厦门钨业集团-硬质合金产业群

厦门金鹭·洛阳金鹭·九江金鹭

一、  【企业概况】

1、 厦门钨业股份有限公司

厦门钨业股份有限公司（证券代码：600549）成立于1958年，前身为厦门氧化铝厂，1982年开始转产钨制品，1997年厦门钨品厂以发起设立方式整体改制为厦门钨业股份有限公司，2002年在上海证券交易所上市。

厦门钨业涉及钨、钼、稀土、能源新材料等产业。近年来，在切削刀具、耐磨零件、地矿工具等钨深加工领域稳步发展，在稀土磁性材料、发光材料和锂电池材料上快速推进。截至2021年末，厦门钨业拥有30多家控股子公司、分公司，设有国家钨材料工程技术中心，国家高端储能材料国家地方联合工程研究中心、稀土工程技术中心和3个博士后工作站。公司作为福建省国资委旗下重点企业，是国家级重点高新技术企业、国家火炬计划钨材料产业基地、国家首批发展循环经济示范企业，是国家四大稀土集团之一。

2、 厦门金鹭特种合金有限公司（简称“厦门金鹭”）

厦门金鹭特种合金有限公司，是国有上市集团公司厦门钨业股份有限公司旗下的骨干企业，成立于1989年，是由世界钨行业巨擘厦钨集团与日本联合材料合资的中外合资企业。公司拥有从钨粉、碳化钨粉、硬质合金到切削工具的完整产业链，是世界知名的钨粉、碳化钨粉供应商和出口商；是高品质硬质合金及精密切削工具的制造商和服务商。

公司投资总额超人民币30亿元，拥有年产10000吨钨粉/碳化钨粉、7000吨硬质合金制品，1000万支硬质合金整体刀具和6000万片数控刀片的综合生产能力。“金鹭”牌系列产品以优良的品质和完善的服务享誉国内外，客户遍布全球四十多个工业发达国家和地区。

公司拥有一支自强不息、高素质的员工队伍，拥有各类工程技术人员880人，其中教授级高工2名、高级工程师24名、工程师134人、硕士博士生133人。公司坚持校企合作，与中南大学、北京科技大学、厦门大学、福州大学、武汉理工大学、大连理工大学等12所高等院校研究所建立了稳固的协作关系，开展包括基础理论、工艺技术和装备等在内的多学科课题研究。

公司坚持“以科技为先导，以创新求发展”的方针，建立了研发技术中心，独立承担并完成了多项“国家科技支撑计划”项目、“国家科技重大专项”项目、“国家科技公关计划”项目、“国家火炬计划”项目、“国家重点新产品”开发项目及省市重点研究课题，被评为“国家重点高新技术企业”、“先进技术企业”、“出口型企业”。

3、 洛阳金鹭硬质合金工具有限公司（简称“洛阳金鹭”）

洛阳金鹭硬质合金工具有限公司，成立于2012年，位于洛阳市国家高新技术开发区滨河北路68号，是国有上市公司厦门钨业股份有限公司100%投资的“金鹭”系硬质合金骨干企业。公司注册资金为10.5亿元人民币，一期投资13亿元人民币，2013年1月开始建设，2014年底在洛阳投产。公司主要产品为钨粉末产品、硬面材料、凿岩钎具、工程工具、硬质合金顶锤、硬质合金辊环等，一期建设规模为年产5000吨的高性能超细和超粗钨粉、碳化钨粉，500吨铸造碳化钨，800吨喷涂粉、堆焊粉、焊条，2000吨硬质合金，1580万支凿岩工程工具，一期达产后将实现销售收入19.46亿元人民币。

洛阳金鹭以厦门钨业APT、钨粉、碳化钨粉、硬质合金制品方面的雄厚技术力量为基础，充分利用洛阳丰富的钨资源、世界一流的设备及技术，建设生产高性能钨粉末产品、凿岩钎具、工程工具、硬质合金顶锤、硬质合金辊环等高档硬质合金及其工具的完整产业链。

自成立以来，公司坚持走智能化、专业化、精细化发展道路，其生产的“金鹭”系列产品以安全可靠的品质、完善的售后服务体系迅速赢得市场，客户遍布全球二十多个工业发达国家和地区。公司坚持不断创新、诚信为本的理念，致力于发展成为国际知名的综合性硬质合金及凿岩钎具企业。

4、九江金鹭硬质合金有限公司（简称“九江金鹭”）

九江金鹭硬质合金有限公司成立于2011年，是国有上市公司厦门钨业的核心企业，由厦门钨业股份有限公司与五矿有色金属股份有限公司共同出资组建的国有控股、高新技术企业，拥有国际先进的硬质合金坯料制造技术和能力。

公司注册资金4亿元人民币，总投资10亿元人民币，员工600余人，占地312亩。2014年建成投产，一期年产5000吨钨粉末产品、1400吨高性能硬质合金切削刀片和高精密硬质合金耐磨零件产品生产线，二期年产10000吨钨粉末，目前已全线投产、累计销售额达25亿元人民币。

九江金鹭依托厦门钨业的先进技术与管理理念，开拓创新，主要产品为钨粉末和硬质合金。目前产品种类有：钨粉、碳化钨粉、数控刀片毛坯、模具材料、钢帘线拉丝模、制砂机抛料头、精密耐磨零件、圆盘锯片、合金板条等。

二、  【薪资福利】

■ 完善的培训体系：内外部培训、户外素质拓展、参访、E-Learning、移动学习、导师制等形式多样、覆盖职业生涯各个阶段的完善的培训体系，满足快速成长需求。

■ 完善的晋升机制：管理、专业双通道发展，满足个性化发展需求

■ 完善的假期体系：超长带薪春节假期，以及国家法定节假日，年休假、婚假、陪产假等带薪假。

■ 完善的福利体系：

旅游发烧友看这里：

带薪年假、法定假期、更有平均13天的超长春节假期，玩转假期，走遍世界。

运动健将看这里：

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基础福利看这里：

5天7.5小时工作制、七险二金、防暑降温费、生日福利、节日礼品等多重福利，享不停。

三、【应聘流程】

               在线职位申请—参加宣讲会—笔试—初试—测评—面试—确定人选offer发放—签订三方就业协议—入职

【网申通道】

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