一、公司简介

福建睿斯科医疗技术有限公司，堪称是医疗科技领域的一颗璀璨明星，以其独特的产、学、研、销一体化模式，在高端医疗器械技术领域引领着行业潮流。
睿斯科以兰州大学核科学与技术学院为依托，组建了一支专业背景深厚、技术实力强大的研发团队。这支队伍涵盖了核工程、核物理、中子学、生物与制药、肿瘤学等多个领域，确保了公司在医疗器械研发上的全方位优势。在福建睿斯科医疗技术有限公司的精英团队中，拥有博士和硕士学位的员工比例超过三成，彰显出公司深厚的人才储备和科研实力。正是这样的专业团队，成功研发出了具有全自主知识产权的AB-BNCT医疗示范装置，以及全球领先的高频直线质子放疗系统。这些创新技术为恶性肿瘤病人提供了更为精准、有效的治疗服务，极大地提升了治疗效果和患者生存率。
  在RFQ加速器研发制造、高频超导直线加速器、质子治疗计划开发等领域，公司的技术骨干们展现出了丰富的经验和卓越的能力。他们凭借扎实的专业基础和精湛的技术能力，攻克了一个又一个技术难关，为公司的创新发展提供了强有力的支持。

睿斯科始终坚持以市场为导向，以客户需求为中心，以科研为支撑的发展战略。公司密切关注市场动态和客户需求变化，不断推出符合市场需求的医疗器械产品。同时，公司还积极与各大公立医院合作，推广先进的肿瘤治疗技术，提高疑难危重病人的救治率。在提升公众享受高质量医疗服务的同时，也促进了公立医院医疗质量的提升和放射性肿瘤治疗学科的发展建设。
  作为一家具有社会责任感的企业，睿斯科深知自己的使命与担当。公司致力于为人类健康事业贡献中国力量，用科技创新和优质服务为人们的健康保驾护航。在未来的发展道路上，睿斯科将继续秉承“创新、卓越、责任、共赢”的企业精神，不断探索创新之路，为人类健康事业作出更大的贡献。

二、福利待遇

五险一金、5天7小时、法定假日、人才公寓、完善晋升制度、学历提升......

硕博：

定位：中级工程师/高级工程师

年薪：20-50w

政策：获得5-100w政府补贴

氛围：良好学习和研究氛围，行业资深专家指导。

本科：

定位：初级工程师

年薪：8-20w

政策：获得2-4w政府补贴

氛围：良好学习和研究氛围，行业资深专家指导.

三、晋升渠道

职级晋升:实习生——技术员——初级工程师——中级工程师——高级工程师——总工

管理晋升：实习生——初级专员——中级专员——高级专员——部门经理——总监

四、招聘流程

招聘时间：2024年9月1日-2024年12月31日

应聘流程：简历投递—简历筛选—面试考核（视频面试）—复试——发送offer—实习考核—正式聘任

联系方式：*****

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