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宣讲会信息
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来源高校
西南林业大学
举办时间
2021-11-04 14:30:00
举办地址
新校区就业创业实训基地一楼报告厅
宣讲会正文
宣讲会信息

宣讲单位:浙江升华云峰新材股份有限公司

宣讲时间:2021年11月04日 14:30
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所在学校:西南林业大学

宣讲地点:新校区就业创业实训基地一楼报告厅

点击人次:1

单位简介

浙江升华云峰新材股份有限公司创建于1995年,是升华集团旗下重点骨干企业,历经了十多年的奋斗与拼搏,成就了今天——国内规模强大且具有很强影响力的环保型装饰材料生产企业之一。 公司现年产值30多亿元,员工1500余人,已经形成了从森林培育种植到生产、经营生态板、装饰贴面板、胶合板、细木工板、科技木、地板、集成家居(衣柜、橱柜、木门、楼梯)等10多类装饰材料、成品家具的一条龙生产加工基地。 公司自有的“莫干山”品牌在家居行业推行连锁专卖体系,已在全国建立专卖店3000多家。产品遍布全国30多个省、市、自治区,并远销美国、加拿大、南美、英国、日本、韩国、澳大利亚、东南亚、中东、香港等国家和地区,深受消费者青睐。同时公司在北美洲、非洲、欧洲等国家建立了多个原材料供应基地。 莫干山,欢迎您的加入!

招聘简章

招聘简章样张

公司简介: 

浙江升华云峰新材股份有限公司成立于1995年,是全国制造业500强企业升华控股旗下重点骨干企业,位于德清县莫干山高新区。历经数年的奋斗与拼搏,成就了今天中国规模最大最具影响力的环保型装饰材料生产企业之一。公司现有资产数亿元,旗下拥有浙江升华云峰新材营销有限公司、德清县升强木业有限公司、德清县升艺装饰建材有限公司等七家子公司,员工二千余人,深耕于家居建材领域,已经形成了从速生杨种植抚育到生产、经营装饰贴面板、胶合板、细木工板、工艺木门、地板、集成材等10多类装饰材料的一条龙加工基地,产品遍布全国30多个省、市、自治区,并远销美国、加拿大、英国、日本、澳大利亚、东南亚等国家和地区,深受消费者青睐。

公司经过二十多年的发展,形成以“板材、地板、全屋定制、科技木”四大板块为核心主业的现代大型股份制企业,始终秉持“绿色环保,关爱人类健康”的发展理念,以“打造最懂科技的绿色家具领军企业”为战略目标,为消费者提供“做多跑一次”的一站式服务,获得“国家重点高新技术企业”、“国家林业标准示范企业”、“国家林业重点龙头企业”等多种荣誉称号。

 我们秉承“一个品牌的创建,并不是一朝一夕就能完成的,品牌是踏踏实实做出来的”的企业精神,因在2000年开发出环保板而闻名遐迩。公司不断以企业文化浸润发展之路,始终坚持“创新、发展、坚持、担当”的经营理念,以“团队团结,工作紧张,管理严肃,组织活泼”的行动指南,努力把公司建设成“让客户满意,让员工自豪”的社会认可企业。现诚邀有贤之士加盟,与我公司共谋美好未来。

 

岗位介绍

一、销售类管培生(20名)

7k-10k/浙江湖州/大专及以上

需求专业:

市场营销

岗位职责:

1.管理及维护所负责区域的经销商/渠道;

2.新老市场开发工作;

3.市场、产品、竞品分析及调研;

4.销售计划制定并实施,保质保量完成销售指标;

5.领导安排的其他工作任务。

岗位要求:

1.全日制大专及以上学历,男女不限;

2.市场营销类专业优先考虑;

3.积极主动、吃苦耐劳、沟通表达理解力优。

发展方向:

销售实习生--销售助理--初/中/高级销售员--销售经理--区域负责人--大区负责人--销售总监

 

 

二、职能类管培生(10名)

5.5k-7k/浙江湖州/本科及以上

需求专业:

工商管理/行政管理/汉语言文学/财务管理/人力资源管理/广告学

岗位职责:

1.配合部门BOSS开展工作;

2.部门全流程熟悉、学习;

3.辅助部门领导开展项目。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,男女不限;

2.工商/行政管理类、新闻传播类、财务管理类、公共资源类等相关专业;

3.阳光、乐观、活泼、积极;

4.认知力、逻辑思维、表述力、理解力、创新力、执行力、抗压力、高结果导向意识。

职能岗位分类:

人力资源管理:招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等

财务管理:应收、应付、成本、资产、费用、预算、税务、资金等

品牌管理:平面、文案、视频、运营等

行政管理:助理、内勤、秘书、文员等

晋升路径(双通道):

1.专业路径;实习生-助理-初级/中级/高级专员-专家

2.管理路径:实习生-助理-专员-主管-经理-总监

 

三、设计类管培生(15名)

6k-7.5k/浙江湖州/本科及以上

需求专业:

环境设计/产品设计/工业设计

岗位职责:

1. 协助其他设计师完成创作;

2. 配合项目经理跟进和监督设计项目;

3. 部门领导安排的其他工作。

岗位要求:

1. 全日制本科及以上学历,男女不限;

2. 环境设计、产品设计、工业设计等三维设计类专业;

3. 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计类软件;

4. 创新、坚韧、乐观。

未来发展方向:

晋升路径:设计实习生-设计助理-初级/中级/高级设计师

具体岗位:空间设计师、产品设计师、产品研发设计师

 

四、研发类管培生(10名)

6.5k-8k/浙江湖州/本科及以上

需求专业:

