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来源高校
武汉大学
举办时间
2022-10-09 14:30:00
举办地址
就业中心第一报告厅
宣讲会正文
就业中心第一报告厅 2022-10-09  14:30 发布时间:2022-10-08 10:51:39 点击数量:1

单位信息

湖北亿纬动力有限公司

其他企业制造业500人以上湖北省湖北省荆门市湖北省荆门市掇刀区

招聘公告(简章)

“亿”起同行,“纬”来可期

    湖北亿纬动力有限公司2023届校园招聘简章

湖北亿纬动力有限公司(以下简称“亿纬动力”)成立于20127月,是惠州亿纬锂能股份有限公司(股票代码:300014)的子公司,现有员工12000余人,亿纬动力拥有电芯研制与系统集成核心技术,提供从电芯、模组到系统及BMS的产品与解决方案,广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车、新能源工程机械、储能和电动船舶市场,已形成钴锂资源-电池材料-电池回收的全产业链布局。

亿纬动力的愿景是“打造最具创造力的锂电池龙头企业,为人类可持续发展做出突出贡献”。目前国内软包三元电池装机量排名第一,2021年国内储能电池出货量排名第二,2021年新能源专用车装机量排名第二,新能源客车装机量排名第三,新能源电动重卡装机量排名第三,20221月全球动力电池装机量排名第十。(*以上数据来源公司统计,及SNEGGIICNESA数据库统计)

【招聘需求】

招聘对象:23届本科,硕士,博士


招聘岗位:研发技术类、智能制造类、市场营销类、品质管理类、安全环境类、信息管理类、土木基建类、职能管理类、运营管理类、高管储备类、生产技术类、供应链管理类。


目标专业:化学类、材料类、机械类、电气类、土木工程类、安全环境类、计算机类、人力资源类、外语类、管理类、数据分析类、财务类、供应链管理类。


工作地点:湖北荆门/武汉;云南曲靖/玉溪;广东惠州;青海格尔木;成都龙泉驿;江苏启东。


【人才培养】

1、丰富的学习资源:亿纬研修院、线上e纬学堂等,多元化的课程及素质拓展活动;

2、完备的培养体系:从集训-导师制-生产实习-定岗,每阶段配备导师带教,快速融入企业文化,提升职场技能;

3、人才发展双路线:管理发展路线、专业发展路线,根据个人职业规划及素质特点选择并确定发展路径。


【薪资福利】

1.薪资待遇:面议

2.员工福利:骨干配车+股权激励+项目奖金+年终奖金+特殊培养通道+定制培养计划+五险一金+生日节日礼品+多彩文化活动+员工旅游+聚餐福利等;

3.住宿条件:提供1-4人间公寓式住宿(配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴等);

4.工作时间:58小时工作制,享有法定节假日及带薪年假;

5.调薪&晋升:应届生入职后,每年按公司年度调薪及岗位晋升的政策参与调薪和晋升;

6.政府引才:享受政府给予的硕博引进奖励,全日制博士、硕士签订劳动合同1年后分别按照博士8万元、硕士3万元、本科2万元给予安家费。


【关注我们】

1.公司网站:www.evepower.com

2.招聘邮箱:***@***.***         

3.招聘咨询热线:072****9689/***-****


审核人:程凯

企业简介


“亿”起同行,“纬”来可期

    湖北亿纬动力有限公司2023届校园招聘简章

湖北亿纬动力有限公司(以下简称“亿纬动力”)成立于20127月,是惠州亿纬锂能股份有限公司(股票代码:300014)的子公司,现有员工12000余人,亿纬动力拥有电芯研制与系统集成核心技术,提供从电芯、模组到系统及BMS的产品与解决方案,广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车、新能源工程机械、储能和电动船舶市场,已形成钴锂资源-电池材料-电池回收的全产业链布局。

亿纬动力的愿景是“打造最具创造力的锂电池龙头企业,为人类可持续发展做出突出贡献”。目前国内软包三元电池装机量排名第一,2021年国内储能电池出货量排名第二,2021年新能源专用车装机量排名第二,新能源客车装机量排名第三,新能源电动重卡装机量排名第三,20221月全球动力电池装机量排名第十。(*以上数据来源公司统计,及SNEGGIICNESA数据库统计)

【招聘需求】

招聘对象:23届本科,硕士,博士


招聘岗位:研发技术类、智能制造类、市场营销类、品质管理类、安全环境类、信息管理类、土木基建类、职能管理类、运营管理类、高管储备类、生产技术类、供应链管理类。


目标专业:化学类、材料类、机械类、电气类、土木工程类、安全环境类、计算机类、人力资源类、外语类、管理类、数据分析类、财务类、供应链管理类。


工作地点:湖北荆门/武汉;云南曲靖/玉溪;广东惠州;青海格尔木;成都龙泉驿;江苏启东。

【人才培养】

1、丰富的学习资源:亿纬研修院、线上e纬学堂等,多元化的课程及素质拓展活动;

2、完备的培养体系:从集训-导师制-生产实习-定岗,每阶段配备导师带教,快速融入企业文化,提升职场技能;

3、人才发展双路线:管理发展路线、专业发展路线,根据个人职业规划及素质特点选择并确定发展路径。


【薪资福利】

1.薪资待遇:面议

2.员工福利:骨干配车+股权激励+项目奖金+年终奖金+特殊培养通道+定制培养计划+五险一金+生日节日礼品+多彩文化活动+员工旅游+聚餐福利等;

3.住宿条件:提供1-4人间公寓式住宿(配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴等);

4.工作时间:58小时工作制,享有法定节假日及带薪年假;

5.调薪&晋升:应届生入职后,每年按公司年度调薪及岗位晋升的政策参与调薪和晋升;

6.政府引才:享受政府给予的硕博引进奖励,全日制博士、硕士签订劳动合同1年后分别按照博士8万元、硕士3万元、本科2万元给予安家费。



【关注我们】

1.公司网站:www.evepower.com

2.招聘邮箱:***@***.***

3.招聘咨询热线:072****9689/***-****



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