宣讲单位：中国水利水电第七工程局有限公司
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：西南石油大学
宣讲地点：学生活动中心411
点击人次：1
中国水利水电第七工程局有限公司（简称中国水电七局），是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业“中国电力建设集团有限公司”旗下子公司和龙头企业，拥有国家水利水电工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包壹级资质、房屋建筑工程施工总承包壹级等10余项专业承包资质，注册资本35亿元，总资产接近400亿元，现有职工11000余人，拥有大、中型施工设备8000多台（套），总部位于四川省成都市天府新区科学城。
中国水电七局组建五十多年来，立足四川、面向全国、走向世界，跨越发展。现已发展成为集施工、设计、科研、投资、电力生产与销售、水电机组安装与维修、机械设备制造与加工等多产业于一体的大型中央在川骨干企业。
中国水电七局2023届四川片区校园招聘
中国水利水电第七工程局有限公司（以下简称公司），是国务院国资委直接管理的中央企业--中国电力建设集团有限公司(世界500强第100位)旗下重要骨干成员企业，国家“高新技术企业”，全国建筑100强企业，公司组建于1965年，总部位于四川省成都市天府新区。
现已成为集施工、设计、科研、投资、物资贸易、电力生产与销售、机械设备制造与加工等多产业于一体的大型中央在川骨干企业，形成了建筑、投资、制造三大主业，水利电力（含水环境治理）、市政工程、轨道交通、房屋建筑、投资运营、装备制造六大业务协同发展格局。现有职工12000余人，大、中型施工设备8000多台（套）。
曾为长江三峡、南水北调、西电东送、京沪高铁等重大项目建设的主力军。目前国内在建工程项目250多个，主要遍布于四川、广东、重庆市等近30个省、市、自治区；国际在建项目22个，分布在巴基斯坦、马来西亚、菲律宾、印尼、尼泊尔、北马其顿、波黑、塞尔维亚等9个国家。
一、薪酬福利
薪资待遇：岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资（女工卫生费/纪检人员津贴/执业证书津贴等）+绩效工资等。
新入职员工试用期（6个月）满，第一年薪资待遇：国内项目平均年收入 10 万元以上，最高可达15万元；国际项目平均年收入15万元以上，最高可达20 万元。
津补贴：就业生活补贴（入职即领，最高3万元）、职业证书津贴（单个证书一次性奖励最高4万元、津贴6000元/月）、现场津贴（最高200元/天）、纪检人员津贴等。
福利：人性化假期（年休假最长15天/年、福利假最长60天/年、生育假最长188天、育儿假10天等）、六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、互助保险)+两金（住房公积金、企业年金）、健康体检、金秋助学、员工餐厅、员工宿舍、工会福利、协助落户等。
二、招聘专业及要求
全日制本科及以上应届毕业生，专业对口、成绩优良、身体健康、积极向上、获得过校级、国家级奖学金者优先。
工程管理类：土木工程、市政工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、隧道工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、工程管理、工程造价、能源与动力工程、新能源科学与工程、能源与环境系统工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程、安全工程、环境工程、测绘工程、勘察技术与工程、地质工程
职能管理类：人力资源管理、秘书学/新闻学/行政管理/汉语言文学/思想政治教育/政治学与行政学等专业、财务管理/会计学/审计学/税务/投资管理、英语、法学、物流管理/采购管理
设计试验类：建筑工程、建筑学、高分子、化学分析、材料工程、无机非金属
技能操作类: 测量、盾构、机械、电气等
三、职业发展
完善的培训通道：入职培训、专业培训、岗位培训、脱产培训、委外培训、岗位轮换、跨专业实践、学历提升、经验分享等。
导师带徒机制：从入职定岗开始，为每人指定导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划，帮助学员顺完成从“学生”到“职场人”的转变。
良好的晋升体系：创新选人用人机制，现已形成行政序列、党群序列、专业师序列、国内项目经理序列、国际职业经理人序列五大序列人才通道；适应新时代要求，大力发现和培养选拔优秀年轻干部，特别是40岁以下优秀年轻干部。
四、联系方式
总部地址：四川省成都市天府新区科学城兴隆湖湖畔路南段356号
官方网站：http://7j.powerchina.cn（中国水利水电第七工程局有限公司）
微信公众号：七局视界
招聘组专用 QQ 群：756734212
招聘组联系邮箱：****
招聘组联系电话：
王老师：138****6135
工程技术管理岗
招聘专业：物流工程与管理，电气工程及其自动化，土木工程，能源动力，新能源科学与工程，工程造价，土木工程，工程管理
20人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
担任项目工程技术人员或施工管理人员，负责项目技术或施工管理工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上应届毕业生，专业对口，成绩优良，获得过校级、国家级奖学金者优先。
2.身心健康、积极向上、吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力，能适应施工行业特点和工作环境，有志投身建筑施工行业。
3.具有较强的专业理论功底和学习实践能力，具有较强的责任感和敬业爱岗的工作态度。
4.招聘专业：物流工程与管理，土木工程，能源动力，新能源科学与工程，工程造价，土木工程，土木水利，工程管理，建筑与土木工程，建筑环境与能源应用工程，电气工程及其自动化等及相关专业。
投递说明：
简历投递方式：
1.宣讲会现场投递；
2.邮箱投递：****；
3.加入水电七局四川片区交流群（群号：756734212），联系王老师咨询投递简历。
其他描述：
1.薪酬福利
薪资待遇：新入职员工试用期（6个月）满，第一年薪资待遇：国内项目平均年收入10万元以上，最高可达15万元；国际项目平均年收入15万元以上，最高可达20万元。
薪资构成：岗位工资+年功工资+绩效工资+现场津贴+辅助工资（执业证书津贴等）。
企业福利：六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、互助保险)+两金（住房公积金、企业年金）。
休假制度：带薪年休假、婚假、福利假、生育假、护理假、育儿假等。其中带薪年休假最长可享受每年15天、福利假最长可享受每年60天、生育假最长可享受188天。
2.职业发展
完善的培训通道：入职培训、导师带徒、专业培训、岗位培训、脱产培训、岗位轮换、跨专业实践、学历提升等。
良好的晋升体系：创新选人用人机制，已形成行政序列、党群序列、专业师序列、国内项目经理序列、国际职业经理人序列五大人才成长通道；适应新时代要求，大力发现培养选拔优秀年轻干部，特别是40岁以下优秀年轻干部。
