岗位
见正文
工作地点
成都、南京
薪资待遇
薪资面议
学历
硕士
招聘人数
26人
岗位性质
全职;实习生
召开日期
2023年03月23日 14时30分
召开地点
九洲厅
四川斯艾普电子科技有限公司
校园招聘
一、公司简介
四川斯艾普电子科技有限公司成立于2014年2月13日,注册资本5000万元,总部位于四川省成都市二环路东二段508号成华科技大厦,生产基地位于东三环路二段航天路99号华灏鲲鹏产业园区内。公司现有人员200余人,科研生产场地近6000平米,其中万级净化车间2000平米。斯艾普电子主要从事基于微电子、光电子、磁电子及微机电技术,采用三维集成工艺实现的射频微系统的研究及应用,产品可广泛应用于航天、航空、国防及民用领域的雷达、电子战、通讯及测控系统中。
公司创始人王韧是我国射频微波领域的著名专家,从业三十余年,先后完成国家及军方的各类科研项目十余项,重点型号配套产品上百项,是总装 “微波数字移相器” 和“星用微波变频器”两个方向的首席专家,曾荣获“高技术武器装备发展建设工程银质奖章”,“神舟六号载人航天飞行任务先进个人”及“成都市劳模”等各种荣誉称号,国家及省部级奖六项,申请专利数十项,发表文章数十篇,并培养行业内知名专家近十名,近二十年来,一直是国家射频微波行业的领军人物。公司具有以下优势:
√ 好行业——公司立足于射频微波及军工这两个领域,肩负着为国防装备科研和生产的关键任务与崇高使命,属高新技术产业和战略新兴产业,随着国家对科技企业的投入,以及军工发展的需求,公司所处的行业已经进入高速发展的黄金十年,公司计划在未来两年内于科创板上市。
√ 好技术——公司致力于研究高科技核心技术,具有高集成系统级芯片设计技术,在射频系统级芯片设计技术、三维异质集成技术、非线性高功率微波辐射及防护技术、射频对消抗干扰技术等方面拥有多项处于国内领先水平的关键核心技术,并形成80多项自主知识产权。
√ 好平台——公司具有射频、天线、结构及工艺等方面先进的仿真中心和设计平台,投资近三千万的微组装、封装及总装调试生产线。公司还与电子科大、四川大学、北京理工大学等多个高校建立了联合实验室,为研发生产提供了有力的硬件保障。
√ 好机制——公司股权架构为合伙人制,拥有内部员工持股平台,优秀员工有机会获得股权配置,享受公司发展的红利。
√ 好地方——成都被称为雪山下的公园城市,已经连续十二年被评为“最具幸福感的城市”。公司毗邻电子科大沙河校区,生态环境一流,出行交通便捷,服务设施完善,这里是最宜居的一线城市。
公司近三年的发展取得政府及行业的高度认可,规模从三年前的人员四十余名及场地两千多平方米,发展到目前人员超两百人及场地达六千平米的规模。在射频系统级芯片、三维集成技术、射频对消抗干扰技术、高功率微波辐射防护技术及高效率量子捕获技术等方面,申请发明专利三十余项,处于国内领先水平。目前已研发出应用于空天海陆的武器系统及信息系统中,配套的固态发射机、抗干扰接收机、相控阵天线及各种多功能模块等产品近十项。
公司近几年取得军工四证等各种资质,是省市主管部门重点关注和培育的高技术民营企业,被认定为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、四川省“专精特新”企业、四川省新经济示范企业、四川省新经济100强企业、四川省企业技术中心等荣誉称号数十项。在十四五期间,公司将立足于科技创新、产业发展和文化传承,进一步加强组织系统和行业生态的建设,并走出现有公司经营模式,发展成集企业功能、科技创新、自我实现及文化传承的新型社会组织,适合于未来人类的生存环境与空间。
二、人才招聘需求
公司核心团队拥有国家级专家1名、省部级专家5名,研发人员占员工人数30%以上,组建了芯片、模组、微系统、数控、结构及工艺等专业技术团队,拥有核心技术人才50余人,公司内部通过搭建开放包容的平台、优良的运营机制、完善的薪酬福利保障制度,引进和集聚射频领域顶尖创新技术人才。不同层级的岗位薪酬在行业内都极具竞争力,同时对高学历、高职称人才给予相关补贴,更有半年调薪、项目奖金、年终奖、员工股权激励等各项福利,现揽聚行业英才,我们特向各高校招聘各类专业的毕业生,为公司的发展培养储备各类专业人才。
