

知识产权工程师
体系专员
行政管培生
人力资源管培生
资源开发管培生
产品管培生
会议主题:利元亨宣讲会
会议时间:2022/11/28 18:30-11/28 19:30
点击链接直接加入会议:https://work.weixin.qq.com/webapp/tm/D06OjG5UlCczVeVYEqo32f#
会议号码:951 967 302
一、公司简介(股票简称:利元亨 股票代码:****
利元亨作为全球化布局最早的中国锂电装备企业之一,在德国、波兰、瑞士、英国、加拿大、美国均成立分支机构,向国际领域的研发、制造、机械零件加工和售后服务不断发力,持续推进产业链全球化、制造与服务本地化布局。
二、全球布局
八个国家:中国、德国、美国、波兰、瑞士、加拿大、英国、韩国(筹建中)
八大研发中心:惠州、上海、南京、宁德、深圳、德国汉堡、广州(筹建中)、武汉(筹建中)
六大制造基地:惠州(惠城区、博罗)、宁德、波兰、南通、武汉(筹建中)
全球员工超7000人,其中研发人员超1800人。
三、企业荣誉(荣获超过30项国家及省部级资质和荣誉)
国家高新技术企业
国家知识产权优势企业
博士后科研工作站
广东省博士工作站
广东省第一批产教融合型企业
广东省智能制造试点示范企业
广东省职业技能等级自主评价示范单位
广东省企业技术中心
广东省科技专家工作站
广东省制造业企业500强
广东省人工智能骨干企业
广东省智能成套装备工程技术研究中心
广东省机械工业科学技术奖励一等奖
广东省机械工程学会科学技术奖励一等奖
……
四、福利待遇
博士生综合年薪:面议
立业:博士后科研工作站、专业实验室
安家:配偶工作分配、子女入学安排、人才公寓入住
高层次人才政策:人才津贴、入户补贴、职称评定绿色通道等
硕士生综合年薪:13万-22万
本科生综合年薪:10万-16万
五险一金 公寓包住 食宿补贴 节日福利
岗前培训 技能鉴定 职称认证 津贴奖励
年度奖金 绩效奖金 股权激励 带薪年假
五、人才培养
为期1年,设置班级管理制度,分阶段进行培养与管理:
1、寻获新知:入职培训—1周
2、技能开拓:岗前培训—1个月
3、项目实战:在岗提升—3-6个月
4、能岗匹配:晋升发展—6-9个月
班主任、辅导员和技术导师全过程助力学生快速发展!
六、晋升通道:“技术”“管理”双通道发展,四等十级阶梯式晋升
通道 | 入职半年 | 入职1-2年 | 入职3-4年 | 入职6年 | 入职8年 | 入职10年 |
技术通道 | 管培期 | 助理工程师 | 工程师 | 资深工程师 | 高级工程师 | 技术专家 |
管理通道 | 管培期 | 专员 | 主管 | 经理 | 高级经理 | 总监 |
公司秉承“以结果为导向、以贡献定岗位、定回报”的人才价值观,在帮助员工快速成长的同时,为员工提供丰厚的物质回报。
七、招聘岗位
工作地点:广东(惠州、广州、深圳)、湖北武汉、上海、江苏南通、福建宁德
八、招聘流程:
网申→测试→面试→录用→签约
九、投递渠道
1、官方平台:
关注公众号“Lyric Robot HR”→校园招聘→选择岗位→投递简历
2、官方邮箱:
*****(简历备注姓名+院校+意向岗位)
3、校招微信:
LyricRobotHR(添加即可投递简历,简历备注姓名+院校+意向岗位)
东莞理工学院
学生中心A110
桂林电子科技大学
花江校区学生活动中心110宣讲室


网申:
07月18日-10月18日

网申:
07月18日-07月30日

网申:
07月18日-10月18日
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