一、时间地点

“常来长寿 人才长寿”人才招引推介会

时间：2023年4月18日上午9:30-11:00。

地点：武汉工程大学（流芳校区）图灵报告厅

武汉工程大学校园招聘会

会议时间：2023年4月18日下午14:00-17:30 

二、优惠政策

“十万英才聚长寿”育才计划政策三十条（试行）（摘录）

一、人才培育

开展长寿英才评选。每三年评选一届，每届评选不超过100名、10个创新创业示范团队和20名青年拔尖人才。给予每人5万元的人才奖励金，其中创新领域的再给予每人10万元的研究支持经费；给予创新创业示范团队20万元的研发支持经费；给予青年拔尖人才每人5万元的人才奖励金，其中创新领域的再给予每人8万元的研究支持经费。

鼓励支持再学习再提升。在职期间新获得博士、硕士研究生学历或学位的人才，分别给予5万元、1万元的一次性奖励。

鼓励支持职称技能提升。企业人才在职期间新取得正高级、副高级专业技术职称，分别给予1万元、0.5万元的一次性奖励；新取得特级技师及以上、高级技师职业资格，分别给予1万元、0.5万元的一次性奖励。

二、人才引进

鼓励支持柔性引才。鼓励通过项目合作、技术顾问、科研攻关、特聘专家、兼职服务等方式柔性引进专家人才（团队）。对柔性引进的专家人才（团队），按照在长实际取得劳动报酬的10%给予每年最高10万元的奖励，每年每家企业奖励人数不超过10人。柔性引进的专家人才（团队）完成重大项目落地、技术成果转移转化的，按照在长实际取得劳动报酬的30%给予最高100万元的一次性奖励。同一人才（团队）同一事项补贴不重复享受。

给予安家补助。引进的国际国内顶尖人才、等“塔尖”人才，给予最高200万元的安家补助；引进的博士、硕士研究生及相当层次人才，分别给予20万元、5万元的安家补助；企业引进的本科生及相当层次人才，给予1万元的安家补助。

提供住房保障。引进的人才可免费入住人才公寓，未入住人才公寓的可提供相当层次的租房补贴。其中“塔尖”人才不超过5000元/月，博士研究生1000元/月，硕士研究生500元/月，企业本科生300元/月，补贴最长时限为3年。

给予购房补贴。引进的人才认定之日起三年内购买区内（在长寿区不动产登记中心取得产权登记证明）首套住房且用于本人居住的，按照不超过购房总额的10％给予一次性购房补贴，最高不超过30万元。

三、人才激励

鼓励支持科技创新。获得国家级、省部级科学技术奖的人才（团队），分别按照不超过800万元、100万元的标准给予一次性奖励。

鼓励支持创业。创办小型、微型企业给予最高300万元创业担保贷款，并给予部分创业担保贷款利息贴息。毕业后8年内创业的大学生申办个体工商户，给予最高20万元的创业担保贷款，10万元以下个人贷款按规定免除反担保要求。

 鼓励支持参加人才评选。入选省部级及以上人才计划（项目）的人才（团队），参照所入选人才计划（项目）支持标准1:1配套给予奖励；对入选人才（团队）所在的企业给予一次性奖励，其中入选国家级的给予10万元，入选省部级的给予5万元。

鼓励支持参加竞技竞赛。对参加省部级及以上创新创业大赛、技术技能大赛等竞赛获奖的人才（团队），参照获奖竞赛项目奖励标准1:1配套给予奖励。

四、人才服务

核发重庆英才服务卡B卡。持卡人才可享受科技咨询、知识产权、户籍、出入境、职称评审、岗位聘用、人才项目申报、金融支持、企业注册登记等基础服务，子女（孙子女）入（转）学、医疗保健、休假疗养和学术交流、住房保障、旅游、配偶（子女）就业等专属服务。

        附体岗位信息见附件。