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中国石化安徽石油 中国石化天然气分公司联合宣讲

宣讲正文 职位列表

2022年中国石化安徽石油校园招聘

宣讲时间:9月29日  09:30-11:30

宣讲地点:合肥工业大学屯溪路校区斛兵报告厅

一、企业介绍

安徽石油分公司全称中国石化销售股份有限公司安徽石油分公司,是中国石油化工集团有限公司(简称中国石化)的驻皖直属分公司。中国石化是一家上中下游一体化、石油石化主业突出、销售网络完备的特大型石油石化企业,是我国最大的成品油和石化产品供应商、第二大油气生产商,是世界第一大炼油公司、第二大化工公司,加油加气站总数位居全国第一、全球第二,在《财富》杂志评选的世界500强企业中,连续10年位居前5位。

安徽石油分公司作为中国石化的省级分公司,是安徽省最大的成品油销售企业。公司数十年精耕与安徽市场,始终发挥着成品油市场主渠道功能。公司主营汽油、柴油、航空煤油、天然气、易捷便利店的运营与管理、新能源汽车充换电及加氢等业务。公司本部位于合肥市主城区,公司内设12个管理部门、4个专业中心,下辖合肥等16个市级分公司,并有高速石化、滁宁石化等合资公司,经营网点遍布全省。

(一)企业文化

企业使命:为美好生活加油

企业愿景:打造世界领先洁净能源化工公司

 

企业核心价值观:人本、责任、诚信

精细、创新、共赢

企业作风:严、细、实

 

(二)人才培养

完整的人才发展规划  健全的人才工作机制

完善的人才开发体系  清晰的员工职业规划

广阔的价值实现平台  畅通的员工成长通道

 

(三)毕业生引进及相关待遇

岗位晋升绩效奖金、社保+两金、带薪年假、住房补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、技能培训、团建活动

 

、校园招聘

(一)招聘流程

1.网上报名

应聘毕业生应登录中国石化人才招聘网http://job.sinopec.com,仔细阅读有关公告。报名时,请选择“校园招聘”—“招聘信息”—“成品油销售企业”—“安徽石油分公司2022年度校园招聘”,报名时间截止到2021年10月22日24:00

2.资格审查

9月1日-10月22日,按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查,并通过招聘网站发送“站内消息”告知资格审查结果。

3.统一初选考试

10月30日下午14:00组织统一初选考试。

4.测试面试

11月10日—1月30日,组织实施测试面试,确定拟录用人选和递补人选。

5.人选公示

1月30日前,将拟录用人选和递补人选在招聘网站公示,公示期7天,公示期满,及时与毕业生签订就业协议。

6.接收录用

2022年8月15日前,办理毕业生报到接收手续。

(二)招聘条件

1.2022年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2021年1月1日至2022年12月31日期间);

2.遵纪守法,品行端正,团结协作,无不良行为记录,热爱石油石化事业;身体健康,能适应招聘单位岗位工作需要;

3.年龄不超过35岁(1987年1月1日后出生)。

具体招聘岗位及招聘条件,请登陆中国石化人才招聘网站http://job.sinopec.com 

 

(三)招聘岗位

  

   省公司本部储备岗

 

学历要求:硕研

工作地点:合肥

外语水平:英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平

01经营统筹岗    (1人)

专业要求:企业管理(市场营销)、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、管理科学与工程

02零售经营分析岗 (1人) 

专业要求:国民经济学、区域经济学、财政学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、概率论与数理统计、应用数学

03大数据分析岗 (1人)  

专业要求:基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、统计学、模式识别与智能系统、软件工程

04工程造价审计岗(1人)

专业要求:审计学、会计学、管理科学与工程、结构工程、信息管理与信息系统、计算机软件

05平台交易管理岗(1人)   

专业要求:国民经济学、国际贸易学、金融学、产业经济学、企业管理(市场营销)、软件工程

06安全数质量管理B岗(1人)

专业要求:无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、应用化学、高分子化学与物理、化学工程、化学工艺、油气储运工程、环境科学、环境工程、测试计量技术及仪器

07纪检综合管理岗 (1人) 

专业要求:马克思主义哲学、中国哲学、逻辑学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、新闻学、传播学、思想政治教育、法学理论、民商法学、诉讼法学、经济法学、法律史

