

校园大使
销售
销售工程师
单位名称 | 基恩士(中国)有限公司 | ||
所在区域省市 | 上海市 市辖区 上海市浦东新区 | 单位性质 | 企业 |
单位地址 | 上海市浦东新区世纪大道100号环球金融中心7楼 | 邮编 | 200120 |
场地: 兴隆山校区兴隆山群楼A座1410d |
时间: **** 14:30-17:30 |
标题 | 基恩士(中国)有限公司招聘 | 招聘截止日期 | **** | |
应聘网址 | https://www.keyence.com.cn/career263 | 简历投递邮箱 | ***** | |
招聘简章: | ||||
基恩士2022春季校园招聘启动 --2023校园大使同步招募中
2022春季校园招聘+2023校园大使及校园招聘网申链接: https://www.keyence.com.cn/career263
【公司介绍】 基恩士(中国)有限公司 1974年成立于日本大阪,1987年于日本上市,2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。 连续8年入选福布斯“全球最具创新能力企业”100强榜单 连续7年入选BCG波士顿咨询“价值创造者报告”Top50 日本上市企业市值TOP5 连续10年平均成长率超15%,利润率超50% 全球46个国家和地区230个办事处
空宣链接:https://zb.51job.com/liveplay/html/productHtmls/b8fe8cf451a4cd39a15c7026c38e85cf/main.html
【2022春季校园招聘:销售工程师/销售】 l 工作内容&招募要求 1、招聘对象:22届毕业生(需在2022年6月底前获得毕业证) 2、招聘要求:本科及以上,专业、语言不限 3、工作内容: ?顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题 ?直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售) ?分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化
l 薪资福利 1、薪资:12000~15000元/月(视工作地点而定) (参考年收入:第一年18~22万元,第二年25~29万元) 2、奖金:1年2次半年奖金,一定级别后可享受每月业绩奖金 3、保险:五险一金、补充商业保险 4、假期:周末双休、法定节假日、带薪假10天起 5、补贴:1年2次发放现金性质福利补贴(国庆、春节前发放,总计****元不等) 6、培训:不打折带薪培训,培训期间住宿费用由公司承担 7、外出:公司安排专车与司机,即使远地出差也安排当地专车与司机 8、其他福利:年度免费体检、结婚礼金、丧事补贴、工作手机及电脑
l 培训体制: 1、新人培训:职场礼仪、产品知识、技术知识、销售技巧、谈判技巧、行业知识等 2、OJT培训: Leader一对一专业指导,多维度提升技能 3、定期培训:区域业绩以及市场分析培训
l 工作地点 服从公司分配(目前在18个城市设立了21个Office) 北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,广州,东莞,深圳,成都,厦门
l 招聘流程 网申 → 宣讲会 → 一面(线上/线下)→ 二三面(线上)→ 测评 → Offer
【2023校园大使】 l 工作内容&招募要求 招聘对象:****届本科及以上在校学生, 专业不限(愿意协助22届春招的在校学生亦可参加) l 工作内容: 1、线上宣传:在各大社交平台上扩散招聘信息,推荐学生网申,并积极拓展新的宣传渠道 2、线下宣传:接收物料,扩散海报与传单,邀请合适的候选人 3、现场协助:线下宣讲会支持等协助工作
l 薪资福利 1、有机会获得基恩士2023届校招面试直通卡 2、按照宣传项目类型结算工资(300元/项目) 3、推荐网申并参加一面即可获得现金奖励,推荐人员回签Offer可获得1000元/人奖励,待遇丰厚,上不封顶 4、根据工作表现,提供实习证明 5、线上面试经验分享与指导 6、其他福利(详见校园大使Offer)
l 招聘流程 网申 → 宣讲会 → 一轮面试(线上/线下) → 校园大使Offer
【HR小提示】 1、所有岗位请提前网申,否则无法参加面试! 2、2023校园招聘也可通过校园大使链接提前网申 3、春招线上一面将于2月下旬开始,线下宣讲会将于3月开始 4、网申时,请务必确保自己的手机号码以及邮箱地址填写正确 5、整个面试流程由系统邮件通知应聘者操作内容,请关注邮件并按照指示操作 6、本次春招及校园开放日的线下宣讲行程等最新招聘信息,请关注“基恩士招聘”微信公众号及官方招聘网站
基恩士 人才发展Gr. 电话:(+86) 021-****6228转7112 | ||||
招聘附件: | ||||
