空中宣讲会时间：2022年9月20日  16：00-17：00

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  FILA 2023届斐凡生校园招聘

FILA于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已有百年历史。2009年FILA中国加入安踏集团，重启FILA中国业务。品牌定位传承百年基因的高级运动时尚品牌，秉承“身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。

一、项目介绍

“斐凡生” --年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过店铺实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。

二、招聘岗位

 

期待这样的你们加入FILA：

1） 2023届本科及以上学历应届毕业生；

2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；

3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；

4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；

以及，

如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；

如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；

如果你是自带光芒的Social达人；

如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，

同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！

三、发展方向

零售方向标准成长路径：2-3年成长为主管层级，5年成长为经理层级。具体如下：

Ø  零售经理储备梯队；

Ø  三年内零售终端基层培养，包含：销售精英→店长→大店长（零售主管）；

Ø  鞋服商品销售、店铺运营管理、人员管理及渠道运营等综合纬度提升区域生意。

 

多元化发展机会：在经历零售岗位实践，积累一定店铺零售运营管理能力后，可选择往零售序列或职能序列（商品/陈列/培训）定向发展培养。

岗位类别	0-6个月	6-12个月	1-2年	3-5年	6-7年	8-10年
零售岗	门店销售实训 商品、培训 陈列、会员技能学习	储备店长/店长	店长	店经理&大店长（零售主管）	零售经理	军区军种/核心职能负责人
			轮岗职能	职能专员/主管	职能经理	核心职能/军区军种负责人

 

四、薪资福利

1、 薪资：月薪+荣誉激励+年度绩效

1） 月薪：

硕士学历：月薪标准8500元，本科学历：月薪标准6500元

2） 荣誉激励：

校级优秀毕业生-1000元/月，校级正职干部-500元/月；

另指定院校（985&211，武汉纺织大学&武汉体育学院）的特殊人才、国家级奖学金、校级优秀毕业生、设计大赛(国家级/省级/安踏杯鞋服设计大赛获奖）、校级奖学金、校级正职干部、党员等享有额外荣誉激励，最高可达12000元/月。

 

2、 其他福利：

1)    全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。

2)    五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等

五、简历投递

E-mail: ***@***.***

公司地址：福建省厦门市观音山环岛东路3919号斐乐广场

六、23届校招空宣群（欢迎扫码进群）

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提醒：用人单位招聘人才，以保证金、培训费、介绍费等名义向应聘者收取费用都属于违规（就业协议书约定违约金除外），请广大学生提高警惕！如有疑问，校学生创新创业中心反馈邮箱：***@***.***。