单位行业：交通运输、仓储和邮政业
单位性质：其他企业
单位规模：500人以上
公司简介：1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。 顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 网点负责人 | 专业不限 | 6500 - 7000 | 30 | 乌鲁木齐 | 1.负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验； 3.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度； 4.负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象； 5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使 | 正式岗位 |
| 人力资源储备 | 专业不限 | 6500 - 7000 | 3 | 乌鲁木齐 | 1.能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施； 2.制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队； 3.进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本； 4.对经营管理中的人员保留、劳资异常事件，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境； 5.积极正向传导公司文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态， | 正式岗位 |
| 财务储备 | 专业不限 | 6500 - 7000 | 3 | 乌鲁木齐 | 1.主导推进或者协助财务部相关模块的具体工作； 2.模块涉及预算编制及说明、专项财务分析、纳税申请、税务情况分析等； 3.制定相关财务管理规定、监控财务流程合规性。 | 正式岗位 |
| 市场销售储备 | 专业不限 | 6500 - 7000 | 3 | 乌鲁木齐 | 1.协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案； 2.研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入； 3.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行； 4.了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。 | 正式岗位 |
| 综合储备 | 专业不限 | 6500 - 7000 | 3 | 乌鲁木齐 | 1.根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则； 2.根据公司对行政服务费用管控要求，对各个环节进行监督与管理； 3.制定或细化相关行政管理制度； 4.提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务； 5.负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。 | 正式岗位 |
招聘简章：一、招聘对象
2025届本科及以上应届毕业生
2024年10月1日-2025年9月30日（以毕业证上的时间为准）
三、岗位要求
①优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；
②服从岗位调配优先。
三、招聘职位信息
①经营管理岗：网点负责人
物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先
②优才计划：人力资源储备
人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先
③优才计划：财务储备
经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业
④箐英计划Marketing：市场销售储备
工商管理、行政管理、档案学等相关专业
薪资福利：基础福利：五险一金、法定假期、通讯补贴、寄件优惠
多元关怀：缤纷节日活动、体检/健康驿站、新春送福/开工利是、夏送清凉/冬送温暖
生活平衡：电竞比赛、篮球赛、各类社团活动、丰牌行动、用餐补贴
共同成长：股票/期权、晋升机会、外出培训、横向发展
