中建城市建设发展有限公司2025届校园招聘简章
【公司简介】
中建城市建设发展有限公司前身为中国建筑工程总公司实业部。秉承中国建筑集团的文化血脉，1993年公司正式独立运营。公司业务范围涉及高端房建、民生工程、市政路桥、综合管廊、水务环保。同时公司深化创新，发展EPC等多种经营管理模式，在建筑工业化、绿色建筑等新兴业务领域积极探索，助推建筑行业发展的步伐。近年来，公司业务发展迅猛，现有员工2000余人，近三年复合增长率20%以上，综合实力位居中建集团三级单位前列，成为集团内民生工程建设领域第一名。
公司总部位于北京，地处北京中心城区二环腹地，紧邻住建部，区域优势显著，长期致力于施工管理和建筑科技的研究与创新。公司获162余项国家专利，获鲁班奖、李春奖、国家优质工程奖、多个国家及省部级优质工程奖及 AAA级安全文明标准化工地。获评“全国建筑业 AAA 级信用企业”“全国科技创新先进单位”等称号。
公司通过持续加大人才引进，不断提升管理人员综合能力、专业能力、人才结构，实施成熟人才创效平台，创新搭建“蔚蓝新星计划”青年员工培养体系，为学生量身定制职业生涯规划，发掘青年员工潜力，以人才的繁星璀璨开创公司发展新局面。
【项目分布】
公司项目分布以京津为核心发展区域向全国辐射，分布区域主要为：北京、天津、河北、山东、河南、内蒙古、山西、陕西、宁夏、青海、四川、安徽、江苏、湖北、湖南、贵州、江西、浙江、广东、广西、海南等；共有9家分支机构：华北分公司、山东分公司、华中分公司、基础设施分公司、南方分公司、西南分公司、西北分公司、华东分公司、EPC工程研究院。
【分公司简介】
华北分公司：成立于2023年，总部设立于北京市丰台区。项目覆盖京津冀、河南等区域。所辖项目涉及高端房建、民生工程、EPC总承包工程、市政路桥、公建场馆等类型。
山东分公司：成立于2018年，总部设立在济南市槐荫区，项目覆盖山东、北京、河北、江苏等区域，所辖项目涉及大型公建、大型棚改、基础设施等建筑，具有较强的管理团队。
华中分公司：原为河南事业部，组建于2016年，2019年1月正式成立河南分公司，2023年3月更名为华中分公司，总部设在河南郑州。分公司经营区域遍及河南、湖南、湖北等地区。已经形成基础设施建设、棚户区改造、超高层建筑、大型工业厂房、公路交通等系列建筑产品体系，致力于城市共美好，与时代共进步。
基础设施分公司：城建公司唯一一个专业化分公司，项目类型主要是军民融合、基础设施，分公司所辖项目分布在北京市、山东省、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、河南省、湖北省、河北省、内蒙古自治区等地。
南方分公司：成立于2019年，总部设立在深圳南山区，项目覆盖广东、广西、江西、海南等区域，所辖项目涉及超高层建筑、基础设施、公建场馆等建筑，具有较强的管理团队。
西南分公司：作为西南地区建筑行业的领军企业，自成立以来，致力于提供高质量的建筑工程和全方位的建筑解决方案，取得了卓越的业绩和声誉。在西南地区已经成功完成了许多标志性的建筑项目，如宝信青城高端房建项目、巴中市招商引资重点项目巴中经开区项目等，赢得了客户和业界的一致好评。
西北分公司：成立于2022年9月30日，经营区域包含陕西、宁夏、甘肃、青海、新疆、内蒙古地区。分公司是中建城建公司优化市场布局的重要决策，是落实集团战略性协同联动重大决策部署，西北分公司的成立标志着城建公司在西北地区开启全新布局，坚决服务国家经济建设大局，积极抢抓国家“一带一路”重大历史机遇，响应“一带一路”倡议，服务西北、深耕西北、建设西北。
华东分公司：成立于2022年，成立至今中标额突破46亿元，业务范围涉及高端房建、民生工程、市政路桥、综合管廊、生态环保、水利水电及新能源等业务，项目主要分布于江苏、浙江、上海、安徽、山西等区域。分公司始终坚持创新，致力于人才培养，努力打造一支具有责任意识、大局意识、创新意识的人才队伍。
EPC工程研究院：成立于2023年，设立于北京市海淀区。业务范围包括设计咨询服务、工程总承包设计管理服务、BIM 协同设计、数字建造等。EPC工程研究院始终坚持设计优化创效、EPC项目风险防控，为EPC项目提供全专业设计服务。
【薪酬福利】
薪酬类：基本薪酬、固定绩效、浮动绩效、年终奖金、项目产值考核奖励、营销奖励、创优奖励、各类专项奖励、项目超额利润兑现等；
津补贴类：交通补贴、通信补贴、节日补贴、证书津贴、防暑降温费、取暖补贴、驻外津贴、租房补贴等；
其他福利：七险二金、节日福利、结婚福利、生育福利、带薪年假、员工宿舍、健康体检、轮休假、探亲假、其他法定节假日等；
【落户政策】
中建城市建设发展有限公司是一家总部位于北京的中央企业，每年有一定数量的落户指标，能够为通过考核筛选的已录用毕业生办理落户北京的手续。
【需求岗位】
专业技术岗：预算工程师、技术工程师、土建工程师、安全工程师、机电工程师、测量工程师、资料工程师、试验工程师、材料工程师、劳务管理员、机械管理员等。
综合管理岗：人力资源岗、行政管理岗、党办管理岗、党务管理岗、党工团建岗、法务管理岗、财务管理岗、市场营销岗、企划管理岗、信息化管理岗等。
【需求专业】
专业技术类专业：土木工程、工程力学、城市与地下空间、道路与桥梁工程、工程造价、工程管理、安全工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程、环境科学与工程、建筑学类、交通运输类等相关专业。
职能管理类专业：会计学、财务管理、投资管理、法学、心理学、人力资源管理、公共管理、劳动与社会保障、计算机科学与技术、马克思主义理论、政治学、社会学、金融学类、经济学类、社会学类等相关专业。
【招聘要求】
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。
2.具有良好的计算机办公软件能力。
3.遵纪守法，品行端正，档案无不良行为记录。
4.具有较好的学习能力、语言表达和沟通协调能力。
5.吃苦耐劳、身心健康、服从安排。
6.能按时取得毕业证书、学位证书、报到证等相关证件。
7.成绩优异（前50%），无挂科，外语水平已过四级425分以上（六级优先），有相关职业证书优先考虑。
8.优先考虑中共党员、学生干部、获得国家/院级奖学金（荣誉）、通过专业类考试、具有专业相关项目经历、实习经历、其他特长等。
