一、项目简介

“荣之星”——是正荣服务统一招聘选拔而进入公司的应届毕业生。通过系统性、科学性、职业化的 培养，成长为支撑正荣服务长远发展的有活力、有耐力、勇奋斗的核心业务骨干和核心职能骨干人才。

二、招聘岗位

（1）管培生——项目管理方向

散发你的魅力，完成小区内业主、住户、业委会的信息传递以及关系维护；展现你的能力，完成小区物业费的催缴、满意度、营收、利润率等业绩指标达成；运用你的智慧，完成公司质量体系的实施、维持和改进。

我们寻找的你：

1.专业不限；

2.热情开朗，抑制不住的亲和力，有良好的服务意识；

3.协调能力，反应力，沟通能力是你的优点；

4.具备良好的抗压能力以及学习能力。

（2）管培生——财务管理方向

收付实现制？权责发生制？全面预算管理、现金流报表、税务筹划等等业务场景在等你，通过财会专业知识和技能为业务保驾护航，为企业管好“家”，绘制好“晴雨表”。

我们寻找的你：

1.财会、金融相关专业；

2.严谨细致，所有纰漏瑕疵都逃不过你炯炯有神的“大眼睛“；

3.认真负责，守得住底线，对违规情况勇敢说NO；

4.客户思维，要用客户视角看问题，共赢才是王道。

三、培训及发展

1、荣之星发展路径：

1-2年成长为主管

3-5年成长为专业经理或物业单项目负责人

5-7年成为片区负责人/职能部门负责人/商业单项目负责人

7-10年挑战更高空间

2、培养体系

2.1赋能

企业文化：荣之星集训营

交互交流：周期性专属活动

专项集训：储将营、外训课

2.2 历练

项目一线1-3个月轮岗培养

区域强关注（给与关怀与重视）

一线项目轮岗（深刻了解业务）

2.3评估

试用期中期考核

转正述职与评估

周期性人才盘点

晋升述职

2.4任用

发展路径清晰

空缺岗位优先考虑

地域灵活性强者优先考虑

四、薪酬福利待遇

综合年薪：10万以上（住房补贴、餐补、六险一金、过节费等优厚福利）

五、应聘方式

1.线上申请：BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘各大招聘网站，搜索正荣服务-选择岗位进行投递；

2.现场投递：宣讲会/交流会现场携带个人简历或填写《应聘登记表》，并进行投递；

3.邮箱投递：

六、招聘流程

校招流程：网申（10月）—初试（10月）—复试（10月）—终试（10-11月）—offer发放（11月）

七、宣讲行程

宣讲流程：全国线下宣讲会（10月）

八、工作地点

福州、莆田、南平、平潭 、上海、西安、苏州、南京、合肥、徐州、南昌、长沙