

宣讲单位:沃尔玛(沈阳)商业零售有限公司
宣讲时间:2021年10月19日 18:00
所在学校:沈阳建筑大学
宣讲地点:乙1-201
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山姆会员商店 | Sam's Club 山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下的高端会员制商店,其名取自零售界传奇人物--沃尔 玛创始人山姆•沃尔顿先生。自1983年4月首家商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起,山姆已有超过30年的历史。90年代初,山姆开始进入国际市场,发展至今已成为全球最大的会员制商店之一。目前,山姆在全球已拥有800多家门店,为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。中国第一家山姆会员商店于1996年8月12日落户深圳。目前,山姆已在中国开设了20家商店,分别坐落在北京、上海、深圳、广州、福州、大连、杭州、苏州、武汉、常州、珠海、天津、厦门、南京、长沙、南昌、成都。未来,山姆会员商店将继续扩大在中国的投资,让更多中国的家庭享受山姆带来的优质生活。
沃尔玛山姆会员商店营运管培生项目
沃尔玛全球概况 ǀ About Walmart lnc
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立,经过五十多年的发展,沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。
沃尔玛中国概况 ǀ About Walmart China
沃尔玛对中国经济和时常充满信心,并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。经过20多年在中国的发展,我们已拥有约10万名员工。
目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌,包括购物广场、山姆会员商店、沃尔玛社区店(惠选超市)等。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场、约20家配送中心。沃尔玛进入中国以来累计服务顾客70亿人次。
山姆会员商店 ǀ Sam's Club
山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下的高端会员制商店,已经超过30年的历史,发展至今已成为全球最大的会员制商店之一。目前,山姆在全球已拥有800多家门店,为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。未来,山姆会员商店将继续扩大在中国的投资,让更多中国的家庭享受山姆带来的优质生活。
管培生项目介绍
1、管理培训生目标:2年培养成山姆会员店的副总经理,带领团队。
2、学习发展规划:
Ø 岗位基础业务培训 6个月
在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。
Ø 主管岗位工作 15个月
承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。
Ø 见习副总 3个月
系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
Ø 门店副总
为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。
3、学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。
任职要求:
1、 热爱零售行业,积极主动,有强烈的服务意识和团队合作精神;
2、较强的学习能力和沟通能力;
3、可接受工作地调动;
4、大学英语4级及以上;
5、本科应届生,专业不限;
6、备注: 培训地点为区域内相应的山姆会员店培训店,定岗后将根据全国有山姆会员店城市的需求进行调配。
薪酬福利:
包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
招聘流程:
网申-线上测评-宣讲会-线下面试-门店体验-发放offer-实习-入职
沈阳店联系人:
地 点:沈阳市和平区长白南路279号山姆会员商店
联系人:李春晖 024-****8103/1****4313
投递网址
山姆会员商店营运管培生
招聘专业:不限专业
30人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
1、 热爱零售行业,积极主动,有强烈的服务意识和团队合作精神;
2、较强的学习能力和沟通能力;
3、可接受工作地调动;
4、大学英语4级及以上;
5、本科应届生及往届优秀毕业生,专业不限;
6、备注: 培训地点为区域内相应的山姆会员店培训店,定岗后将根据全国有山姆会员店城市的需求进行调配。
岗位要求:
薪酬福利:
包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
招聘流程:
网申-线上测评-宣讲会-线下面试-门店体验-发放offer-实习-入职
沈阳店联系人:
地 点:沈阳市和平区长白南路279号山姆会员商店
联系人:李春晖 024-****8103/1****4313
投递网址
电脑端:http://www.walmart.zhaopin.com
手机端:http://www.walmart.zhaopin.com
投递说明:
管培生项目介绍
1、管理培训生目标:2年培养成山姆会员店的副总经理,带领团队。
2、学习发展规划:
Ø 岗位基础业务培训 6个月
在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。
Ø 主管岗位工作 15个月
承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。
Ø 见习副总 3个月
系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
Ø 门店副总
为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。
3、学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。
其他描述:
山姆会员商店营运管培生项目是为了培养未来门店管理者而设立,是人才菁英计划的枢纽工程。
在应届生中寻找热情真挚、具备服务意识,注重团队合作、具有发展和领导潜质的优秀人才,2年培养程为山姆会员商店门店副总经理。
在项目中,管培生将进入门店各大职能部门,了解零售运作机制,熟习并掌握部门主管岗位所需知识和技能,全面提升营运业务能力,为成为一名合格的副总经理做好准备。
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