公司简介
中建五局是世界500强第9位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。
中建五局是投资商、建造商、运营商“三商一体、品质一流”的现代化投资建设集团，行业领先的城市解决方案提供商，具有“投资、设计、研发、建造、运营”五位一体的全产业链优势，稳居“全国一流、中建三甲、湖南三强”。
中建五局下属二级单位30家，三级单位百余家，分支机构及项目遍布全球。员工40000余人，博士后、博士、正高级职称、享受国务院政府特殊津贴专家等高端人才3000余人，一级注册建筑师等高端注册类证书6000余本。涌现出一批全国典型、全国人大代表、全国劳模、全国技术状元、世界技能冠军、全国抗疫先进个人等代表人物。
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总承包公司2023届校园招聘
一、企业简介
中国建筑五局总承包公司系世界500强第9强、全球投资建设集团第1名中国建筑股份有限公司的全资子公司——中国建筑第五工程局有限公司设立的直营公司，成立于2005年，总部设在长沙。
企业地位：公司在18家二级单位中拥有五局“御林军”的特殊地位，担负着卫戍五局湖南本部市场的特殊责任。公司成立以来一直保持飞速发展，各经营指标均排名中建五局前列。人均产值、人均利润等指标位居全局前列，公司综合实力位于五局直营公司前三。
业务类型：公司拥有房建、市政、公路“三特三甲”资质（施工三个特级、设计三个甲级），主营业务为房屋建筑施工、基础设施建设、公用建筑三大板块，具备“投资、研发、设计、建造、运营”五位一体全产业链优势，不断推进快速建造、工业化建造、数字建造，在城市更新、工业厂房、高铁站房、科教文卫、海外基础设施领域五大领域形成鲜明的比较优势；同时，不断发力新能源、水利环保等新兴业务领域，斩获了一大批重大项目，比较优势逐步彰显。
工程代表作：中建五局在湖南省内首个城市双修及海绵城市示范工程--圭塘河项目、福建公投市场中建五局迄今体量最大项目--莆田城厢区危改更新项目、国家“十四五”规划交通强国建设工程--长沙机场改扩建工程项目、中建五局在湖南省外承接的首个高铁站房--西昌西站项目、湖南目前最大的台资项目--岳阳城陵矶综保区打印机EPC项目、九江市2021年最大公投项目--九江智能制造基地工程项目、纳入国家和江西省“十四五”规划--赣州于都长征博物馆·长征学院项目、湖南政府投资最高楼--湖南日报传媒中心项目、阿尔及利亚目前最大的基础设施工程--阿尔及利亚南北高速项目、中国建筑在海外承接的第一个高铁项目--中泰高铁项目、湖南省2022年重点建设基础设施项目--世界计算·长沙智谷能源项目、生态环保领域（污水处理）项目--益阳市中心城区水环境综合治理PPP项目等。
人才培养：公司坚持践行“崇尚简单、注重公平、团结协作、奋勇争先”的管理理念，培育出了以世界技能大赛优胜奖获得者、全国劳动模范、全国人大代表邹彬为代表的一大批优秀青年。公司现有员工3000余人，项目经理“80后”占比86.8%，项目班子“80后”占比88.7%。从职场生涯到业余生活、从事业平台到身心健康，公司在优化发展征途中建设“幸福总承包”。
二、市场布局
公司形成了“5+1”的市场布局，即湖南、江西、福建和四川、重庆5个国内省级市场，非洲、东南亚和印尼及南太平洋区域等海外市场。
三、所需院校及专业
学校：国（境）外QS世界排名前200高校，国内双一流及建筑类重本院校
工程类：土木工程、建筑工程、结构工程、道桥工程、市政工程、交通工程、城市轨道工程、铁路工程、城市地下空间工程、岩土工程、地质工程、采矿工程、建筑环境与能源应用工程、工程力学、工程造价、工程管理、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、给排水、暖通、机械工程、材料科学与工程、物流管理、建筑学、环境艺术设计、风景园林等
职能类：中文类、行政类、党建类、汉语言文学、新闻学、政治学、行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、会计学、财务管理、审计学、税收学、经济学、金融学（财务方向）、市场营销、法语、英语等
四、薪资福利
我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇为8000-10000元/月（不含企业缴纳公积金）。转正以后年收入12万-15万+，根据地区不同收入有所区别，随职务提升增长幅度更为可观（海外薪酬为国内2-3倍）。
薪酬组成：
1.基本工资：职级工资、岗位基薪。
2.奖金：岗位绩效奖、效益奖或项目奖金（责任成本考核兑现奖）、专项奖（营销奖、科技质量奖、科技进步奖、质量安全奖等）。
3.津补贴：餐补、租房补贴、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、企业年功津贴、项目施工津贴、地区补贴等。
4.福利：六险两金、包吃住、带薪休假、节日福利、生日福利、脱岗培训、免费工装、免费体检。
五、人才培养
1.培养体系：坚持五局“培养品牌”，打造公司“培养特色”。
--培养品牌：五局“青苗计划”
--培养特色：公司“五制”培养法、星辰计划、星耀计划
2.培训体系：以打造“学习型”组织、培育“学习型”员工为目标，以“创新、开放、共享”为理念，以目标和问题导向为切入点，根据年度工作主题分层、分类、分线条做有用的培训。
--常规培训：新员工入职培训班、两级青苗骨干人才培训班、后备项目人才培训班、中高层领导干部培训班、海外人才培训班、社会引进人才培训班等。
--创新培训：沙龙研讨、案例教学、“人人上讲台”技能比武、内部讲师大赛等。
六、招聘要求
（一）基本条件
1、身体健康，谈吐文明，形象气质佳；
2、国内外知名高校2022届、2023届对口专业本科及以上毕业生，专业对口，专业课程无补考；
6、自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，责任感强。
（二）优先条件
同等条件下，优先录用学习成绩优异、优秀学生干部、三好学生以及获得省（市）级及以上荣誉称号、重要科技奖项、国家奖学金的毕业生。
七、联系方式
联系地点：湖南省长沙市雨花区中意一路158号中建大厦A座1715 企划人力部
联系人：刘经理
联系电话：073****99289，150****7009
投递方式：将简历发送至****（邮件命名为学校+专业 +姓名+毕业时间）或直接进入网址：http://cscec5b.zhiye.com/，进行简历投递。
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