一、博士研究生招聘岗位：项目领军、技术研发人才

1.岗位职责：

从事直升机核心制造技术研究工作。

2.任职要求：

（1）学历要求：博士

（2）招聘专业：

①机械工程类：机械工程及自动化、飞行器设计、飞行器制造；

②电子（光电）信息类：自动化、电气工程及其自动化

3薪酬福利待遇

（1）安置费待遇

一次性给予基本安置费40万元；在景德镇购房的，另支付购房安置费10万元

（2）薪酬待遇

对满足上述条件的博士毕业生，公司采取年薪方式确定薪酬待遇

①入职3年内，综合表现良好，年薪40万元；

②入职4-10年内，薪酬与业绩挂钩，年薪40-50万元。

（3）福利待遇

按公司规定享受有关福利待遇，如“四险两金、午餐补贴、通讯补贴、职业健康卡”等。

4.培养方式

为加速博士毕业生成长成才，公司主要领导作为“行政导师和专业导师”亲自负责对博士毕业生的培养，并通过重型直升机项目为其成长成才搭建职业生涯发展平台。具体培养方案另行制定。

二、本科、硕士招聘岗位

（一）工程技术岗

1.岗位职责

（1）拟定公司基础性工艺文件；

（2）负责主管产品的工艺技术准备、生产技术准备和技术指导工作；

（3）参与公司新型号技术论证，编制指令性工艺文件，负责主管产品设计资料的工艺性审查和本专业生产性工艺文件的审核；

（4）分析研究本专业的生产技术薄弱环节，提出技术改造方案，做好技术攻关；

（5）负责研究推广本专业国内外新工艺、新技术、新材料。

2.任职要求

（1）本科或硕士学历，机械类、飞行器类、电子电气类、材料类（金属材料、复合材料、高分子材料、表面处理等）相关专业；

（2）具备较强的学习能力、逻辑思维能力和表达沟通能力；

（3）有相关专业专利、研究成果等优先录用。

（二）招聘岗位：职能管理岗

1.岗位职责及任职要求

（1）岗位职责

①负责其岗位专业范围内的管理制度拟定、实施与完善，工作计划的制订、实施与跟踪；

②与涉及的相关单位之间的协调，以及管理资料的整理与归档等工作。

（2）任职要求

①本科及以上学历，经济管理类（人力资源管理、工业工程、国际贸易等）相关专业；

②具有较好的表达、沟通与组织协调能力，以及责任意识与团队意识。

薪酬待遇

1.基本工资+绩效工资+岗位职务津贴……

2.本科航空主专业毕业生安置费=基本安置费+购房安置费

（基本安置费16万元，购房安置费5万元）

3.免费住宿+四险两金+午餐补贴+公务交通补贴+通讯补贴+见习补贴……

4.专业培训+出国留学+职工优惠购房……