圈人才开发指引》“三星”岗位的应届硕士可申请“产业急需紧缺应届硕士研究生生活补贴”3万元。

*具体政策标准按政府有关部门通知为准。

（4）提供舒适的员工宿舍。

3.企业人文建设

西南院坚信“以人为本”的文化建设理念，关心每一位员工的个人发展。丰富多彩的文体协会，展现了西南院润物无声的人文关怀。篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、足球协会、数智研习社、花艺协会、摄影协会、舞蹈协会、书画美术协会九大协会助力员工兴趣潜能发展，建立了独属于西南院的团队语言。

宣讲时间：本周三9月25号上午9:00
宣讲地点：电气大楼B309教室