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人力资源岗
财务管理岗
内容运营岗
品牌市场岗
电商运营岗
“小萌想·大未来”
小熊电器2024届校园招聘简章
一、企业介绍
小熊电器成立于2006年3月,是一家专业从事创意小家电研发、设计、生产和销售的企业,2019年正式在深交所挂牌上市。总部设在有“小家电王国”之称的广东佛山顺德,16年来,凭借个性化的产品设计、丰富的产品线、成熟的营销模式及深受认同的品牌价值与理念,小熊电器得到了国内外消费者的一致认可,成为年轻人喜欢的小家电品牌,目前用户人数已超过一亿。
小熊电器专注于创意小家电的研发、设计、生产与销售,实现研产销一体化均衡发展,主打品类养生壶、绞肉机、加湿器、煮蛋器、电炖盅等始终占据市场重要地位。伴随企业的不断发展,目前小熊已组建70多条生产线,先后斩获1500项国家专利,目前拥有80多个创新品类,涵盖厨房电器、生活电器、家居产品、个人护理、婴童用品等,500多个SKU,产品均获得国家3C认证,持续引领行业发展,被誉为国民创意小家电。未来,小熊电器将持续创新产品,不断推出创新多元、精致时尚、智能的小家电,与更多年轻人一起过有创造力的生活。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位 | 工作职责 | 任职要求 |
产品企划岗 | 1、进行行业趋势、竞争对手分析、用户分析等,洞察用户需求,应用于产品企划方案,实现用户需求转化。 2、输出品类产品线规划,输出年度品类策略;提出新品立项假设与构想,定义产品需求,形成产品开发建议,并进行新产品规划落地。 3、进行新品及改型项目管理,推动新品开发全流程,进行产品定价、产品导入。 4、进行品类产品线SKU管理,根据产品经营效益及时调整产品渠道布局、推广策略,做好产品退市管理,保障经营目标达成。
【发展方向】产品企划/产品管理/用户研究 | 1、本科及以上学历,电子电控、机械、工业设计、产品设计、市场营销、工商管理等相关专业; 2、具备产品、用户研究知识,熟悉线上及线下渠道玩法; 3、了解家电行业发展现状,熟悉小家电产品的开发流程,材料、工艺等知识; 4、有累计超1年的校外实践经验,有较强的目标及自驱力,善于沟通影响。 |
工业设计岗 | 1、产品工业设计:确立产品设计方向,依照设计标准流程进行工业设计并输出最终提案,满足新品需求。 2、创新概念设计:针对目前用户需求等层面挖掘的问题提出产品在设计端的解决方案,为产品蓄能。 3、项目跟进与设计资料整理:协助跟进设计项目,并对项目流程资料和设计方案进行编写和归档。
【发展方向】CMF/UI/ID | 1、研究生学历,工业设计、产品设计等相关专业; 2、良好的草图功底,熟练掌握(RHINO、PS、AI/CDR、KEYSHOT)设计软件及OFFICE办公软件; 3、曾于学生组织任干部、曾于设计类竞赛/活动/项目中获奖优先; 4、有校外产品设计相关的实践经验。 |
产品研发岗 | 1、产品创新可行性分析与验证:根据产品开发任务,在前期通过工艺、材料、结构等创新可行性分析,预判产品可能出现的异常问题,并作出应对预案并反复验证,以解决创新带来的技术难点。 2、项目管理:根据产品项目研发环节的关键节点和目标,进行计划分解,并进行沟通与协调,整合资源,推进研发项目目标的完成。 3、产品开发执行:推进和落实产品设计、开模、试制、试产、量产全流程,并达成产品目标上市时间。 4、技术资料准备:为生产、品质输出技术文件(零件技术标准、产品组装技术标准等),准备认证资料(产品说明书、拆装图、安规零件清单等)及验证样机,提高新品零部件资料准确性,为生产稳定提供保障。
【发展方向】NPI/产品开发/模具/材料/专利 | 1、本科及以上学历,机械、电子、材料、自动化、质量管理等理工科类专业; 2、了解课题研发、创新手法、方案设计、知识产权保护等相关专业知识; 3、掌握Proe 3D、AutoCAD 2D设计绘图软件及office办公软件的应用; 4、曾于竞赛/活动/项目中获奖优先; 5、有累计超1年的校外实践经验。 |
研发技术岗 | 1、硬件开发:根据项目电控板硬件的原理图、PCB的设计,制作BOM单,跟进项目,输出设计方案,确保电控板满足生产需求。 2、软件设计:根据项目产品的性能指标,编写电控板软件程序,进行性能调试、测试验证,满足产品电控功能需求。 3、技术评审:根据电路板评审指标,改良和升级原有电路板硬件及软件设计,满足和提升产品性能。 4、根据市场需求,负责硬件和软件的技术创新及新零部件、新技术的研究运用、专利的输出,提升产品的竞争力,以达成新产品的技术实现和设计突破。