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职位名称 | 基恩士2022春招--销售工程师 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 上海市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 12000 | 职位类别 | 工程技术人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 【2022春季校园招聘:销售工程师/销售】 ? 工作内容&招募要求 1、招聘对象:22届毕业生(需在2022年6月底前获得毕业证) 2、招聘要求:本科及以上,专业、语言不限 3、工作内容: ?顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题 ?直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售) ?分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化 ? 薪资福利 1、薪资:12000~15000元/月(视工作地点而定) (参考年收入:第一年18~22万元,第二年25~29万元) 2、奖金:1年2次半年奖金,一定级别后可享受每月业绩奖金 3、保险:五险一金、补充商业保险 4、假期:周末双休、法定节假日、带薪假10天起 5、补贴:1年2次发放现金性质福利补贴(国庆、春节前发放,总计****元不等) 6、培训:不打折带薪培训,培训期间住宿费用由公司承担 7、外出:公司安排专车与司机,即使远地出差也安排当地专车与司机 8、其他福利:年度免费体检、结婚礼金、丧事补贴、工作手机及电脑 ? 培训体制: 1、新人培训:职场礼仪、产品知识、技术知识、销售技巧、谈判技巧、行业知识等 2、OJT培训: Leader一对一专业指导,多维度提升技能 3、定期培训:区域业绩以及市场分析培训 ? 工作地点 服从公司分配(目前在18个城市设立了21个Office) 北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,广州,东莞,深圳,成都,厦门 ? 招聘流程 网申 → 宣讲会 → 一面(线上/线下)→ 二三面(线上)→ 测评 → Offer |
职位名称 | 基恩士2023 openday--2023校园大使 | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 上海市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 2000 | 职位类别 | 工程技术人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 【2022春季校园招聘:销售工程师/销售】 ? 工作内容&招募要求 1、招聘对象:22届毕业生(需在2022年6月底前获得毕业证) 2、招聘要求:本科及以上,专业、语言不限 3、工作内容: ?顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题 ?直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售) ?分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化 ? 薪资福利 1、薪资:12000~15000元/月(视工作地点而定) (参考年收入:第一年18~22万元,第二年25~29万元) 2、奖金:1年2次半年奖金,一定级别后可享受每月业绩奖金 3、保险:五险一金、补充商业保险 4、假期:周末双休、法定节假日、带薪假10天起 5、补贴:1年2次发放现金性质福利补贴(国庆、春节前发放,总计****元不等) 6、培训:不打折带薪培训,培训期间住宿费用由公司承担 7、外出:公司安排专车与司机,即使远地出差也安排当地专车与司机 8、其他福利:年度免费体检、结婚礼金、丧事补贴、工作手机及电脑 ? 培训体制: 1、新人培训:职场礼仪、产品知识、技术知识、销售技巧、谈判技巧、行业知识等 2、OJT培训: Leader一对一专业指导,多维度提升技能 3、定期培训:区域业绩以及市场分析培训 ? 工作地点 服从公司分配(目前在18个城市设立了21个Office) 北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,广州,东莞,深圳,成都,厦门 ? 招聘流程 网申 → 宣讲会 → 一面(线上/线下)→ 二三面(线上)→ 测评 → Offer |


网申:
05月14日-08月14日

网申:
05月14日-08月14日

网申:
05月14日-08月14日
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