昊方机电2024届校园招聘简章
一、公司简介
安徽昊方机电股份有限公司成立于1997年，始终专注于金属成形，在热锻、冷挤、冲压、拉伸、旋压、铸造等领域积淀了深厚的技术优势和客户资源，主营产品“汽车空调电磁离合器”远销国际市场，拥有法雷奥、电装、马勒、海立马瑞利、三电、盖茨和建设、华达、奥特佳、康普瑞等国内外知名客户，为奔驰、宝马、卡迪拉克等主流车型配套。公司拥有“绿色工厂”、“知识产权示范企业”等一批国家级称号，被工信部评为全国制造业单项冠军示范企业；2020年，获第六届中国工业大奖表彰奖。
昊方机电始终贯彻持续改进、绿色健康的和谐发展理念，严格运行IATF16949、ISO14001和ISO45001管理体系，拥有行业内领先的专业制造水平和品质保证能力。2021年，荣获全国质量标杆企业称号。
昊方机电科研资源丰富，技术力量雄厚，拥有多项专利授权，检测实验中心通过CNAS17025认证，具备与车厂同步的正向开发能力，主持起草了《汽车空调电磁离合器》国家标准。
昊方机电注重绿色可持续发展，厚植近净成形技术，重点围绕粉末压制成形（PM）、粉末注射成形（MIM）、液态金属（BMG）等新技术、新材料领域，建设门类齐全、水平领先、装备精良的技术体系和完整的产业链，努力形成集成化高端绿色制造的核心竞争力。
昊方机电作为全国模范劳动关系和谐企业，始终坚持“让大家都快乐”核心价值观，通过规范招聘雇佣、薪酬福利、平等机会、反歧视等各方面管理，切实保障员工权益。通过股权激励、设置创新专项基金等方式，激发员工干事创业热情。
真诚欢迎有识之士踊跃加盟，让我们一起共创美好未来！
二、招录计划
| 序号 | 部门 | 岗位 | 所学专业 | 技能要求 | 学历 | 人数 |
| 1 | 技术一部 | 产品设计工程师 | 机械、机电、车辆、材料等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、熟练使用CAD/CAXA/CATIA软件； 4、良好的逻辑思维能力。 | 本科及以上 | 3 |
| 2 | 技术一部 | 工艺工程师 | 机械、机电、车辆、自动化、材料、工业工程等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、熟练使用CAD/CAXA/CATIA软件； 4、良好的逻辑思维能力。 | 本科及以上 | 4 |
| 3 | 技术一部 | IE工程师 | 工业工程、机械、机电、车辆、自动化等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、熟练使用CAD/CAXA/CATIA软件； 4、良好的逻辑思维能力。 | 本科及以上 | 1 |
| 4 | 技术三部 | 产品设计工程师 | 机械、机电、材料、车辆等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、熟练使用CAD/CAXA/CATIA/UG/中望3D等软件； 4、良好的逻辑思维能力。 | 本科及以上 | 1 |
| 5 | 模具事业部 | 模具设计工程师 | 机械、机电、车辆、材料成型等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、熟练运用CAD、UG、SolidWorks软件； 4、良好的逻辑思维能力。 | 本科及以上 | 3 |
| 6 | 设备事业部 | 设备工程师 | 电气、机械、机电、自动化等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、熟练运用CAD软件； 3、了解主要电气设备工作原理，掌握机械制造自动化相关知识； 4、良好的逻辑思维能力。 | 本科及以上 | 3 |
| 7 | 品质部 | 品质工程师 | 质量、机械、机电、车辆、材料等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、具备一定分析和解决问题能力； 4、良好的逻辑思维能力。 | 本科及以上 | 3 |
| 8 | 销售部 | 销售工程师 | 营销、贸易、英语、日语、管理、机械、机电、车辆、自动化等相关专业 | 1、英语专业：TEM-8； 2、日语专业：日语能力一级以上； 3、其他专业：CET-6及以上； 4、熟悉Office办公软件。 5、良好的沟通能力和语言表达能力； | 本科及以上 | 3 |
| 9 | 物流部 | 生产计划员 | 物流管理、机械、机电、车辆、自动化等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、良好的沟通能力、协调能力和语言表达能力； 4、具备良好的职业道德。 | 本科及以上 | 2 |
| 10 | 采购部 | 采购工程师 | 机械、机电、自动化材料、车辆、经济等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、良好的沟通能力和语言表达能力； 4、具备良好的职业道德。 | 本科及以上 | 2 |
| 11 | 财务部 | 会计 | 会计、财务管理等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、良好的沟通能力和逻辑分析能力； 4、具备良好的职业道德。 | 本科及以上 | 2 |
| 12 | 总经办 | 行政职员 | 中文、新闻、经济、管理等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、良好的沟通能力、协调能力和表达能力； 4、良好的服务意识和职业道德。 | 本科及以上 | 1 |
| 13 | 总经办 | 环保工程师 | 环境工程等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、良好的沟通能力和语言表达能力； 4、熟悉环保法律法规，具备良好的职业道德。 | 本科及以上 | 1 |
| 14 | 人力资源部 | 人力资源专员 | 人力资源管理等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、良好的沟通能力、协调能力和语言表达能力； 4、具备良好的职业道德。 | 本科及以上 | 2 |
| 15 | 制造部 | 生产储备干部 | 机械、机电、自动化材料、车辆等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、良好的沟通能力、协调能力和语言表达能力。 | 本科及以上 | 10 |
| 16 | 昊方贝恩 | 设计工程师 | 机械、机电、材料、车辆等相关专业 | 1、熟练使用Office办公软件； 2、CET-4及以上； 3、熟练使用CAD/CAXA/CATIA软件； 4、良好的逻辑思维能力。 | 本科及以上 | 2 |
三、薪资福利
1、我们将创新要素纳入利益分配机制，我们尊重人才、崇尚创新、宽容失败、和谐奋进，在薪酬待遇、五险一金、工龄工资、先进员工评选、年终奖、汽车奖励等方面共享发展成果；并提供免费住宿、工作餐、生日礼物、健康体检、员工子女大学奖学金和助学金等一系列福利。
2、针对创新人才，我们设置创新成果奖、技术发明奖、科研论文奖等技术奖项，给予3000-8000元/项奖励。
四、人才政策：
租房补贴（连续三年）：本科1.5万元/年、硕士2万元/年、博士3.6万元/年；
购房补贴（一次性发放）：本科5万元、硕士8万元、博士20万元。
人才培育补贴：在职进修理工类硕士8000元/年，在职进修理工类博士15000元/年，技能人才晋升技师2000元/年，技能人才晋升高级技师8000元/年，连续三年。
五、投递简历及联系方式
1、邮箱：***@***.***
2、联系电话：138****5121
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网申:
12月19日-03月19日
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12月18日-03月18日
