中国出口信用保险公司2022年校园招聘公告

--心怀世界，“信”保未来

 

亲爱的同学们：

中国出口信用保险公司（以下简称“中国信保”）2022年校园招聘正式启动。真诚期待放眼世界、追求梦想的同学们加入我们！

• 一、招聘安排

招聘单位：中国信保总部及16家分支机构。

招聘流程：网上报名、全国云宣讲、校园宣讲、在线笔试、面试、体检及签约。

• 二、招聘岗位

总部招聘岗位包括：

理工科专业背景应届生（定向招聘）

信息技术专业背景应届生（定向招聘）

北京生源应届生（定向招聘）

经济金融类、综合管理类、财务审计类、法律类

分支机构招聘岗位包括：

客户经理岗、业务承保岗、业务管理岗、理赔追偿岗、风险合规岗、行业风险研究岗、信用评级岗、信息技术岗、纪检岗、宣传文秘岗、财务管理岗、会计岗、业务支持岗、业务综合岗。

• 三、博士后专项招聘计划

中国信保博士后科研工作站设立于2013年，聘请北京大学、清华大学、对外经济贸易大学、中央财经大学知名教授及相关机构权威专家担任博士后课题合作导师，建立了一流的博士后专家指导队伍。根据公司科研工作需要，今年拟招收3-5名博士后人员。

• 四、应聘基本条件

1.普通高等院校2022年应届毕业生，总部招聘全日制硕士研究生及以上学历，分支机构招聘全日制大学本科及以上学历。国内高校应届毕业生入职前应取得报到证、毕业证、学位证；境外院校归国留学生入职前应取得毕业证书。

2.招聘专业：金融科技、信息技术、精算、软件工程、数据科学、数学、统计、工程管理、人工智能、金融、经济、保险、国际贸易、中文、历史、哲学、新闻、管理学、纪检监察、人力资源、小语种、财会、审计、法律等。特别欢迎金融科技、信息技术、精算、软件工程、数据科学、数学、统计、工程管理、人工智能等理工类和信息技术类专业的毕业生踊跃报名。

3.专业基础扎实，综合素质较好；具有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力。

4.热爱祖国，热心国际合作，善于跨文化交流，对国际贸易、国际金融和风险管理有浓厚兴趣。

5.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；诚实守信，具有良好的个人道德品质和职业精神；品行端正，身体健康。

6.与公司在职员工不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

• 五、招聘流程

（一）网上报名。2021年10月9日-2021年11月3日24时，通过中国信保校园招聘官网投递简历。

（二）宣讲会。2021年10月14日左右，采用线上直播方式，面向全国开展云宣讲。2021年10月中旬起，总部和各分支机构根据疫情防控有关要求组织校园宣讲。

（三）在线笔试。2021年11月18日左右，组织全国统一在线笔试。主要考察基本职业能力、英语水平、岗位相关基本知识和书面表达能力，同时安排心理健康测评。

（四）面试。2021年11月-12月，视岗位要求采用多对一面试、无领导小组讨论和情景模拟等方式进行。

（五）体检及签约。2022年1月左右，总部和各分支机构分别组织体检，签订就业协议。

• 六、报名方式

方式1：2021年11月3日24时前，登录中国信保校园招聘官网sinosure.zhiye.com，选择应聘岗位，填写个人信息；

方式2：登录应届生求职网首页www.yingjiesheng.com，点击“中国信保”图标，进行报名。

如在报名过程中遇到技术问题，请拨打客服电话400****886。

• 七、温馨提示

请随时关注招聘官方网站（sinosure.zhiye.com）首页招聘动态或微信公众号“中国信保人才招聘”，及时了解招聘进展。

 

驻公司纪检监察组招聘岗位，在网上报名、笔试及测试、体检等程序与其他岗位一致。面试、政审将由驻公司纪检监察组为主会同公司党委组织部组织；体检合格人员由驻公司纪检监察组报中央纪委国家监委组织部批准后，会同公司党委组织部办理录用手续。

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