【发展方向】电控/项目管理 | 1、本科及以上学历,计算机及电子工程,机电,自动化等相关专业; 2、了解模拟电路、数字电路和单片机应用设计; 3、精通单片机原理、C语言程序设计; 4、曾于竞赛/活动/项目中获奖优先; 5、有累计超1年的校外实践经验。 |
经销业务岗 | 1、销售目标管理:协助部门制定年度品类销售目标计划,编写季度与月度销售目标及工作计划,推动与协助客户产品销售运营工作,确保销售任务的完成。 2、客户管理:落实客户建设,维护客户客情关系,处理客户日常订单需求、账务结算、售后投诉工作,以保障客户合作关系的稳定与提升客户的竞争力。 3、促销活动执行:根据部门线下活动规划及目标分解的要求,协同客户共同开展区域促销活动,保障促销活动目标达成,提升活动投入产出比。 4、市场数据分析:参与分析整理市场产品销售及客户信息,为部门品类销售策略及业务布局提供信息支持。
【发展方向】电商经销/线下经销/抖音经销 | 1、本科学历,市场营销、工商管理等相关经管类专业优先; 2、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖、有校外相关实习经验优先。 |
电商运营岗 | 1、产品运营:根据品类销售计划,进行市场分析、竞品分析,制定产品线规划、促销玩法、价格策略、推广节奏、活动规划等产品运营规划。 2、推广预算制定:根据产品运营节奏,分析单品流量结构,制定产品推广预算,对推广效果进行跟踪、分析,保障推广效果最大化。 3、活动规划:根据平台活动节奏及日常营销活动节奏,进行竞品及历史活动效果分析,制定活动目标,输出活动方案并执行,保障活动目标达成。 4、销售计划制定:根据店铺年度销售目标,制定店铺月度销售计划,保障各销售节点销售目标达成。
【发展方向】产品运营/店铺运营/渠道运营 | 1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际经济与贸易、工商管理等专业优先; 2、具备电商运营基础知识,对电商行业有一定了解; 3、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖优先、有校外电商相关实习经验者优先。 |
品牌市场岗 | 1、根据产品卖点及平台特性,有针对性的策划内容方案,编写视频脚本/种草图文,跟进视频类内容拍摄工作,保证内容按时发布;分析视频数据,结合产品与属性定制可执行的内容运营计划,提高账号活跃度,粉丝量,互动量等,实现转化; 2、根据产品推广项目需求,输出产品推广和媒介资源组合执行计划,按节奏完成足量的达人资源BD、商务洽谈、内容发布; 完成月度资源录入建档和分类整理,提高推广资源效率; 3、通过行业数据及案例分析,进行付费推广或增加内容曝光,提高内容覆盖率与曝光量,增加粉丝流量,有效达成访问量、用户量、订单量、直播间引流等指标。
【发展方向】产品推广/品牌运营 | 1、研究生学历,市场营销、广告、传播、公关、新闻、中文等相关专业优先; 2、具备传播、公关、新闻等专业知识背景。了解抖音、小红书等内容平台运营逻辑,网感强,能够以当下热点制造话题; 3、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖、有校外相关实习经验优先。 |
内容运营岗 | 1、根据产品卖点及平台特性,有针对性的策划内容方案,编写视频脚本/种草图文,跟进视频类内容拍摄工作,保证内容按时发布,优化内容效果。 2、通过行业数据及案例分析,进行付费推广或与外部机构/达人合作,扩展内容展现渠道,提高内容覆盖率与曝光量,增加粉丝流量。 3、粉丝维护:回复处理粉丝评论/留言,保持与粉丝持续互动,提升粉丝忠诚度。
【发展方向】内容策划 | 1、本科学历,电子商务、市场营销、传媒等专业; 2、熟练运用pr、ps或cutpro等主流剪辑软件,了解各种镜头语言与配乐语言; 3、内容平台重度用户,网感强;; 4、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖、有相关实习经验者优先。 |
财务管理岗 | 1、根据每月经营需要提供公司整体经营数据分析底稿,包含但不限于收入、成本、费用、毛利率、新品贡献等底稿数据,对经营中的异常问题进行跟踪、解决,使公司的经营指标不偏离年度预算指标; 2、对产品价格全面管理,包含新品上市定价,产品出厂价定价、调价,产品特价,零售价格等进行全面监控; 3、根据年度预算进行费用预算执行情况分析,对预算执行差异异常情况进行分析、汇报,使经营过程中的费用预算与执行差异最小化,有效控制费用,保证利润指标达成; 4、对产品费用进行审核,包含但不限于模具投入、差旅费、样品费、设计费等,对费用进行全面管控,保证费用合理支出。 5、对上市产品进行立项成本与实际成本对比分析,输出异常成本差异表,并进行原因分析,实现产品立项成本与实际成本差异最小化,合理控制产品研发成本。
