海科集团2022届春季校园招聘简章
一、海科简介
海科集团始建于1988年，目前已发展成为集石化能源、新能源材料、特种化学品、互联网、国际贸易等业务为一体的综合性企业集团。集团下属公司20余家，分布在山东（东营）、江苏（苏州、连云港、镇江）、安徽（合肥）、湖北（宜昌）、上海、香港、韩国和新加坡等地区。集团总资产达185亿元，拥有员工4500余人。海科集团凭借自身高质量发展先后获得“达沃斯世界经济论坛全球成长型公司”、“国家级高新技术企业”、中国金匠奖、中国石油和化工行业质量标杆企业、国家工信部“制造业双创平台”试点示范项目、山东省智能制造标杆企业等荣誉。2021年位列“中国企业500强”第317位、“中国制造业500强”第141位、“中国民营企业500强”第137位，实现销售收入871亿元。
线上宣讲
时间 | 腾讯会议 |
3.31（周四） 14:30-17:00 | 会议ID:**** |
三、招聘岗位及说明
高级研发工程师
专业要求 | 材料学、化学等相关专业 （有机/高分子合成、锂电材料及电池技术、半导体技术、工业催化、分离提纯等研究方向） | 工作地点 | 苏州 东营 镇江 |
学历要求 | 博士学历 | 招聘人数 | 50人 |
薪酬 | 30万+/年（可面议） | 工作方式 | 常白班 |
岗位说明 | 1.项目推进：带领项目团队推进研发项目，负责导入新产品小试、中试，直到产品量产稳定； 2.产品开发：开发方向规划、新产品开发及客户验证； 3.技术支持：根据集团公司业务需求，对已有产品提供技术咨询、效果评估、优化方案，对产品应用提供解决方案。 | ||
管理培训生
专业要求 | 不限专业（综合素质突出） | 工作地点 | 东营 |
学历要求 | 硕士学历 | 招聘人数 | 5人 |
薪酬 | 第一年18万，第二年21万，第三年25万 | 工作方式 | 常白班 |
岗位说明 | 管培生作为中层管理者储备力量，通过事业部、子公司等业务和职能部门的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼；根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目，深入发展和提升业务能力；根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议；根据任务完成业绩指标，进行定期考核等。 | ||
研发工程师
专业要求 | 材料学、化学等相关专业 （有机/高分子合成、锂电材料及电池技术、半导体技术、工业催化、分离提纯等研究方向） | 工作地点 | 苏州 东营 镇江 合肥 |
学历要求 | 硕士学历 | 招聘人数 | 10人 |
薪酬 | 16.5-17.5万/年 | 工作方式 | 常白班 |
岗位说明 | 1.项目推进：负责项目推进，包括项目资料调研、技术评估、方案设计、预算申请、进度管控、专利撰写等，最终交付项目成果； 2.技术支持：根据集团公司业务需求，提供技术解决方案，迅速解决客户问题。 | ||
创新业务精英
专业要求 | 化学、化工、环境、能源、机械、自动化、电气、材料、安全工程、人力资源、财务管理、商务管理、市场营销、计算机、大数据、数学、统计学等专业 | 工作地点 | 东营 苏州 镇江 合肥 |
学历要求 | 硕士学历 | 招聘人数 | 70人 |
薪酬 | 第一年15万，第二年16.5万 | 工作方式 | 常白班+倒班 |
岗位说明 | 创新业务精英作为职能和业务的定向培养对象，海科集团结合所学专业为专业领域储备人才，涉及生产、安全、环保、工程、职能等方面，通过深入业务，积累基层工作经验，并进行定期考核汇报，通过后根据方向转岗，从事本专业的相关工作。 | ||
生产工艺师
专业要求 | 化学、应用化学、化学工程与工艺、高分子材料与工程、材料化学、安全工程、能源与动力工程、制药工程、药学、环境工程、油气储运及其相关专业 | 工作地点 | 连云港 合肥 宜昌 |
学历要求 | 本科及以上学历 | 招聘人数 | 90人 |
薪酬 | 11-13万/年 | 工作方式 | 四班三倒 |
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