 

                  市公司招聘岗位

 

地市公司招聘岗位

学历要求:硕研

外语水平:英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平

01市场营销C岗(1人)

 专业要求:企业管理(市场营销)、新闻学、传播学、国民经济学、国际贸易学、金融学、产业经济学、管理科学与工程

工作地点:合肥

02油气储运岗(1人)

 专业要求:无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、应用化学、高分子化学与物理、化学工程、化学工艺、油气储运工程、环境科学、环境工程、测试计量技术及仪器、材料物理与化学

工作地点:合肥

03行政文案B岗(1人)

 专业要求:马克思主义哲学、中国哲学、逻辑学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、新闻学、传播学、行政管理、档案学

工作地点:合肥

04市场营销B岗(3人)

专业要求:企业管理(市场营销)、新闻学、传播学、国民经济学、国际贸易学、金融学、产业经济学、管理科学与工程

工作地点:池州、马鞍山、淮北

05财务审计岗(三地,4人)

专业要求:会计学、企业管理(财务管理)、财政学、金融学

工作地点:蚌埠、池州、宣城、滁州

其他要求:必须为西藏、青海、新疆三地生源或西藏、青海、新疆三地高校毕业生

06人力资源B岗(3人)

专业要求:社会保障、企业管理(人力资源管理)、社会学、应用心理学、基础心理学、发展与教育心理学

工作地点:淮北、淮南、宣城

 

 

 

学历要求:本科

外语水平:英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平

01市场营销A岗(7人)

专业要求:市场营销、国际经济与贸易、工商管理、电子商务、新闻学、广告学、传播学

工作地点:安庆、滁州、淮南、铜陵、宿州、宣城、阜阳、池州、蚌埠、芜湖

02新能源开发A岗(4人)

专业要求:新能源材料与器件、新能源科学与工程、热能与动力工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化、车辆工程

工作地点:六安、铜陵、芜湖、池州、淮南、宣城、阜阳、宿州、黄山、淮北、亳州

03安全数质量管理A岗(8人)

专业要求:化学、应用化学、材料化学、化学工程与工艺、油气储运工程、安全工程、环境科学、环境科学与工程、环境生态工程、环保设备工程、环境工程、消防工程、物流工程与管理、测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、油气加工与储运工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、能源化学工程

工作地点:芜湖、安庆、蚌埠、池州、阜阳、宿州、黄山、宣城、淮南、淮北、铜陵、马鞍山、滁州、亳州、六安

04基建工程管理A岗(6人)

专业要求:建筑学、土木工程、工程管理、工程造价、油气储运工程、过程装备与控制工程、机械工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程

工作地点:淮南、黄山、铜陵、芜湖、宿州、蚌埠、阜阳、宣城、安庆、滁州

05信息管理A岗(6人)

专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息与计算科学、物联网工程、数据科学与大数据技术、通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程、智能科学与技术、电子与计算机工程、信息管理与信息系统、计算机软件、数学与应用数学、统计学、应用统计学、大数据管理与应用

工作地点:亳州、池州、滁州、淮南、铜陵、宿州、宣城、安庆

06财务审计A岗(6人)

专业要求:会计学、财务管理、审计学、税务学、投资学、金融学、财政学

工作地点:阜阳、淮北、黄山、马鞍山、蚌埠、淮南、宿州、铜陵

07人力资源A岗(4人)

专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障、社会学、社会工作、心理学、应用心理学

工作地点:蚌埠、池州、阜阳、黄山

08法律事务A岗(5人)

专业要求:法学、知识产权法、狱政学、监狱学

工作地点:池州、阜阳、淮南、黄山、宿州、马鞍山、亳州、芜湖、安庆

09行政文案A岗(4人)

专业要求:汉语言文学、汉语言、应用语言学、新闻学、传播学、哲学、逻辑学、行政管理、档案学、信息资源管理、广告学、网络与新媒体、秘书学、广播电视新闻学、编辑出版学

工作地点:淮北、亳州、铜陵、芜湖

 

