西安市轨道交通集团有限公司运营分公司（以下简称“运营分公司”）根据发展需要，现面向西南交通大学诚招运营人才，相关招聘事项如下：

一、招聘对象

西南交通大学2024届毕业生。

二、应聘要求

（一）基本要求

1、年满18周岁，男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm；经三级甲等医疗机构体检，结果符合运营分公司招聘录用体检要求；经第三方机构测评，不存在心理健康风险。

2、政治立场坚定，个人遵纪守法，无违法、犯罪、在逃等行为记录；在校期间未受到警告及以上处分。

（二）学习与专业要求

1、国民教育系列全日制本科及以上学历毕业生，按期取得毕业证，毕业信息在中国高等教育学历信息网可查证。

2、招聘专业类别要求详见附件。

（三）职业素养要求

1、学习能力、沟通能力、执行能力较强，专业知识扎实，热爱城轨事业，有强烈的事业心、责任心与上进心。

2、能够按照运营分公司要求参与多技能融合学习与工作，服从岗位与专业调剂。

3、服从运营分公司根据实际用人需求分专业、分批次、分先后组织报到的安排，最晚报到时间预计为2025年5月31日。

三、招聘流程

1、报名材料收集与资格审核

报名材料具体要求详见下表：

2、招聘考评

招聘考评分为面试、第三方综合测评、安全背景审查（审查有无犯罪等行为记录）和体检共四个环节。相关要求以另行安排通知内容为准。

根据面试、安全背景审查结果择优确定参加第三方综合测评及体检人员名单。经第三方综合测评与体检均合格的，确定为拟录人员。

3、明确就业意向与协议签订

针对拟录人员，明确就业意向后组织签订三方就业协议书。

四、个人成长与福利待遇

1、近两年内将有百余公里新线路开通，将产生大量的管理、技术岗位。运营分公司为青年人才提供广阔的成长平台，针对专业对口的全日制本科及以上学历员工制定晋升倾斜政策。

2、运营分公司为员工提供行业中上位薪酬待遇；实行多项津补贴，涵盖有夜班津贴、取暖费、防暑降温费、就餐补贴等。

3、运营分公司员工享受养老保险、医疗保险、住房公积金、企业年金等“五险二金”保障。

五、相关说明

1、应聘者应对个人填报信息与提供材料的真实性负责，如有谎报、瞒报、弄虚作假等行为，一经查实，取消其应聘、录用或报到入职资格。

2、应聘者应于规定时间、地点参与应聘工作的各个环节，未参与者或不按要求参与者视为本人自愿放弃本次应聘机会。

3、招聘工作各项安排如有变动将另行通知，应聘者应在招聘期间关注相关公告或学校通知，并保持本人手机畅通，以免招聘安排与信息无法通知。凡因应聘者通信不畅等个人原因造成无法联络到本人，视为本人自愿放弃本次应聘机会。

4、本次招聘公告只面向院校发布，未授权其他机构、平台转载或发布，请应聘者注意甄别。

5、相关机构、平台未经授权不得转载，针对未经授权进行转载或发布的，运营分公司保留追究法律责任的权力。

6、运营分公司针对应聘者不收取任何招聘费用，未委托任何第三方机构组织招聘或开设招聘相关培训班；针对明确就业意向的拟录人员也不收取任何培训费用。请应聘者注意甄别，谨防受骗。

附件：西安市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘需求表

附件1：

西安市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘需求表