宣讲会信息

宣讲单位：南京泉峰科技有限公司

所在学校：云南农业大学

宣讲地点：就业宣讲大厅（众创空间）

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单位简介

泉峰集团成立于1993年，目前主要有两大板块，分别为泉峰汽车和泉峰科技，其中泉峰汽车2019年已上市，泉峰科技2022年上市。 泉峰集团是专业从事电动工具及相关产品研发、设计、制造、测试、销售和售后服务的行业解决方案提供商。凭借着良好的商业信誉、持续的创新能力和对高品质产品的执着追求，泉峰与全球诸多顶级建材超市、百货连锁店、分销商及电动工具品牌制造商建立了广泛而深入的战略合作伙伴关系，泉峰的产品在全球65个国家超过30000家顶级连锁商店行销。泉峰，已成长为全球排名前六位的电动工具专业供应商。泉峰坚持“立足中国，面向世界”的发展战略。目前泉峰在全球拥有员工10000余名。泉峰在中国大陆的主要机构包括：泉峰（中国）贸易有限公司——公司的销售、服务和支持中心；南京泉峰科技有限公司——公司的生产制造基地；泉峰研发中心——作为公司的创新基地，为公司发展提供持续驱动力。泉峰还在海外主要市场如北美、欧洲等地设立了专业的地区营销中心和工业设计中心，致力于为客户提供快速而充分的需求响应以及高质量的服务支持。 2006年，随着工业园的建成，泉峰逐步实现生产制造高度纵向一体化，夯实了公司的制造能力。与舍弗勒、法雷奥、江森自控等世界一流汽车系统供应商建立了紧密而稳定的合作关系，向其提供高精密度零部件加工设计和生产制造服务，并于2008年通过TS16949：2002质量管理体系认证。时至今日，泉峰搭建完成了手持式有绳电动工具、手持式无绳电动工具、台型类电动工具、花园类电动工具以及电子/激光类五大产品线，具备了为世界最优秀客户提供优秀解决方案的突出实力。

招聘简章

招聘简章

公司简介： 

南京泉峰科技（Chervon）有限公司（股票代码：2285.HK），是全球领先的专业从事电动工具和户外动力设备（OPE）及相关行业产品研发、生产、测试、销售和售后服务的整体解决方案提供商，产品销往超过100个国家。

泉峰科技专注于“以用户为中心”的创新，拥有EGO、FLEX、SKIL、大有及小强五个差异化的知名品牌，全面覆盖工业级/专业级和消费级电动工具以及高端和大众户外动力设备市场。

公司总部位于江苏南京，并在北美、欧洲、澳洲等海外重要市场设立分公司，目前全球雇员约7000 人。

 

岗位介绍

一、产品工程师-机械（2名）

年薪11~13W/南京/本科及以上

需求专业：

机械/机电相关

岗位职责:

1、参与产品的整个生命周期，历经项目立项、新品导入、量产及售后等环节；

2、负责产品结构和质量的持续改善。

岗位要求:

1、本科学历，机械、机电相关专业；

2、善于发现问题并解决问题；

3、具备较强的实际动手能力和沟通协调能力。

 

二、产品工程师-电子（2名）

年薪11-13W/南京/本科及以上

需求专业：

电子相关专业

岗位职责：

1、负责参与产品的整个生命周期，历经项目立项、新品导入、量产及售后等环节；

2、提供 产品生产过程技术服务，处理生产过程中的技术异常及负责电子电路和质量的持续改善。

岗位要求：

1、本科学历，电子相关专业；

2、具备扎实的电子电路知识, 对电子产品的设计原理、生产工艺过程、项目管理工作有浓厚兴趣；

3、熟悉Cadence、PADS等电子类设计软件，具备良好的动手调试与电路分析能力；

4、思路清晰、考虑问题缜密，具备较强的事情推动能力和良好的沟通协调能力。

 

三、供应商质量工程师（2名）

年薪11-13W/南京/本科及以上

需求专业：

机械/电气自动化相关专业

岗位职责：

1、负责参与供应链质量综合能力评估，明确供应商品质目标达成，制定月度供应商品质辅导与管理的计划，并对控制计划进度达成与改善效果验证；

2、参与历史数据的分解，推断出供应链的优劣势，给出投放建议；

3、参与制定重大品质问题解决方案并组织实施。

岗位要求：

1、本科学历，机械类、电气自动化类相关专业；

2、具备较强的抗压能力，能够适应随时出差的安排；

3、具备良好的职业道德素养，积极工作并主动解决问题。

 

