浙江三花汽车零部件有限公司招聘简章

一、公司简介

三花控股集团始创于1984年，集团以“管理之花、科技之花、人才之花”为内涵，走过“专注领先”长达36年发展之路，2021年实现全球销售401.7亿元。

  浙江三花汽车零部件产业是三花控股集团的下属核心产业，成立于2004年，主导产品汽车空调膨胀阀、储液器、调温阀等全球市场占有率领先，战略产品车用电子膨胀阀、电子水泵、板式换热器等，走在全球行业发展前列，客户均为世界主要汽车空调制造商和汽车制造商（包括新能源汽车制造商）。预计2030年三花汽零销售额实现200亿！

  我们拥有中国、北美、欧洲、日本、韩国等6大家营销中心，中国杭州、绍兴滨海和海外墨西哥、波兰、印度5大生产基地，中国杭州和美国底特律、欧洲斯图加特三大研发中心。三花以技术创新追求全球行业领先优势，设立“三花中央研究院”等世界行业内一流的研发中心，在中国杭州、新昌，美国底特律、休斯顿，欧洲斯图加特等共设有6个研发中心，拥有研发工程人才2000多人，其中国千人才3名，省千人才3名，博士60多名。拥有14家高新技术企业，1个国家级技术中心，1家国家级工程中心，1个国家级工业设计中心，1个中科院院士工作站，1个博士后流动站。 

二、岗位需求

1.研发类/50人：

材料工程师、结构工程师、产品工程师、设计工程师

专业要求：机械类、机电类、材料类等

2.物流类/20人：

包装工程师、国际发货专员、采购工程师、物流专员、生产计划员

专业要求：机械类、工业工程类等

3.电控类/50人：

测试工程师、电机工程师、软件工程师、系统工程师、硬件工程师

专业要求：电力电子类、自动化类等

4.质量类/50人：

SQE工程师、客诉工程师、体系工程师、质量工程师

专业要求：机械类、质量管理类等

5.职能类/20人：

销售助理、财务管理、行政管理、人力资源、项目助理

专业要求：管理类、财务会计类等

6.工艺类/30人：

工艺工程师、冲压工程师、焊接工程师、S M T工程师、装配工程师

专业要求：机械类、材料类等

要求：

1.学习能力强，并具备良好的个人素养

2.阳光踏实，务实进取，有理想、有追求

三、福利待遇

1.薪酬福利：本科：7w-20w/研究生：12w-35w、海外工作补贴、年度调薪等；

2.员工福利：海外工作机会、股权激励、购房激励、经营管理奖、科技成果奖、快速晋升机制等；

3.培训发展：新员工入职培训、领导力培训、技术专项培训、集团层面培训等；

4.政府补贴：大学生人才引进。杭州（生活补贴+租房补贴）；绍兴（房票补贴+安家补贴）。

四、联系方式

邮箱：***@***.***

联系人：俞先生 189****8484（微信同号）