公司还设立了“高层次人才培养计划”、“学科带头人”、“学术骨干队伍建设计划”等专项资金,全力促进高校人才快速成长。公司会提供良好的待遇及培训条件,让你迅速成长。
(一)具体招聘专业如下:
1、电子科学与工程学院
电子科学与技术、电磁场与无线技术、电波传播与天线专业。
2、物理学院
无线电物理、光学、等离子体物理、凝聚态物理、理论物理专业。
3、信息与通信工程学院
电子信息工程、通信工程、信息对抗技术专业。
4、光电科学与工程学院
信息科学与工程系、光电子技术系、光电工程系。
5、信息与软件工程学院
系统与技术、嵌入式系统、数字信息处理、互联网安全专业。
6、机械与电气工程学院
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、智能电网信息工程、工业工程、机器人工程专业。
7、航空航天学院
探测制导与控制技术、航空航天工程、无人驾驶航空器系统工程、飞行器控制与信息工程专业
(二)招聘岗位如下:
射频工程师 10名 薪资面议
1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、微电子、电子科学与技术、通信工程及电子信息工程等相关专业;
2、熟悉通信原理、射频电路、模拟电路、电磁场及微波理论等知识;
3、能熟练使用仿真设计软件。
天线工程师 3名 薪资面议
1、本科及以上学历,微电子、电子、电磁场与微波技术、通信工程及电波传播与天线等相关专业;
2、熟悉微波技术、电磁场及天线基础等理论知识;
3、熟练使用仿真设计软件。
数字电路工程师 5名 薪资面议
1、本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化及电路设计等相关专业;
2、熟悉编程语言,具备一定的信号处理、模拟电路设计基础。
工艺工程师 2名 薪资面议
1、本科及以上学历,电子、微电子、材料及化工等相关专业;
2、熟悉微组装、电装、电路板及机加等方面的专业知识及操作技能;
3、了解微波电路、分系统及单片电路等方面的专业知识,熟悉物化分析的原理、方法及设备。
结构工程师 2名 薪资面议
1、本科及以上学历,机械设计、机电设计等相关专业;
2、了解电子类高科技企业产品研发流程及产品结构设计标准和规范;
3、熟练应用本专业需要的AutoCad、SolidWorks等制图软件,能熟练使用Ansys、Flotherm或Floefd等各种仿真软件。
设备工程师 2名 薪资面议
1、本科及以上学历,自动化、仪器仪表、机械类、电子类专业优先;
2、有较系统的机电一体化相关理论基础。
测试工程师 2名 薪资面议
1、本科及以上学历,电子、通信及计算机等相关专业;
2、熟悉矢量网络分析仪、频谱分析仪、示波器、脉冲信号发生器、函数发生器、功率放大器等测试设备。
三、人才类别及待遇
公司重点引进电子科学与技术、电磁场与无线技术、通信工程、信息对抗技术、电波传播与天线等专业人才和优秀应、往届同专业研究生及以上人才。
(一)高层次人才(按年薪制引进)
经公司确认,符合学校重点建设学科需求的优秀本科生、硕士研究生及博士研究生,按年薪制引进:
本科毕业生年薪15-25万元(税前);
硕士研究生毕业生年薪26-35万元(税前);
博士研究生毕业生年薪36-50万元(税前);
公司给予生活补贴、学历补贴、职称补贴等。
(二)联系方式
请将个人简历、毕业证书、等相关证明材料扫描件发到我司的人才引进邮箱。
人才引进邮箱:****(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校名称)
微信投递方式:田女士 185****2251(同电话)
以上方式任一