一. 公司简介:
芜湖佳宏新材料股份有限公司成立于2002年,是一家专注于电伴热产品研发、生产和销售于一体的高新技术企业,主要产品包括自控温伴热带、恒功率伴热带、温控器、配件以及电伴热系统工程。依托于高分子材料设计与制备技术,公司产品广泛应用于石油/化工/船舶运输/光伏/风力发电/半导体/新能源/生物医药等工业领域,以及电地暖/融雪/保温/防冻等民商用领域。
公司业务已累计遍布70多个国家和地区。在国际市场,公司凭借完善的认证体系出口到欧洲、北美、俄罗斯等多个国家及地区;在国内市场,公司定位于电伴热系统整体解决方案的进口替代,凭借技术和产品优势,成为中海油、中石油、中石化等知名石油化工企业的配套供应商。
公司始终践行“为世界带来温暖”的使命,随着技术的不断升级、认证体系的持续完善、销售渠道的加速布局、行业品牌的教育推广,使公司产品逐步被全球客户认可,并获得消费者的信赖。心有所信,方能远行,佳宏新材将不负时代赋予的使命,为更好的满足社会需求而努力,实现企业的高质量可持续发展。
二. 招聘岗位:
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
岗位具体要求 |
薪资范围 |
包装工程师 |
2 |
本科 |
包装工程 |
1、英语四级,熟练使用CAD、SolidWorks、InDesign; 2、对于客户的特殊图稿需求,具有设计和修改图稿的能力; 3、对于包装方案的优化和整合,降低包辅材种类,合并辅材种类数量,降低呆滞和成本,优化包装下单和作业流程。 |
本科9-12W/年
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电气设计工程师 |
3 |
本科 |
电气工程及其自动化 |
1、英语四级,熟练使用CAD、SolidWorks、Excel; 2、掌握基础电气知识,熟读电气原理图,伴热及配电系统的设计,包括选型计算、技术方案优化、配电设计、温度控制系统设计和施工图设计。 |
本科9-12W/年
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物流工程师 |
2 |
本科 |
物流管理 |
1、有较好的沟通协调、学习能力,具备团队协作精神和较强的抗压能力; 2、人工效率(标准工时)、线上线下流程梳理等,提高公司物流效率。 |
本科8-10W/年
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产品研发工程师 |
2 |
本科/硕士 |
机械、材料、电气、电缆等理工科专业 |
1、英语四级,掌握CAD、SolidWorks、UG等三维绘图软件; 2、负责电伴热新产品具体研发工作的开展和实施; 3、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力。 |
本科9-12W/年硕士12-18W/年
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工艺工程师 |
2 |
本科 |
工业工程、机械、电缆等理工科专业 |
1、负责电伴热新产品具体研发工作的开展和实施; 2、协助编写相关作业指导书和工艺文件; 3、生产及检验设备的调试安装协助工作; 4、负责指导生产线的工艺技术应用,工艺治理与现场指导。 |
本科9-12W/年
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制造工程师 |
2 |
本科 |
工业工程/电缆等理工科专业 |
1、有较好的沟通协调、学习能力,具备团队协作精神和较强的抗压能力; 2、轮岗学习:操作岗位实践,往生产班组长/生产主管发展。 |
本科8-10W/年
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技术支持工程师 |
3 |
本科 |
理工科 |
1、负责对业务询价的定制产品进行设计及材料核算(BOM); 2、支持业务端定制化产品样品的制作; 3、维护更新量产产品的设计工艺参数等。 |
本科8-10W/年
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软件开发工程师 |
2 |
本科 |
电子信息类,计算机类,软件工程技术 |
1、负责公司产品关键器件选型; 2、完成软件系统代码的实现,编写和完善开发文档,基础测试及BUG修改; 3、负责对研发产品进行性能优化; 4、参与研发过程中产品的持续改进。 |
本科9-12W/年 |
硬件开发工程师 |
2 |
本科 |
制造自动化与测控技术,应用电子技术教育,电子信息工程技术,计算机类 |
1、负责硬件电路设计及PCB版图绘制; 2、负责硬件电路调试,对硬件调试中遇到的问题进行分析定位及解决; 3、承担硬件测试任务,并撰写测试报告; 4、负责硬件及生产技术资料的收集、编写与整理; 5、负责产品认证、生产对接工作。 |
本科9-12W/年 |
产品研发工程师-军工 |
2 |
本科/硕士 |
机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,机械电子工程,电气工程及其自动化,化学工程与工艺 |
1、通信光电线缆及其连接器的结构设计、技术方案设计和优化; 2、管理新研项目产品开发过程,合理调度资源,定期更新项目进展状态,按时按质完成开发; 3、作为项目团队与外部客户及供应商的沟通窗口,协调沟通并推动相关问题的处理; 4、制作标书、技术交流及技术澄清; 5、完成领导安排的其他事项。 |
本科9-12W/年 硕士12-18W/年 |
产品研发工程师-二部 |
2 |
本科/硕士 |
机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,电缆工程 |
1、新产品研发:负责新产品项目的研发工作,包括但不限于MI加热器; 2、技术研究与创新:负责新方向新产品的研究,改进现有产品,提升产品质量和性能; 3、项目管理与实施:负责研发项目的可行性分析、立项、工艺设计、小试、中试,试产跟进,并对所负责项目定期汇报等; 4、稳定性研究与测试:对新产品的稳定性进行研究,确保产品质量,满足量产条件; 5、技术文档编制:编制产品相关的工艺技术标准文件、产品手册及说明书,完成研发报告及其他销售所需资料; 6、产品认证:根据需要主导完成新产品的取证工作 7、技术分析与解决:对项目出现的异常情况进行数据统计和分析,对所需的技术需求提供相应的解决方案。 |
本科9-12W/年 硕士12-18W/年 |
三.我们的福利:
完善的福利待遇
公寓式宿舍,拎包入住;
免费工作餐,自助式选择;
通勤班车满足各地员工;
五险一金入职即买;
一年四季福利费用1000元/人;
员工生日PARTY及生日礼品;
员工年度健康体检等。
舒适的办公环境
花园式办公环境,让您工作舒心;
八小时工作制;
法定节假日休息;
带薪年假等。
丰富的文化活动
不定期团建活动;
优秀员工旅游激励;
全员运动会;
佳能量活动等。
健全的管理机制
专项内外培训,专人业务指导;
完善的晋升机制;
年度调薪机会。
四.职业发展通道:
技术路线:技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-专家/主管-经理-高级经理-总监-副总
销售路线:客户专员-客户经理-高级客户经理-大区经理-总监-副总
职能路线:助理-专员-高级专员-主管-经理-高级经理-总监-副总
生产管理路线:组长-班长-主管-经理-高级经理
招聘流程:简历筛选-性格测评-小组面试-谈薪-发放offer-签订就业协议