航天工程大学2023年人才引进简章

 

一、大学简介

航天工程大学坐落于京郊明珠怀柔，毗邻雁栖湖国际会都，近靠慕田峪长城雄关胜地，是我军系统培养航天人才的高等教育院校。大学是新一轮军队院校调整改革后，全军“双重”（重点院校、重点学科专业）院校、全军首批国防科技创新特区工作站设站单位、国家国防科技工业局共建大学，是我军高素质新型航天人才培养的重要基地，是航天科技创新的前沿高地，是航天领域的新型智库，更是青年学子献身国防事业、放飞航天梦想的知识殿堂。

大学是一所具有光荣传统和深厚历史积淀的军队院校，伴随我国“两弹一星”、载人航天伟业不断发展壮大。2017年7月，经习主席和中央军委批准，以原装备学院为基础重建为航天工程大学。大学主要面向全国全军培养航天领域指挥军官、技术军官、军士、文职人员和军民融合人才，承担航天领域关键技术研究、军民融合和国际合作等任务。近年来，大学始终突出培养高素质新型军事人才中心任务，先后培养了以航天工程指挥长、总师为代表的一大批优秀人才，走出了我国第一代航天员和一大批共和国将军、师团职领导干部，造就了众多航天指挥人才和工程技术骨干。

大学是全军第一批本科教学优秀单位。建有军事学、工学、理学等覆盖航天高技术及战略支援关键领域的综合性学科专业体系。前瞻布局新兴交叉学科，聚力打造特色品牌专业，设有3个博士后科研流动站、3个一级学科博士学位授权点、10个一级学科学术学位硕士授权点、3个工程硕士专业学位类别、2个军事硕士专业学位领域、24个本科专业。

大学拥有一支以院士领衔，一大批优秀名师、科技专家为骨干的高素质师资队伍及创新团队。沈荣骏院士、庄逢辰院士、杨元喜院士等8位院士在大学设立院士工作室，拥有200余名教授、副教授（研究员、副研究员），230余名博士、硕士研究生导师。先后有40余人获何梁何利奖、中国航天基金奖、中国科协“求是奖”，50余人享受政府特殊津贴。

大学有怀柔、昌平、沙河三个校区，拥有先进的现代化教学科研条件和绿色生态校园环境。建有2个国家级重点实验室，2个军队级重点实验室，1个国防科技创新特区创新工作站，建有航天模拟训练中心、宇航科技创新中心、深空探测组网天线阵列、航天测运控与综合应用大平台、航天测控站、国家核高基集成技术攻关基地等一批重点专业实验室，建有军内先进水平的数字校园系统，大学图书馆馆藏资源丰富，是中国数字图书馆军队院校首家数字图书馆分馆。近年来，大学紧贴新使命新任务，贯彻“三个面向”要求，“航天智库”作用日益凸显，创设“雁栖系列”特色品牌，深化太空理论研究，凝练形成一批有价值的研究成果。

使命在九天外，责任在高边疆。大学紧盯航天领域人才培养需求，积极开展航天理论和技术创新，建校以来，大学先后承担千余项国家自然科学基金、国家社会科学基金和重点航天装备型号研制等任务，先后获国家科技进步特等奖2项，获国家级和军队级教学成果奖50余项，获国家级、军队级科技成果奖460余项，申报知识产权500余项，多项成果填补了国内空白。

二、招录方式

（一）直接选拔招录军官

1.招录专业

主要包括水文气象学、大气科学、信息与通信工程、空间物理学、控制科学与工程、计算机科学与工程、网络空间安全、软件工程、航空宇航科学与技术、导航制导与控制、光学工程、电子科学与技术、兵器科学与技术等学科专业。（具体招录专业请扫描文末二维码查看）

2.工作岗位

主要从事教学、科研等岗位工作。

3.招录对象

主要是从“双一流”建设高校及建设学科中的理学、工学应届博士毕业生中选拔。

4.招录条件

（1）基本条件。具有中华人民共和国国籍，具备优良的政治素质、道德品行以及履行职责必备的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核标准要求。

（2）学历条件。具有履行职责必须的专业能力，全日制博士研究生以上学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校为地方培养的毕业生普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年(不含应征入伍 )的毕业生，不列入直接选拔招录范围。

（3）年龄条件。博士研究生年龄不超过34岁(截至毕业当年6月30日)，其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。

（4）身心条件。具备正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格

（5）优先条件。同等条件下中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经服过现役的应届毕业生优先。