(四)朝阳工程人才储备计划

对符合招聘条件的应聘毕业生,满足以下条件之一的,纳入朝阳工程人才储备计划引进范围,免予参加统一初选考试,资格审查通过后,直接参加单位测试面试。在注册简历时,须上传相应获奖证书证明材料。

1)泰晤士高等教育2021年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2021年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

2)获得过两次国家奖学金的研究生。

3)两次评选为全国普通高等院校省级三好学生”“优秀学生干部的研究生。

4)博士研究生。

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、注意事项

1)中国石化人才招聘网站http://job.sinopec.com是中国石化毕业生招聘唯一渠道,没有其他任何招聘方式和途径。                       

2)中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。

 

、联系方式

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地址:安徽省合肥市屯溪路188号 安徽石油分公司

邮箱:****

2022年度校招咨询QQ群:703909313

联系方式:鲍老师 055****12637

          老师 055****12636

         




【公司简介】

中国石化天然气分公司成立于2005年6月,是中国石化负责天然气业务发展的专业化公司,与天然气有限责任公司、长城燃气投资有限公司实行“一套机构,三块牌子”。主要负责:天然气市场开发和销售经营管理,天然气管道、LNG接收站、储气库等天然气储运设施建设、合资合作与运行管理,地方管网、终端销售合资合作管理等。目前,公司设有15个本部部门(直属机构)、29个所属单位(其中销售单位20家、管输单位4家、液化单位4家、储气库1家);资产总额超过850亿元;各类用工3500余人。

天然气分公司认真贯彻中国石化天然气发展战略,全面打造全国化市场营销、多元化资源统筹、均衡化储运设施、现代化企业管理、高端化人才队伍格局,实现了天然气业务的快速发展。先后建成并投用了川气东送管道、榆济管道、鄂安沧管道一期等主干管道,青岛、天津等3座LNG接收站,文96、金坛等3个储气库,以及山东、江苏等13个省级及区域管网,在国家油气管网运营机制改革后仍在相当长的时期内拥有划转储运设施优先使用权,海陆互通、通道互联、资源互供、优势互补、应急互保的“资源池”优势突出;成立了川气东送、华北、华南、山东、河南、浙江、河北、广西、安徽、云贵、四川、西北、蒙陕、东北、重庆等15家区域(省级)销售中心和江苏、江西、湖南、山西等4家省级销售合资公司,形成了“公司-省级销售单位”扁平化营销管理体系,建立了干线直销、省级分销、终端零售三级销售网络。

天然气分公司将坚决落实中国石化集团公司“实施世界领先发展方略”和“实现天然气跨越式发展”战略部署,以做大总量拓宽发展空间,以做强效益提升发展质量,以做优设施加快发展速度,以做实安全保障发展进程,以做精管理夯实发展基础,以做好党建增强发展动力,奋力推进中国石化天然气高质量跨越式发展。2021年天然气经营总量有望突破500亿立方米,天然气销售量增幅领跑国内行业预计“十四五”期间,天然气储运设施累计投资超过1000亿元,龙口、舟山等LNG接收站将陆续建成投产,山东东(南)干线、皖东北管道等干线管道接连投用,江汉黄场、文23二期等储气库逐步投入运营,覆盖全国、布局合理、结构完整的天然气储运设施体系基本构建成型。到2025年,公司运营及在建LNG接收站将达到10座、天然气管道总里程突破9000公里、储气库工作气量逾30亿立方米,年经营天然气量突破1000亿立方米、实现利润100亿元。

绿色能源大发展,施展才华新机遇!热忱欢迎您的到来,共同投身天然气发展的宏伟事业,书写自己精彩的人生!

【招聘岗位】

序号

招聘岗位

人数

专业要求

1

储气库气藏岗

(本科、硕研)

4

本科:石油工程
硕研:油气田开发工程、石油与天然气工程(油气田开发方向)、地质资源与地质工程、地质工程、油气井工程

2

天然气储运技术岗

(硕研)

20

油气储运工程、石油与天然气工程(油气储运方向)

3

天然气储运岗

(本科、硕研)

8

本科:油气储运工程、建筑环境与能源应用工程
硕研:油气储运工程、石油与天然气工程(油气储运方向)

4

设备运行技术岗

(硕研)

