湖北工业大学宣讲会-招聘简章

一、公司简介： 

冠佳，即东莞市冠佳电子设备有限公司，从事电源、新能源、高端装备制造行业，创立于2006年，位于东莞市，注册资本2190万元，国家高新技术企业，东莞“倍增试点”企业，东莞市上市后备企业，国家知识产权优势企业，国家“专精特新”小巨人企业。现在拥有700多名员工，50%以上是大学及以上学历。

冠佳主要为电子电源行业提供整厂智能制造解决方案，在国家战略性七大新兴产业中，冠佳跨节能环保、高端装备制造和新能源三个新兴产业。用智慧的火花点亮创新之路，用拼搏的汗水铸就成功的果实，冠佳先后被认定或获得高新技术企业、东莞市专利培育企业、东莞市专利试点企业、东莞市创新型培育企业、东莞市科技进步奖一等奖，东莞市专利金奖、广东省专利优秀奖、国家专利优秀奖、国家专利优势企业、东莞市倍增试点企业、国家“专精特新”小巨人企业和东莞市首台（套）重点技术装备等称号和荣誉，拥有专利超四百余项。冠佳首创的节能老化技术为客户年节省5亿人民币电费，用自己的实际行动践行着“节能减排，从我做起”的理念。冠佳的产品也获得苹果、华为、小米、OPPO、VIVO、联想、戴尔及BYD、吉利、长城、二汽、中车、汇川、立讯等国际大公司的认可和推荐。

冠佳所服务的细分市场主要包括电源、医疗、电器、网通、3C等行业。行业景气度好，保持着稳定增长状态，部分行业处于快速增长阶段。冠佳提供电源整厂自动化解决方案实现了电源的全自动插件、全自动焊接、全自动点胶、全自动组装、全自动检测、全自动老化、全自动测试和全自动包装，在工艺的灵活性、多机种的通用性、换线便捷性、整线稳定可靠性和售后维护方便性等方面具有优势，深受市场欢迎。冠佳在服务现有市场的同时，也积极加强研发投入布局新能源汽车电子设备市场，为新能源汽车电子设备提供智能制造生产线解决方案及相关后续服务，目前冠佳已与BYD、小鹏、吉利、长城、二汽、中车等新能源汽车行业企业形成合作并已开始交付相关设备。

未来三到五年，依托老化自动化双轮驱动，冠佳将成为中国绿色制造和智能制造自主品牌的新名片，推动中国装备制造业的科技进步，实现智能制造产业的高速发展，缔造中国制造业转型升级新传奇。为客户创造更高价值，为社会做出更大贡献！

二、岗位介绍：

（一）机械储干（19名）

需求专业：

机械/机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化机械等

岗位要求:

1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及自动化、机电一体化或相关专业

2、有使用过Solidworks绘图软件者优先；

3、善于沟通，具有良好的团队合作精神；

4、有志于从事自动化整机机械设计和开发。

（二）电气储干（13名）

需求专业：

电气自动化/电气工程/电子信息工程及其自动化/电气工程及其自动化等

岗位要求:

1、本科及以上学历，电气工程及其自动化及相关专业；

2、有使用过CAD或者Eplan绘图软件者优先；

3、有志于从事自动化整机电气设计和开发。

（三）软件储干（2名）

需求专业：

网络工程/计算机科学与技术/软件工程/物联网等

岗位要求:

1、本科及以上学历，计算机科学与技术、数学、控制科学与工程及运动控制、图像处理或机器视觉等相关专业；

2、有使用过C++及运动控制优先；

3、有志于从事视觉系统的方案制定；视觉系统的设备选型、硬件搭建、光路设计。

（四）电子储干（3名）

需求专业：

电子信息工程/电子与计算机工程/微电子科学与工程/测控技术与仪器等

岗位要求:

1、本科及以上学历，电子信息工程、电子与计算机工程、微电子科学与工程、测控技术与仪器等电子相关专业；

2、有扎实的电子技术基础，具备工艺图纸、电路图、和控制图设计等潜力；

3、有志于从事自动化设备电子类开发工作。

（五）项目储干（3名）

需求专业：

机械设计制造及其自动化/电气自动化/自动化/英语/市场营销/管理学等

岗位要求:

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、自动化、英语、市场营销、管理学等相关专业；

2、善于沟通，具有良好的团队合作精神；

3、有学生干部管理经验的优先；

4、有志于从事项目管理工作。

（六）人力资源储干（1人）

需求专业：

人力资源管理/工商管理/心理学等

岗位要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、工作积极，团队意识较强，学习能力强，交流表达能力佳。

三、薪资待遇：

（一）实习薪资：4000元/月

（二）综合薪资：

1、一本高校（本科）：7000-8000元/月，试用期按约定薪资的80%发放；

2、211高校（本科）：9000-10000元/月，试用期按约定薪资的80%发放；

3、硕士研究生：10000-13000元/月，试用期按约定薪资的80%发放；

4、博士研究生：面议。

四、福利待遇：

1、公司为每一位员工提供具有竞争力的薪酬，每年≧1次加薪，并根据全年工作绩效发放年终奖：1+N个月工资；

2、食宿：免费伙食，实习期和试用期提供过渡性住宿，外宿有相应补贴；

3、有薪假：根据公司《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》、《休假管理规定》，结合员工入职年限给予员工对应带薪年假，享受法定假期；

4、五险一金、员工加餐、不定期培训、健康体检。

五、应届生培训晋升：

（一）实习期：

3个月，储干须在车间实习2-3个月；

（二）试用期：

3-6个月，不定期培训；

（三）晋升通道：

储干-助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-专家；

六、简历投递及联系方式：

联 系 人：戴先生

联系电话：（0769）-87921555/590/822/801

简历投递邮箱：***@***.***

邮件主题命名（简历）：姓名-学校-专业-应聘岗位

公司官网：www.guanjia.com.cn

七、联系地址：

东莞总部：东莞市塘厦镇莆心湖浦龙工业区莆田路7号

苏州分公司：苏州市吴江区云梨路737号

深圳分公司：深圳市宝安区新安街道大宝路83号美生慧谷美谷6栋2楼

备注：有意愿去苏州分公司工作的人员，也可投递以上岗位，应聘成功后在东莞实习6个月就可去苏州工作。