招聘简章
公司简介：
南京泉峰科技（Chervon）有限公司（股票代码：2285.HK），是全球领先的专业从事电动工具和户外动力设备（OPE）及相关行业产品研发、生产、测试、销售和售后服务的整体解决方案提供商，产品销往超过100个国家。
泉峰科技专注于“以用户为中心”的创新，拥有EGO、FLEX、SKIL、大有及小强五个差异化的知名品牌，全面覆盖工业级/专业级和消费级电动工具以及高端和大众户外动力设备市场。
公司总部位于江苏南京，并在北美、欧洲、澳洲等海外重要市场设立分公司，目前全球雇员约7000 人。
岗位介绍
一、产品工程师-机械（2名）
年薪11~13W/南京/本科及以上
需求专业：
机械/机电相关
岗位职责:
1、参与产品的整个生命周期，历经项目立项、新品导入、量产及售后等环节；
2、负责产品结构和质量的持续改善。
岗位要求:
1、本科学历，机械、机电相关专业；
2、善于发现问题并解决问题；
3、具备较强的实际动手能力和沟通协调能力。
二、产品工程师-电子（2名）
年薪11-13W/南京/本科及以上
需求专业：
电子相关专业
岗位职责：
1、负责参与产品的整个生命周期，历经项目立项、新品导入、量产及售后等环节；
2、提供 产品生产过程技术服务，处理生产过程中的技术异常及负责电子电路和质量的持续改善。
岗位要求：
1、本科学历，电子相关专业；
2、具备扎实的电子电路知识, 对电子产品的设计原理、生产工艺过程、项目管理工作有浓厚兴趣；
3、熟悉Cadence、PADS等电子类设计软件，具备良好的动手调试与电路分析能力；
4、思路清晰、考虑问题缜密，具备较强的事情推动能力和良好的沟通协调能力。
三、供应商质量工程师（2名）
年薪11-13W/南京/本科及以上
需求专业：
机械/电气自动化相关专业
岗位职责：
1、负责参与供应链质量综合能力评估，明确供应商品质目标达成，制定月度供应商品质辅导与管理的计划，并对控制计划进度达成与改善效果验证；
2、参与历史数据的分解，推断出供应链的优劣势，给出投放建议；
3、参与制定重大品质问题解决方案并组织实施。
岗位要求：
1、本科学历，机械类、电气自动化类相关专业；
2、具备较强的抗压能力，能够适应随时出差的安排；
3、具备良好的职业道德素养，积极工作并主动解决问题。
四、安规测试工程师（4名）
年薪12~16W/南京/本科及以上
需求专业：
测控技术与仪器/自动化/机械/电子
岗位职责:
1、负责产品安全标准和法规的解读，对产品进行安规检查与测试并编制测试报告；
2、准备产品的安规符合性信息，并顺利获得第三方产品认证证书。
岗位要求:
1、本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、机械、电子等相关专业；
2、具备较强的动手能力，熟悉电气产品和机械构造者优先；
3、具备良好的英文读写能力，英语六级以上；
4、做事积极主动，具备较好的学习能力和分析解决问题的能力。
五、工艺工程师-机械（越南）（4名）
年薪20~25W/越南平阳/本科及以上
需求专业：
机械/机电相关专业
岗位职责:
1、电机新产品的工艺设计和导入；
2、现场工艺问题的分析和解决，保障生产的顺畅；
3、参与工艺技术分析和改善，提升车间的电机制造工艺水平。
岗位要求:
1、本科学历，机械、机电相关专业；
2、善于发现问题，解决问题，改善意识良好；
3、具备较强的实际动手能力和沟通协调能力；
4、具备良好的沟通和合作意识和能力。
六、产品工程师-机械（越南）（2名）
年薪20~25W/越南平阳/本科及以上
需求专业：
机械/机电相关专业
岗位职责:
1、参与产品的整个生命周期，历经项目立项，新品导入，量产及售后等环节；
2、负责产品结构和质量的持续改善。
岗位要求:
1、本科学历，机械、机电相关专业；
2、善于发现问题，解决问题；
3、具备较强的实际动手能力和沟通协调能力；
4、能接受海外（越南地区）派驻。
七、品质工程师（越南）（2名）
年薪20~25W/越南平阳/本科及以上
需求专业：
机械/机电/材料相关专业
岗位职责:
1、负责产品生产的全流程质量工程方向的各项工作，包括主导：
（1）新品的质量策划：负责品质策划，输出品质策划文件及检验指导文件指导导入和生产过程；
（2）老产品的PDCA（持续改进）：涵盖异常处理、产品和过程改善的推动及客户投诉的处理并及时输出改善报告。
岗位要求:
1、本科学历，机械、机电、材料相关专业；
2、对产品零部件、生产工艺过程及品质工程方面的工作有浓厚兴趣；
3、乐于学习并掌握质量策划、质量改善和质量控制等方向的专业工具；
4、有耐性和韧性，思路清晰、考虑问题缜密，具备较强的事情推动能力和沟通能力；
5、能接受海外（越南地区）派驻。
八、工业工程师（越南）（2名）
年薪20~25W/越南平阳/本科及以上
需求专业：
工业工程
岗位职责:
1、负责新产品节奏把控，如SOP编制、工装设计、产能评估、人力制定；
2、负责产品优化工作，如人力精减、流程改善，提升效能；
3、负责改善、自动化课题搜集及落地。
岗位要求:
1、本科学历，工业工程专业；
2、具备创新意识，敢想敢做；
3、能接受海外（越南地区）派驻。
九、管培生（越南）（2名）
年薪18~23W/越南平阳/本科及以上
需求专业：
越南语/会越南语，专业不限
岗位职责:
1、 作为管理培训生先轮岗再定岗，轮岗岗位包括但不限于行政管理、人力资源、采购管理、物流管理等。
岗位要求:
1、本科学历，越南语专业，或者有越南留学、交换的经历，可以运用越南语工作与生活；
2、有耐性和韧性，性格开朗、思路清晰，考虑问题缜密，具备较强的沟通能力和协调能力；
3、能接受海外（越南地区）派驻。
福利待遇：
南京福利待遇：六险一金 、住房津贴、交通补贴、无息贷款、免费工作餐、员工宿舍、公司班车、带薪年假、独生子女护理假
越南福利：极具竞争力的派驻津贴、安置津贴、免费食宿、32天/年探亲假（往返机票可报销）
联系方式：
联 系 人：吴晶进
联系电话：025-****4213-17213
联系邮箱：****
联系地址：江苏省南京市江宁区天元西路99号