5.福利待遇

直接选拔招录对象批准入伍后，享受现役军官有关福利待遇。

（1）工资待遇。军官享受基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴等工资待遇，军官工资实行动态增长机制。博士研究生每月实发11000元左右。全年享受13个月全额工资，不同岗位还有相应的津贴补助。在离职培训、休假、疗养及免职期间也享受工资待遇。

（2）生活待遇。军官住房实行公寓住房和安置住房相结合的保障制度，军官按照规范标准住用公寓住房，未提供公寓住房的，按规定发给租房补助，达到相应标准后享受安置住房待遇。军官及其未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗，军官家属（含配偶、父母、岳父母）在军队医疗机构就医优先并按照规定享受免费或者优惠。军官按照国家和军队有关规定，享受军人保险待遇。

（3）其他福利。除国家法定节假日外，现役军官每年享受20天至45天带薪休假。军人父母和配偶按照有关规定分别享受父母赡养费（每人每月600元）和配偶荣誉金（每人每月500元）。军官的家属随军、就业、工作调动和子女教育，享受国家和社会优待。

6.招录程序

（1）发布计划。军队各有关单位通过军队人才网(网址:http://81rc.81.cn或http://www.81rc.mil.cn)按规定时间统一面向社会发布招录岗位及公告。

（2）网上报名。报名人员根据公布的直接选拔招录信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招录岗位。

（3）考察筛选。军队各有关单位将对报名对象院校专业、学历学位等进行资格审查，符合条件的列为初选对象进入后续环节。

（4）确定预选对象。用人单位采取听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解初选对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，必要时也可安排面试、笔试等环节。

（5）体格检查和政治考核。预选对象确定后，由国防部征兵办公室按照有关规定组织体格检查和政治考核。

（6）专业考评。体格检查和政治考核合格的预选对象，进入由用人单位组织的专业考评环节。

（7）审核审批。用人单位按照直接选拔招录计划，审核确定直接选拔招录对象，逐级上报至具有审批权限的单位审批，并报军委政治工作部核准。

（8）办理入伍手续。直接选拔招录对象通过审批后，用人单位及时组织人员报到，在完成入伍训练和当兵锻炼后，由国防部征兵办公室办理入伍手续。

7.咨询方式

联系电话:商干事 010-****4047

邮    箱: ***@***.***

（二）招录聘用文职人员

1.身份定位

文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

2.招录专业

主要包括信息与通信工程、测绘科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与工程、航空宇航科学与技术、导航制导与控制、光学工程、电子科学与技术、电气工程、兵器科学与技术、软件工程、车辆工程、天文学、力学、水文气象学、大气科学、教育学类、数学、物流工程、财政学、国际法学、政治学、外国语言文学等学科专业。（具体招录专业请扫描文末二维码查看）

3.工作岗位

主要从事教学、科研、工程技术等岗位工作。

4.招录对象

直接引进文职人员对象，主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届硕士以上毕业生中选拔。

公开招考文职人员对象，主要从普通高等学校毕业生或社会人才中选拔。

5.招录条件

（1）政治条件。符合军队招录聘用文职人员的政治条件；

（2）学历条件。应聘高等教育教学、科研岗位的，一般应具有博士研究生学位学历；应聘士官教育教学岗位的，应具有硕士研究生以上学位学历；应聘辅助保障岗位的，应具备全日制大学本科以上学位学历；

（3）资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求；

（4）身体条件。符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准（试行）》规定的标准条件；

（5）年龄条件。报考九级文员以下和初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

6.福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。

（1）工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴、补助等。年度考核结果称职以上的，年底发放奖励工资；

（2）住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房补贴（含住房补助、房租补贴）随工资发放，缴纳住房公积金，怀柔校区文职人员可租住大学宿舍；

（3）社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员办法缴纳社会保险，个人缴费部分军队以补助方式随工资发放。享受军队医疗补助。执行军事任务期间免费医疗。军队为文职人员建立职业年金；

（4）福利抚恤。大学拥有2所北京市一级一类幼儿园，文职人员享受现役军官子女同等入园待遇。健康体检、子女入学、优先乘坐公共交通出行等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育补助费、探亲路费等福利待遇制度。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

（5）其他待遇。教学岗位根据承担的教学任务发放课时费。科研岗位发放科研岗位等级津贴。教学科研岗位根据承担和参与的科研工作，发放科研绩效津贴（按照科研项目研究经费数额的一定比例核发）。

