趣拓客，燃青春！

——广州拓客商贸有限公司2023届秋季校园招聘简章

一、公司简介

【关于拓客】

公司成立于2012年，总部座落于广东广州。主营产品覆盖包括：小夜灯类、灯具类、礼品类、玩具类、数码配件类、居家日用类等十多个品类。

ü 1000多人的年轻而有趣的精英团队。

ü 集产品设计、研发、生产、仓储供应链及线上运营于一体的互联网电商公司。

ü 旗下天猫/淘宝/京东/亚马逊/抖音等平台店铺40多家。

ü 年销售产值10多亿，有完整的从单品打爆到店铺打爆的运营销售体系。

ü 累计打造超100多款月销上万产品。

ü 拥有Onefire（万火）/Kufire（酷火）等多个年销售额过亿的自主品牌。

ü Onefire（万火）连续5年，天猫小夜灯及礼品类目销量名列前茅。

【核心价值观】

1、纯粹＆贡献

纯粹做事·贡献价值：以客户为中心，以价值为导向，怀抱信念，通过坦诚沟通和高效协作，竭尽所能解决问题以贡献价值。拓客，贡献是衡量员工价值（包含开源节流业务贡献、人才培养贡献、文化建设贡献）的唯一标准。

2、成长＆分享

持续成长：在工作中自我驱动，通过自我认知、自我反思与总结，持续学习、与身边的人分享知识，获得成长，遇见更好的自己。

乐于分享：团队成员间要懂得彼此分享知识与经验，一起成长。 公司应懂得分享知识，并与做出重大贡献的拓客人分享公司发展的成果。

3、变化＆创新

拥抱变化：世界瞬息万变，变是一种自然发展的常态，用拥抱的心态去顺应变化，才能在变化中应对竞争，赢得胜利。

创新超越：以目标为导向，勇于创新，乐于创新，不惧创新带来的变化和艰难。

二、培养发展

为了配合公司的战略发展所成立的核心人才储备项目，公司内部企业大学“拓客学院”，专为应届毕业生量身打造人才训练营——“拓梦者计划”。 特别安排项目班主任、轮岗业务带教人，岗前一对一师傅等角色，使应届毕业生可以通过集训-轮岗学习-岗前培养等环节安排，完成从校园人到职场人的重要转变。培养方向如下：

管理方向：员工可以根据自己的发展方向从专员岗发展到某个业务领域的管理岗，发展通道如：助理/专员级-主管级-经理级-总监级-副总级-总经理级。

专家方向：员工可以根据自己的发展方向从专员岗发展到某个业务领域的业务专家或技术专家，发展通道如：助理/专员级-工程师级-专家级-高级专家级。

三、福利待遇

1、薪资待遇：详见“招聘岗位”

2、激励奖金：年度奖金、核心岗优秀员工可获内部股权激励；

3、免费就餐：公司为每名员工提供免费工作餐（午餐+晚餐）；

4、社会保障：公司为每名员工购买五险（包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；

5、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假（转正后）、婚假、产假、陪产假、带薪病假、生日假等；

6、学习成长：公司为员工提供全方位的带薪培训机会，包括新员工入职培训、在职培训、技术研讨、后备干部训练营（轮岗、一对一导师指导、领导力提升）等丰富的培训资源； 

7、文娱活动：公司为员工提供团建活动经费、不定期部门聚餐、各种节日活动福利、生日福利、员工活动俱乐部（如读书、篮球、羽毛球）等；

8、工作环境：办公环境雅致，提供图书借阅。

四、招聘对象

2023届应届本科毕业生，须能在2022年9月至2023年9月期间毕业，并获得毕业证和学位证。

五、应聘流程

网申简历投递/内推→简历筛选→宣讲→笔试→线上/线下面试→业务+职业测试→深度沟通→offer发放

六、招聘岗位

七、应聘方式

方式一：线上投递

1、关注【拓客招聘】公众号，点击菜单栏--校园招聘--岗位投递填写简历信息，或扫描下面二维码在线投递简历。

2、PC端，在线填写简历信息，投递链接：https://www.wjx.top/vm/eQ4TWgr.aspx#

方式二：现场投递

提前准备一份「个人简历」，在宣讲会/双选会现场可直接向校招HR进行投递（具体校招宣讲行程安排，欢迎关注微信公众号：拓客招聘）。

方式三：内推

校招内推：寻找身边的拓客员工，由TA将您的简历发给HR。

八、其他说明

1、咨询人：张小姐

2、咨询电话：166****0632（企业微信同号）

3、咨询邮箱：***@***.***

4、相关招聘信息及宣讲行程安排，请关注公众号：拓客招聘