【管理培训生】
1、2024年应届毕业生，全日制本科以上学历，专业不限;
2、有从事销售工作的特质和潜质，热爱服装零售、有时尚敏感度;
3、具有吃苦耐劳、活泼开朗、积极向上，能接受店铺实习工作;

发展方向
运营管理：管培生-储备店长-店长-主管-区域经理（半年晋升一次）
职能方向：陈列师、买手、服装设计助理、商品专员、质检、理单

【福利】
五险，带薪年假，全额购买意外险，年度出游，带薪年假，月度团建，丰富的下午茶，服装津贴
1、入职购买意外险，签订合同后购买六险;
2、入职一年享受5天年假/年;
3、享受节假日补贴与福利，以及不定期的团建活动;
4、签订合同后，职能人员入职6个月享受服装津贴
5、享受培训机会，重点培养对象。
职业发展:培养周期3-6个月，6个月后考核。