），以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，以热泵变频控制与热管理技术为核心，坚持“专注领先”，追求“创新超越”，已成为全球建筑暖通、家电设备、汽车热管理节能领域的行业领军企业。

现拥有制冷家电热管理、新能源汽车热管理两大领域系列化控制部件和组件类产品，20在中国、北美和欧洲等地设有6和9多人，其中硕博士近700，截止2022月，全球申报专利7696，年申报专利1000以上；主持起草中国国家或行业标准22；拥有16个国家级技术中心，1个中科院院士工作站，1大奖

人才发展

个人定制化IDP      核心部门轮岗     人才培养机制

• 海外子公司外派培养

• 横、纵向职业通道/开放式内部竞聘

  唯贤论晋升机制

  个性化后备干部培训

  专业通道

技术员-副主管工程师-副主任工程师-资深工程师-管理通道处长-总监-三年薪资晋升保障：标准作息：生活保障：多样的活动：基础福利：特色福利：个性化激励：管理/项目奖励、专利奖励、购房激励、股权激励、专业人才等级评定加薪、国际化语言能力评定加薪、年终先进奖励、合理化建议奖励

安家补贴10000-18000/年，一次性购房补助：30000元 注：特别优秀的大学生可纳入集团管培生计划

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