华南理工大学建筑学院历史悠久，前身为创建于1932年的襄勤大学以及1938年并入的国立中山大学工学院。1952年组建华南工学院建筑系。1979年成立综合甲级建筑设计研究院。1997年建筑学院成立，由建筑学系，土木工程系和建筑设计研究院组成。2008年1月学校学科重新调整，土木工程系迁出，建筑学院由亚热带建筑科学国家重点实验室、建筑系、城市规划系、建筑设计研究院和《南方建筑》编辑部组成。
学院有1个国家培育的二级重点学科（建筑设计及其理论）和1个广东省一级重点学科（建筑学），1个一级学科博士点，1个一级学科博士后流动站、5个硕士点，3个本科专业。目前在读的本科生784人、研究生682人。已为国家和地区培养本科生和研究生8000多人，先后孕育了莫伯治、佘峻南、容柏生、张佑启、何镜堂、吴硕贤等六位院士，袁培煌、黎陀芬等九位国家工程勘察设计大师。
学院现有一支实力强大的教学、科研和工程设计咨询队伍，已形成以何镜堂院士、吴硕贤院士等为学术带头人，老中青结合，综合素质高，教学科研能力强的学科人才体系。学院现有教职工275人，其中教授24人，副教授22人，高级工程师47人，研究生导师43人，其中博士生导师14人，45岁以下的中青年教师占88%。教师中有中国工程院院士1人，中国科学院院士1人，国务院学位委员会建筑学学科评议组召集人1人，国家工程设计大师1人，全国性各级教学指导委员会委员3人，建筑学专业教育评估委员会委员1人；现有列入“千百十”人才工程国家级培养教师1人，省级培养教师1人，校级培养教师4人，国家、省部级先进教师5人，厅局级及校级先进教师12人。
近年来，建筑学院学科建设和科学研究取得令人瞩目的成绩，学科优势和地位得到加强和提高。自上世纪九十年代，先后被列入“211工程”、“985一期、二期”建设。2005年获准建设“亚热带建筑”教育部重点实验室。2007年，亚热带建筑科学国家重点实验室获准建设，成为全国高校唯一的建筑学国家重点实验室。
“十五”以来，学院的科研工作成绩骄人，新增科研项目有665项，总合同经费约为2.45亿元，实到科研经费约1.7亿元。其中，承担国家自然科学基金重点项目1项、国家自然科学基金国际（地区）重大合作研究项目1项、国家自然科学基金面上项目12项、国家“十一五”科技支撑计划项目子项目4项等。共在国内外重要的学术刊物及会议论文集发表论文约1000篇，出版专著、教材60余部。
“十五”以来，学院获得省部级科学技术奖9项，一批建筑设计精品获联合国或国家级设计奖，其中国家优秀设计金奖3项，联合国教科文组织亚太地区文化遗产保护奖卓越奖和荣誉奖各1项，省部级以上优秀设计奖80余项。
学院在各类建筑设计竞赛中多次中标、获奖，尤其在博览建筑、体育建筑、教育建筑与校园规划、高层建筑等方面成绩喜人，如新近在国际大型设计竞争中夺魁的世博会中国馆、新近建成的南京侵华日军大屠杀遇难同胞纪念馆、2008年北京奥运会羽毛球及艺术体操比赛馆、北京奥运会摔跤馆等，在国内外产生深远的影响。
学院己在亚热带建筑设计、亚热带城市规划设计、岭南风景园林、建筑与文化研究古建筑文物保护修复、岭南民居研究、亚热带建筑技术科学等方面办出了特色，形成了优势。我们将继续努力，办成国内一流水平，为国家尤其是华南地区的建筑产业作出更大的贡献。

一、 专场招聘会安排 
1、举办形式：线上、线下同步开展；
2、线上开放时间：即日起至2023年4月30日；
3、线上参会地点：云职校招小程序；
4、线下举办时间：2023年3月18日（星期六） 13:30-17:30；
5、线下举办地点：华南理工大学五山校区，采荷建筑楼（27号楼）一楼北厅。

二、 专场招聘会安排 
1、参会单位：对本院相关专业有招聘需求的用人单位；
2、参会学生：建筑学院2023届、2024届毕业生。

三、单位参会流程 
（一）单位报名方式：
1、用人单位在3月10日前注册并登陆云职校招平台：www.yunzhixz.com 
2、在【职位管理】发布职位，【发布渠道】选择“华南理工大学建筑学院”，提交后等待审核。
3、参加线下招聘会的用人单位请完成以上步骤后联系云职校招工作人员报名。
4、因本次招聘活动的线下参会名额有限，将对申请单位和岗位进行审核筛选，未通过报名审核的单位可免费参加线上双选会，敬请理解。
（二）相关事宜：
1、参会费用：本次招聘活动用人单位免费参会；
2、展位安排将于招聘会开始前3天在云职校招平台公布，请及时关注查看；
3、根据疫情防控要求，当天每个参会单位工作人员不超过2人，如有新冠肺炎疑似症状或者感染新冠病毒未痊愈者不得参会。所有参会工作人员进校时请全程佩戴口罩，近期注意做好自我健康管理，做好自身健康第一责任人；
4、关于展位设置：活动当天为参会单位提供1桌4椅、宣传简报1张、参会证2个、中性笔2支、A4纸若干、纸巾1包、饮用水2瓶等。由于场地位置有限，参会单位最多可携带1个易拉宝；
5、用人单位在招聘中所提供的岗位信息须真实有效，不得设置有关性别、区域、院校等限制性条款，不得要求求职者提供与求职无关的额外证明材料；
6、用人单位收到求职者投递的简历后，应及时反馈结果。
（三）用人单位不得有下列行为：
1、歧视性的招聘行为；
2、提供虚假的用人信息或作出虚假的承诺；
3、向学生收取求职费用；
4、扣压学生证件或以抵押名义扣压其财物；
5、任意转让或遗弃学生资料；
6、参会单位需严格管理招聘工作人员，规范招聘行为，如有违法、违规，主办方将依据法律法规追究其责任。

 四、学生参会方式 
1、进入云职校招小程序，选择招聘会场次；
2、提前搜索心仪的单位和职位，招聘会当天携带简历到现场面试；也可以提前线上报名面试，优先邀约热度高的单位参加线下招聘会；
3、无法到招聘会现场面试的同学，可线上报名或投简历，与HR协商面试时间和面试形式。

五、联系方式 
1、云职校招联系人：黄老师，134-****-2749，020-****5595；
2、建筑学院联系人：王老师 020-****1335。