木材科学与工程/高分子材料与工程/材料科学与工程/化学

岗位职责:

1.学习公司基本人造板及其制品行业所有产品产品知识、生产工艺、检测标准、检测方法、基本实验操作等;

2.学习操作平板硫化机、高频热压机、耐光色牢度测试仪、气候箱等实验仪器。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,男女不限;

2.木材科学与工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、化学等专业;

3.创新、坚韧、乐观、努力、坚持。

未来发展方向:

胶黏剂与饰面技术、阻燃与防火技术等四大方向

 

 

 

 

联系方式:

联 系 人:李丙坤

联系电话:135****1857

联系邮箱:***@***.***

联系地址:浙江省湖州市德清县武康镇长虹东街898号

招聘职位

职能类管培生

招聘专业:汉语言文学,工商管理,财务管理

5K-7K/月
投递简历

10人

本科及以上 | 湖州市

职位描述

岗位职责:

1. 配合部门BOSS开展工作;

2. 部门全流程熟悉、学习;

3.辅助部门领导开展项目。

岗位要求:

1. 全日制本科及以上学历,男女不限;

2. 工商/行政管理类、新闻传播类、财务管理类、公共资源类等相关专业;

3. 阳光、乐观、活泼、积极;

4. 认知力、逻辑思维、表述力、理解力、创新力、执行力、抗压力、高结果导向意识。

投递说明:

投递邮箱:***@***.***

其他描述:

福利待遇:五险一金 管培生宿舍 公司班车 评优奖金 各类节日礼物等


职业发展:晋升路径(双通道)

1. 专业路径:实习生-助理-初级/中级/高级专员-专家

2. 管理路径:实习生-助理-专员-主管-经理-总监 

  具体岗位:招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等

岗位详情

销售类管培生

招聘专业:不限专业

7K-10K/月
投递简历

20人

大专及以上 | 湖州

职位描述

岗位职责:

1. 管理及维护所负责区域的经销商/渠道;

2. 新老市场开发工作;

3. 市场、产品、竞品分析及调研;

4. 销售计划制定并实施,保质保量完成销售指标;

5. 领导安排的其他工作任务。

岗位要求:

1. 全日制大专及以上学历,男女不限;

2. 市场营销类专业优先考虑;

3. 积极主动、吃苦耐劳、沟通表达理解力优。

投递说明:

投递邮箱:***@***.***

其他描述:

福利待遇:1. 和公司社招销售员薪酬齐平;2. 五险一金、管培生宿舍、公司班车、评优奖金、各类节日礼物等

职业发展:销售实习生--销售助理--初/中/高级销售员--销售经理--区域负责人--大区负责人--销售总监

岗位详情

设计类管培生

招聘专业:环境设计,产品设计,设计学类

6K-7K/月
投递简历

15人

本科及以上 | 湖州市

职位描述

岗位职责:

1.协助其他设计师完成创作;

2.配合项目经理跟进和监督设计项目;

3.部门领导安排的其他工作

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,男女不限;

2.环境设计、产品设计、工业设计等三维设计类专业;

3.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计类软件;

4.创新、坚韧、乐观福利待遇

投递说明:

投递邮箱:***@***.***

其他描述:

薪酬福利:薪酬:具有行业竞争力的工资;福利= 五险一金、管培生宿舍、公司班车、评优奖金、各类节日礼物等 ;

职业发展:入职即加入管培计划,“户外拓展、通识培训、轮岗试错、定向培训”四维度培养,耗时一年。

         晋升路径:设计实习生-设计助理-初级/中级/高级设计师

         具体岗位:建店设计师、工程设计师、全屋定制设计师等

岗位详情

技术类管培生

招聘专业:信息与计算科学

6K-7K/月
投递简历

10人

本科及以上 | 湖州市

职位描述

岗位职责:

1.配合部门BOSS开展工作;

2.部门全流程熟悉、学习;

3.辅助部门领导开展项目。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,男女不限;

2.品质、检测、计算机等专业;

3.阳光、乐观、活泼、积极;

4.认知力、逻辑思维、表述力、理解力、创新力、执行力、抗压力、高结果导向。

投递说明:

简历投递至:***@***.***

其他描述:

福利待遇:薪酬:具有行业竞争力的工资;福利= 五险一金、管培生宿舍、公司班车、评优奖金、各类节日礼物等

未来发展方向:入职即加入管培计划,“户外拓展、通识培训、轮岗试错、定向培训”四维度培养,耗时一年。

            晋升路径:实习生-助理-专员-主管-经理-总监

            具体岗位:生产管理岗、供应链岗、工艺/IE岗等

岗位详情

研发类管培生

招聘专业:应用化学,材料科学与工程,高分子材料与工程

8K-10K/月
投递简历

10人

本科及以上 | 湖州市

职位描述

岗位职责:

1. 学习公司基本人造板及其制品行业所有产品产品知识、生产工艺、检测标准、检测方法、基本实验操作等;

2. 学习操作平板硫化机、高频热压机、耐光色牢度测试仪、气候箱等实验仪器

岗位要求:

1. 全日制本科、硕士学历,男女不限;

2. 木材科学与工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、化学等专业;

3. 创新、坚韧、乐观、努力、坚持。

投递说明:

简历投递至:***@***.***

其他描述:

薪酬福利:薪酬:具有行业竞争力的工资;福利= 五险一金 管培生宿舍 公司班车 评优奖金 各类节日礼物等。

职业发展:入职即加入管培计划,“户外拓展、通识培训、轮岗试错、定向培训”四维度培养,耗时一年。

         未来发展方向:胶黏剂与饰面技术、阻燃与防火技术等四大方向

岗位详情
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