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宣讲会信息
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来源高校
南京信息工程大学
举办时间
2022-10-19 15:00:00
举办地址
因疫情取消
宣讲会正文

公司简介

    苏州中来光伏新材股份有限公司(股票代码:300393),坐落于江苏省苏州市常熟市沙家浜地区,2008年成立,2014年成功登陆创业板;作为国家重点高新技术企业,致力于打造成全球一流的光伏领先集成产品制造运营商。公司聚焦太阳能光伏领域,专注于光伏辅材、电池组件、系统集成等产品的创新性研发与高品质制造。光伏辅材业务,作为全球最大的光伏背板制造商,2017年产销量超过1亿平方米,市占率超过30%;电池组件业务,拥有2.4GW N型单晶双面电池产能,是全球最大的N型单晶双面电池制造商;系统集成业务,专注于光伏分布式电站产品销售、远程网络运维服务。三大业务形成互动互补态势,构建中来光伏产业生态链。公司以江苏常熟为总部,分别在江苏泰州、上海、浙江衢州、意大利、日本等地设立分子公司,业务覆盖全球。        

投递邮箱

z******@jolywood.cn

宣讲会详情

中来股份2023届应届生招聘简章

1.    公司介绍:

中来股份成立于 2008 年,2014 年创业板上市,股票代码为 SZ300393。总部坐落于全国百强县江苏省常熟市,总市值超170亿,总资产近130亿。其中制造基地主要分布在江苏常熟、泰州、山西太原,并在北京、上海、印度、意大利等设立销售基地,业务覆盖全球。

本着“少消耗 多发电”的企业使命,集团践行“奋斗、创新、专注 ”发展之道,深耕光伏行业,坚持以领先技术为核心,以奋斗型人才为驱动,以客户发展为中心,聚焦绿色能源产业链。目前集团下属新材、电池、组件、应用、硅基五大BU,分别从事光伏上游硅料制造、光伏背板材料、N型双面单晶高效电池、高效组件、综合智慧新能源集成应用5大业务。

自成立以来,公司荣获多项荣誉,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家级绿色工厂、国家专精特新“小巨人”、江苏省光伏产业协会副理事长单位,拥有国家CNAS认证实验室、TUV北德目击实验室、江苏省薄膜工程技术研究中心等开发实验平台。

2.招聘对象

2023届应届本科及以上毕业生

3.招聘岗位

类别

需求岗位

学历

工作地点

专业要求

工程技术类

产品设计助理工程师、厂务技术员、电气工程师、工艺技术员、工艺助理工程师、设备工程师、设备技术员、助理工程师

本科/硕士

上海、江苏泰州、山西太原

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、工业工程、标准化工程、环境科学与工程、能源化学、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程材料化学、材料成型及控制工程 、电气工程及其自动化、质量管理工程、能源化学工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、应用物理学、 电子科学与技术、信息与计算科学等

研发类

产品开发工程师、产品设计工程师、研发工程师、助理产品开发工程师

硕士/博士

江苏常熟、江苏泰州

 材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、无机非金属材料工程、物理、化学、光学、 电子信息工程、 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程、力学、微电子类及其他理工科相关专业

销售类

海外销售管培生、客户专员、品牌推广专员、销售业务员、开发专员

本科/硕士

上海、江苏泰州、山西太原

文学、工商管理类、应用物理学、新能源科学与工程、 电气工程及其自动化、工程造价、市场营销类等

IT类

网络工程师、软件开发助理工程师、软件运维助理工程师、系统运维助理工程师

本科/硕士

江苏常熟、江苏泰州、山西太原

计算机科学与技术、 软件工程、网络工程、物联网工程、信息安全

财务类

应付会计助理专员/费用会计助理专员、财务分析助理专员、税务专员

本科以上

上海

会计学/财务管理学、税收学/财会一类

采购类

采购专员

本科以上

江苏泰州、山西太原

物流管理、工商管理、市场营销

人力资源&行政类

人事助理、行政专员

本科以上

江苏常熟、山西太原

人力资源管理、工商管理、企业管理、公共事业管理

总经办助理

人事助理、行政专员

本科以上

上海

人力资源管理、工商管理、企业管理、公共事业管理

4.薪酬福利

(1)基本月薪:

本科:税前4,000-12,000;硕士:税前6,000-17,000;博士:税前1,5000-2,0000(不含年终奖金及长期激励)

入职即购买五险一金,公司提供免费工作餐,提供员工宿舍。

(2)其他福利:

节假日福利、留任福利、免费班车、各类联谊活动、凝聚力活动,社团俱乐部、带薪年休假、年会、健身房、娱乐室等。

5.培养发展

(1)高管认养制:

中高层主管分组认养,定期沟通辅导,关注成长,传承理念,分享经验 ,解疑答惑

(2)职场导师+轮岗实习:

职场导师助力技能提升;轮岗实习匹配合适岗位

(3)双通道纵横发展:

“专业通道”成为专家人才;“管理通道”成为管理人才;

专业与管理均可横向转岗,尊重员工个性与意愿,更注重高端专业技术人才的培养及发展,激励员工的职业发展走向更高层级,鼓励员工职业生涯横向转换 。

6.应聘流程:

网申→简历筛选→初试→复试→终试→录用签约

7.网申途径:

扫码关注“乐从中来”,点击“校园招聘”,选择意向工作基地和岗位进行网申简历投递

8.联系我们

咨询邮箱:***@***.***  微信:376***432

线下宣讲会已约:2022-10-19 15:00 

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