中煤新集能源股份有限公司2023年校园招聘简章

中煤新集能源股份有限公司（以下简称中煤新集公司）2023年校园招聘重磅启动，公司诚邀您的加入！

一、公司简介

中煤新集能源股份有限公司是中煤集团控股、煤电新能源并举的大型能源企业，也是安徽省内四大煤炭企业之一。公司总资产313亿元，公司及受托企业职工总数19800人。公司产业和项目分布在皖赣等两省八市。矿区煤炭资源储量101.6亿吨，截至2021年底剩余资源储量89.2亿吨。公司现有5对矿井，生产能力2350万吨/年，分别为新集一矿180万吨/年，新集二矿270万吨/年，刘庄煤矿1100万吨/年，口孜东矿500万吨/年，板集煤矿300万吨/年。公司当前控股煤电总装机334万千瓦，主要为板集电厂一期（2×100万千瓦）、板集电厂二期（2×66万千瓦）和新集一矿、二矿两座低热值煤电厂。参股宣城电厂（63万千瓦+66万千瓦）。

按照中煤集团“存量提效、增量转型”发展思路和“两个联营”发展要求，当前公司正着力构建“3+N”发展格局，不断加强煤矿安全高效管理和建设运营、做好坑口电厂生产运营和项目建设推进、强化新能源项目建设运营，并围绕矿区所有资源进行综合开发利用，积极开拓售能+业务、智慧微网、多能互补、电能替代等能源综合服务业务。煤矿方面，积极推进杨村煤矿（500万吨/年）复建，规划建设口孜西煤矿（300万吨/年）；电力方面，规划建设滁州电厂（2×66万千瓦）、上饶电厂（2×100万千瓦）、淮北国安电厂二期（2×66万千瓦）、毛集电厂（2×66万千瓦）、六安电厂（2×100万千瓦）等电力项目；新能源方面，大力开展风电、光伏、抽水蓄能等项目建设。预计未来5年，公司煤电控股总装机将达到1500万千瓦，新能源装机规模将达到300万千瓦，努力建成中煤集团华东地区多能互补、绿色低碳、智慧高效、治理现代的能源示范企业。

二、招聘专业

（一）煤矿类

采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、地理信息科学、水文与水资源工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、矿物加工工程等专业。

（二）综合管理类

会计学、财务管理、金融学、法学、人力资源管理、工程造价、计算机科学与技术、中文应用及文秘等。

三、基本条件

（一）面向2023届全日制本科及以上学历毕业生。

（二）按时取得毕业证和学位证，专业成绩优秀，中共党员、学生干部、奖学金获得者及综合能力突出者优先录用。

（三）条件优秀者可适当放宽。

四、福利待遇

（一）薪资待遇。大学生入企后给予入职补助、学历津贴、就餐补贴等专项激励，相关专业发放安家费。实习期满定岗后煤矿类主体专业薪资待遇14-18万元/年。

（二）“五险两金一补充”。与公司签订劳动合同，享受养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。

（三）其他。享有多层次在职进修、培训和国内外考察学习机会。享受国家规定的各类休假，带薪疗休养，免费提供大学生公寓，免费健康体检，定期举办大学生联谊及集体婚礼等活动。

五、晋升通道

中煤新集公司坚持“护老干、选骨干、育正苗”人才工作方针，深入推进“四支”人才队伍建设，具备完善的人才职业发展通道。

（一）煤矿及综合管理类

管理岗：科员→副主管（副科）→主管（正科）→矿、厂（部）副总→副矿（部）→正矿（部）→公司总助→公司副职→公司正职。

专业技术岗：见习技术员→助理技术员→技术员→主管（师）技术员→矿（厂）首席师→矿（厂）副总师→矿（厂）总师→公司首席（师）专家、副总师→公司总师。

六、招聘流程

简历投递→HR（业务）面试→签订协议

七、报名及联系方式

（一）煤矿及综合管理类专业应聘资料发送（包括简历、毕业生推荐表、成绩单等，以附件压缩包的形式）至招聘邮箱：*****，邮件标题注明“学校-专业-学历-姓名”。

蒋先生：055****1039  150****7306

李先生：055****1178  158****8262

公司网址：https://xinji.chinacoal.com

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