招聘简章

公司简介：  

陕西建工控股集团有限公司始建于1950年3月，是陕西省政府直属的国有独资企业，注册资本金51亿元，旗下拥有国际工程承包、建筑产业投资、城市轨道交通、钢构制作安装、工程装饰装修、古建园林绿化、地产开发建设、石化设计施工、电商物流供应、建材生产配送、教育科研培育等产业。

所属的核心企业陕西建工集团股份有限公司（股票代码：600248）是A股上市公司，是拥有建筑工程施工总承包特级资质10个、市政公用工程施工总承包特级资质4个、公路工程施工总承包特级资质2个、石油化工工程施工总承包特级资质1个，甲级设计资质18个及海外经营权的省属大型综合企业集团，具有工程投资、勘察、设计、施工、管理为一体的总承包能力。   
  凭借雄厚的实力,陕西建工荣列世界500强第432位、ENR全球承包商250强第13位、中国企业500强第117位、中国上市公司500强第73位。陕西建工现有各类专业人才2万余人，其中，高级职称3205人（教授级高级职称157人）；一、二级建造师10007人,工程建设人才资源优势称雄西部地区，在全国省级建工集团处于领先地位。

近年来，陕西建工取得科研成果数百项，获全国和省级科学技术奖92项、建设部华夏建设科技奖24项，国家和省级工法751项、专利1515项,主编、参编国家行业规范标准132余项。先后有84项工程荣获中国建设工程鲁班奖，112项工程荣获国家优质工程奖，6项工程荣获中国土木工程“詹天佑奖”，43项工程荣获中国建筑钢结构金奖。
  陕西建工坚持省内省外并重、国内国外并举的经营方针，遵循“向善而建”的企业哲学和“为客户创造价值，让对方先赢、让对方多赢，最终实现共赢”的经营理念，完成了国内外一大批重点工程建设项目。国内市场覆盖31个省、直辖市、自治区，国际业务拓展到32个国家。正向着打造国际一流的现代化综合建筑服务商的目标努力迈进。

岗位介绍

一、人力资源部干事（2名）

（5.5-6K/兰州市/本科以上）

需求专业：人力资源、汉语言文学相关专业

岗位职责：

1、编制人力资源管理的相关程序并监督执行；

2、协助分管领导开展各部门人员的招聘、培训、考核等工作；

3、负责组织相关人员，参加公司相关的执业资格认定、资格考试、注册、职称评定、各类荣誉称号的评选等工作；

4、负责员工人事档案的收集、建立和保管；

5、与总部对接，负责办理员工各项手续；

6、负责办理员工入职、离职、内部调动等相关手续；

7、负责人员基本信息、人员变动情况、职工伤亡情况以及人员用工性质构成情况的统计分析；

8、配合总部人力资源部完成对技术服务人员的面试、录用及效果反馈；

9、负责公司各部门考勤、休假统计。负责计划生育、医疗卫生与社会保障、假期管理等

10、负责季度、年度考核工作。

岗位要求：人力资源、汉语言文学相关专业本科以上应届毕业生

福利待遇：底薪+绩效+五险一金+十三薪+证书补贴+免费食宿+节假日福利

联系方式：

联系人：黎茗

联系电话：173****1150

联系邮箱：**

联系地址：兰州市安宁区中和黄河印象2202室陕西建工