Ø  公司简介

中联重科创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，主导产品涵盖18大类别、106个产品系列、660个品种，是业内首家A+H股上市公司，注册资本86.78亿元，总资产1304亿元。

中联重科是从国家级研究院孵化而来的企业，是行业标准的制订者。拥有8大国家级科研创新平台，研发投入强度超6%；先后2次荣获国家科技进步奖，3次荣获国家专利金奖；累计申请专利14126件，其中发明专利5775件，有效发明专利数量位居机械设备行业第一，专利综合实力位居工程机械行业第一；公司先后主导、参与制修订400多项国家和行业标准、17项国际标准，站上全球行业技术的制高点。

中联重科是全球领先的塔式起重机械、工程起重机、混凝土机械、挖掘机械、高空作业机械等装备制造商，先后成功研制全球最长101米碳纤维臂架混凝土泵车、国内首台3200吨履带式起重机、全球首台12000吨米上回转塔机、全球最大2400吨全地面起重机等一大批世界标志性产品，成就“大国重器”的美誉。公司还是国内领先的全过程农业机械制造商，产品涵盖北方旱田作业机械、南方水田作业机械、经济作物机械、收获后处理机械四大系列，并通过智能农机与数字农业相结合，打造智慧无人农场，形成中联数字大米品牌。

当前，中联重科正全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加速打造新数字、新能源、新材料的先进制造未来企业。公司先后攻克了一批机、电、液关键核心技术，研制了一批全球行业首创产品；发布了全球首个“绿色智慧工地”，持续引领单机智能向人机协同、机群协同、智慧工地跨越的行业变革；并以中联智慧产业城为核心，打造20个全球领先的灯塔工厂。

公司曾获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国先进基层党组织、全国抗震救灾英雄集体、中华慈善奖、全国首批国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业、首届中国质量奖提名奖、湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体、湖南省先进基层党组织、湖南省两新领域标杆党组织等荣誉称号。

Ø  招聘岗位

Ø  岗位要求

1、海内外应届硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

2、具备较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3、认同公司文化，富有创新精神和团队协作意识；

4、有SCI论文发表、专利发布、大型竞赛获奖、学生干部经历或活动组织、策划经验者优先。

Ø  职业路径

技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员→总工程师

营销：营销工程师→区域经理→市场执行经理→营销公司领导→分管领导

生产管理：员工/技术员→生产主管→生产经理→智能工厂负责人（厂长）→分管领导

Ø  薪酬福利

1、 基本薪酬：

工艺类、技术支持类：7000-8500元/月

生产管理：6000-7000元/月

营销类：

国内营销岗位：培养期（6-12个月）8050-9000元/月（底薪5050-6000元/月+额外3000元津贴/月）

成熟期5050-6000元/月+提成（参考年收入：第一年15万元，第二年25万元）

海外营销岗位：培养期（6-12个月）9600-10670元/月（底薪6000-7070元/月+额外3600元津贴/月）

成熟期6000-7070元/月+提成，驻外会有额外驻外补贴

2、激励政策：年终奖金、项目奖励等

3、福利：六险一金、法定节假日、带薪年假、春节团圆假、司庆假、生日假、员工公寓、免费工装（四季）、免费通勤车、免费体检、免费工作餐、节日礼品、工会活动等。

Ø  工作地点

营销类：全国各地（驻外）与海外地区。

工艺、技术支持、生产管理：长沙、上海、常德、渭南、芜湖等工业园区。

Ø  招聘流程

网申→素质测评→面试（初/复试）→OFFER→三方签约→入职

Ø  简历投递方式

1、网申链接：https://campus.51job.com/zlzk

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2、 简历投递状态查询：

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