【发展方向】经营财务/会计财务 | 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2、熟悉使用数据分析软件; 3、有财务类型的校外实践经验; 4、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖者优先。 |
人力资源岗 | 1、实施招聘计划:通过岗位招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、薪资谈判及录用跟进,保障招聘计划实施完成; 2、招聘计划管理:通过与业务部门有效沟通,共识招聘需求并制定月招聘计划,确保招聘计划准确; 3、盘点及文化项目 :通过员工需求调研、信息整合,协助HRBP开展人才盘点、培训及文化活动工作,确保项目推动实施 【发展方向】HRTD/HRBP | 1、本科学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等; 2、熟悉人力资源6大模块基础知识; 3、有人力资源类的校外实践经验优先; 4、有新媒体运营、活动策划经验优先; 5、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖者优先。 |
IT岗 | 1、根据业务模块的数字化需求,主导收集、整理、排序和规划负责业务领域的数字化需求,制定业务领域的数字化建设规划及业务整体方案,以实现业务领域核心业务的数字化全覆盖。 2、根据业务模块项目规划,主导所负责业务领域内数字化项目的实施,针对项目重大问题,主导项目风险及时识别和处理,分析和判断项目风险类型和紧急程度,把控项目风险及质量。 3、依据数字化中心系统运维的规范与要求,参与业务部门的需求,制定并落实系统运维管理机制,持续推动业务系统可靠性、高效使用性及业务连贯性。
【发展方向】IT开发/ITBP | 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、电子与计算机工程、信息安全、软件工程、智能科学与技术、网络工程、数字媒体技术、物联网工程、空间信息与数字技术等相关专业; 2、具备计算机专业知识、项目管理知识、流程管理知识; 3、了解IT项目管理流程及运维管理体系; 4、具备较强目标管理和沟通协调能力。 |
三、录用及培养
根据综合评估,确定录用岗位及定制培养方向
1、菁锐班:培养五大方向管理培训生
2、菁英班:培养三大类型核心业务骨干
四、招聘流程
1、投递流程
网申投递(9月17日起)→简历初筛→在线测评→一轮面试(10月-11月)→二轮面试(10月-11月)→offer发放(10月起)
*具体校招进程请锁定“小熊电器招聘”公众号
五、福利概况
1、员工餐厅:午晚餐供应,四菜一汤,餐饮补贴;
2、住宿政策:毕业第一年免费员工宿舍,政府住房补贴;
3、多元培训:定制菁英训练营,专项任务训战,熊讲堂,游学团,圆梦计划奖学金;
4、发展通道:定制发展地图,三年重点跟踪晋级晋升,推岗竞聘,拓宽内部晋升通道;
5、福利礼金:人才/技术补贴,节日礼包,婚育礼金,全勤奖,工龄奖,爱心基金;
6、丰富活动:兴趣社团,文艺晚会,竞技比赛,个性化团队拓展,生日会等;
7、其他福利:年度健康体检,运动设施,下午茶歇,定点接驳班车等。
六、投递方式
网页端
小熊电器校园招聘官网
https://app.mokahr.com/su/swsfgt
或扫描下方网申二维码
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移动端
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七、联系我们:
1、公司地址:广东省佛山市顺德区勒流街道富安工业区富兴路3号小熊电器股份有限公司新总部
2、校招小助手 联系电话:181****1195
3、更多招聘动态关注公众号:小熊电器招聘/小熊电器校园招聘官网/小熊官网
官网网址:https://www.bears.com.cn/
小熊电器校园招聘公众号:
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网申:
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网申:
03月04日-06月15日

网申:
03月03日-06月30日
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