7.招录程序

（1）公布计划；

（2）组织报名；

（3）资格审查；

（4）统一笔试；

（5）面试体检；

（6）政治考核；

（7）公示录用。

8.咨询方式

联系电话: 夏干事010-****4781，朱干事010-****4669

邮    箱: ***@***.***

（三）博士后科研工作站招收博士后研究人员

1.招收专业

太空安全战略、太空安全体系、太空安全评估、太空战略博弈（合作导师及研究方向等信息请扫描文末二维码查看）

2.报名条件

（1）政治立场坚定，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良，学风端正。

（2）年龄应当在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年或已通过博士学位答辩（进站半年内须取得博士学位）。新质新域力量建设和工作紧缺急需岗位招收博士后人员，经上级批准，进站年龄可放宽1至3岁。

（3）具有较强的研究能力、团队协作与敬业精神，工作积极主动、认真负责，能够开创性完成相应科研工作。

（4）原单位同意做博士后研究工作。

3.待遇保障

（1）薪酬待遇：博士后人员在站期间的工资和福利待遇，参照同等资历人员由大学与其协商确定。

（2）科研经费：配备博士后专项科研启动经费，支持博士后人员申请中国博士后基金、国家社会科学基金、国家自然科学基金等科研项目。

（3）住房待遇：大学为符合规定条件的在站博士后人员安排公寓住房，确无保障条件安排公寓住房的，参照大学相同资历现役干部标准发放租房补助费。

（4）福利待遇：在站期间，博士后人员与大学现役干部同等待遇；大学可协调博士后人员子女就读军队幼儿园与合作小学。

（5）其他待遇：博士后人员期满出站，军官可纳入大学选调计划优先考虑；地方人员符合规定条件的，可特招入伍或直接引进为军队文职人员。

4.申请材料

博士后研究人员申请入站，请提交以下材料：

（一）博士后申请材料（包括《博士后申请表》、2名专家的推荐信、《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》、《博士后研究人员进站审核表》、《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》）一式6份。

（二）博士毕业证书、学位证书复印件一式6份；申请时未领到学位证书者，应提交学位授予单位学位评定委员会决议书复印件，并加盖相关部门公章（一式2份），进站后再补交学位证书复印件，并带原件核验。

（三）身份证或军官证（文职人员证）复印件一式6份。

（四）三级甲等医院体检表1份。

（五）政治审查表一式2份，档案存放在人才市场的，需在“招收单位政治审查情况”栏内写明：“经查该同志档案，无违法违纪记录”。

（六）博士学位论文全文1份。

（七）其他有关可证明本人科研学术水平的材料。

（八）在国外获得博士学位的留学生应提供《中华人民共和国驻外使馆教育处（组）推荐意见》。

5.审批程序

（1）对申请材料进行形式审查，通过之后，组织合作导师、相关领域专家对申请人的学术水平、科研能力进行初审，初审通过后组织进站面试；

（2）组织专家考核组对申请人进行面试，提出考核和接收意见，研究提出综合排序意见和拟进站人员名单；

（3）综合资格审查、面试考核等情况，研究提出拟进站人选意见，提交大学党委研究审议后，将相关材料上传至军队博士后网待审批。审批完毕后，签订协议，办理入站手续，无特殊情况不按时报到者，按自动退站处理。

6.在站管理

博士后人员在站时间一般为2年，可以根据项目资助期限和承担任务需要适当延长，延长时间不超过2年。承担国家、军队重大项目的，可以办理二次进站，累计在站时间最长不超过6年。办理二次进站和延长在站时间，由设站单位商博士后人员派出单位同意后，按照程序审批办理相关手续。

7.出站条件

博士后人员须以第一作者在核心期刊级别以上（或指定刊物）发表2篇以上学术论文（或咨询报告），且第一署名单位必须为大学；完成《博士后研究工作报告》；如获得博士后基金资助，还须提供基金资助项目总结报告，并通过评审验收。

8.申请时间

已获得博士学位的全年均可随时申请，在读博士可于毕业前三个月提出申请。

9.咨询方式

联系电话：朱老师010-****8468，周干事010-****8455

邮  箱：请将申请材料电子版脱密后发送至：***@***.***（邮件主题标明为“博士后应聘+姓名+毕业院校”）

通信地址：北京市怀柔区八一路1号；

邮    编：101416

 

 

大学招考信息将在军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn）和“航天工程大学”微信公众号发布，请及时关注。如有意向，可拨打招考岗位相应联系电话咨询。