四、安规测试工程师（4名）

年薪12~16W/南京/本科及以上

需求专业：

测控技术与仪器/自动化/机械/电子

岗位职责:

1、负责产品安全标准和法规的解读，对产品进行安规检查与测试并编制测试报告；

2、准备产品的安规符合性信息，并顺利获得第三方产品认证证书。

岗位要求:

1、本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、机械、电子等相关专业；

2、具备较强的动手能力，熟悉电气产品和机械构造者优先；

3、具备良好的英文读写能力，英语六级以上；

4、做事积极主动，具备较好的学习能力和分析解决问题的能力。

 

五、工艺工程师-机械（越南）（4名）

年薪20~25W/越南平阳/本科及以上

需求专业：

机械/机电相关专业

岗位职责:

1、电机新产品的工艺设计和导入；

2、现场工艺问题的分析和解决，保障生产的顺畅；

3、参与工艺技术分析和改善，提升车间的电机制造工艺水平。

岗位要求:

1、本科学历，机械、机电相关专业；

2、善于发现问题，解决问题，改善意识良好；

3、具备较强的实际动手能力和沟通协调能力；

4、具备良好的沟通和合作意识和能力。

 

六、产品工程师-机械（越南）（2名）

年薪20~25W/越南平阳/本科及以上

需求专业：

机械/机电相关专业

岗位职责:

1、参与产品的整个生命周期，历经项目立项，新品导入，量产及售后等环节；

2、负责产品结构和质量的持续改善。

岗位要求:

1、本科学历，机械、机电相关专业；

2、善于发现问题，解决问题；

3、具备较强的实际动手能力和沟通协调能力；

4、能接受海外（越南地区）派驻。

 

七、品质工程师（越南）（2名）

年薪20~25W/越南平阳/本科及以上

需求专业：

机械/机电/材料相关专业

岗位职责:

1、负责产品生产的全流程质量工程方向的各项工作，包括主导：

（1）新品的质量策划：负责品质策划，输出品质策划文件及检验指导文件指导导入和生产过程；

（2）老产品的PDCA（持续改进）：涵盖异常处理、产品和过程改善的推动及客户投诉的处理并及时输出改善报告。

岗位要求:

1、本科学历，机械、机电、材料相关专业；

2、对产品零部件、生产工艺过程及品质工程方面的工作有浓厚兴趣；

3、乐于学习并掌握质量策划、质量改善和质量控制等方向的专业工具；

4、有耐性和韧性，思路清晰、考虑问题缜密，具备较强的事情推动能力和沟通能力；

5、能接受海外（越南地区）派驻。

 

八、工业工程师（越南）（2名）

年薪20~25W/越南平阳/本科及以上

需求专业：

工业工程

岗位职责:

1、负责新产品节奏把控，如SOP编制、工装设计、产能评估、人力制定；

2、负责产品优化工作，如人力精减、流程改善，提升效能；

3、负责改善、自动化课题搜集及落地。

岗位要求:

1、本科学历，工业工程专业；

2、具备创新意识，敢想敢做；

3、能接受海外（越南地区）派驻。

 

九、管培生（越南）（2名）

年薪18~23W/越南平阳/本科及以上

需求专业：

越南语/会越南语，专业不限

岗位职责:

1、  作为管理培训生先轮岗再定岗，轮岗岗位包括但不限于行政管理、人力资源、采购管理、物流管理等。

岗位要求:

1、本科学历，越南语专业，或者有越南留学、交换的经历，可以运用越南语工作与生活；

2、有耐性和韧性，性格开朗、思路清晰，考虑问题缜密，具备较强的沟通能力和协调能力；

3、能接受海外（越南地区）派驻。

 

福利待遇：

南京福利待遇：六险一金 、住房津贴、交通补贴、无息贷款、免费工作餐、员工宿舍、公司班车、带薪年假、独生子女护理假

 

越南福利：极具竞争力的派驻津贴、安置津贴、免费食宿、32天/年探亲假（往返机票可报销）

 

联系方式：

联 系 人：吴晶进

联系电话：025-****4213-17213

联系邮箱：***@***.***

联系地址：江苏省南京市江宁区天元西路99号

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