8

机械工程、动力工程及工程热物理、机械制造及其自动化、动力机械及工程、工程热物理、热能工程、流体机械及工程、化工过程机械、热能与动力工程

5

设备运行岗

(本科、硕研)

2

本科:机械工程、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程、热能与动力工程
硕研:机械工程、动力工程及工程热物理、机械制造及其自动化、动力机械及工程、工程热物理、热能工程、流体机械及工程、化工过程机械、热能与动力工程

6

腐蚀防护及安全技术岗

(硕研)

8

安全技术及工程、材料科学与工程、材料学、环境工程、环境工程与管理、生命安全和环境保护

7

腐蚀防护及安全岗

(本科、硕研)

2

本科:安全工程、环境工程、环境工程与管理、材料科学与工程、金属材料工程
硕研:安全技术及工程、材料科学与工程、材料学、环境工程、环境工程与管理、生命安全和环境保护

8

自控(通信)、电气及计量技术岗

(硕研)

6

控制科学与工程、控制理论与控制工程、信息与通信工程、信号与信息处理、电子与通信工程、检测技术与自动化装置、电气工程、电力系统及其自动化

9

自控(通信)、电气及计量岗

(本科、硕研)

2

本科:自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、通信工程、信息工程、电子信息工程、电子科学与技术
硕研:控制科学与工程、控制理论与控制工程、信息与通信工程、信号与信息处理、电子与通信工程、检测技术与自动化装置、电气工程、电力系统及其自动化

10

工程项目技术岗

(硕研)

6

工程管理、基础设施项目管理、岩土工程、建筑与土木工程、结构工程

11

工程项目岗

(本科、硕研)

2

本科:土木工程、工程管理、工程造价
硕研:工程管理、基础设施项目管理、岩土工程、建筑与土木工程、结构工程

12

财会会计岗

(本科、硕研)

12

本科:会计学、财务管理
硕研:会计学、企业管理(财务管理)、金融学、会计与管理、会计与国际管理

13

营销贸易岗

(本科、硕研)

10

本科:市场营销、国际经济与贸易、贸易经济
硕研:企业管理(市场营销)、国际商务、国际贸易学、 国际战略营销

14

综合岗

(本科、硕研)

14

语言学及应用语言学、汉语言文字学、经济法、经济法学、民商法学、马克思主义理论、新闻传播学、计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、信息系统、人力资源管理

15

天然气运行技术岗

(本科、硕研)

51

油气储运工程、石油与天然气工程(油气储运方向)、机械工程、动力工程及工程热物理、机械制造及其自动化、动力机械及工程、工程热物理、热能工程、流体机械及工程、化工过程机械、热能与动力工程、安全技术及工程、材料科学与工程、材料学、环境工程、环境工程与管理、生命安全和环境保护、工程管理、基础设施项目管理、岩土工程、建筑与土木工程、结构工程、分析化学、化学工程、化学工艺

16

液化天然气运行操作岗

(大专高职)

55

油气储运技术、电厂设备运行与维护、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、数控技术、机械设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理、数控设备应用与维护、应用化工技术、有机化工生产技术、石油化工生产技术、工业分析与检验

17

管输天然气运行操作岗

(大专高职)

15

油气储运技术、电厂设备运行与维护、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、数控技术、机械设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理、数控设备应用与维护

以中国石化人才招聘网天然气分公司2022年度招聘公告为准。

 

【招聘条件】

1.2022年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2021年1月1日至2022年12月31日期间);

2.遵纪守法、品行端正、团结协作,热爱石油石化事业;

3.身体健康,能适应招聘单位岗位工作需要,服从分配;

4.年龄不超过35岁(1987年1月1日后出生);

5.本科英语四级(CET-4)425分及以上、硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平。

【招聘程序】

1.网上报名

一律采用网上报名,无其他报名方式。报名时间截止到202110月22日。

应聘毕业生应登录中国石化人才招聘网(http://job.sinopec.com),仔细阅读有关公告。报名时,请选择“校园招聘”—“招聘信息”—“油田企业”—“天然气分公司2022年度校园招聘”。

2.资格审查

9月1-10月22日,按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查,并通过招聘网站发送“站内消息”告知资格审查结果。

3.统一初选考试

10月30日下午14:00组织统一初选考试。

4.测试面试

11月10130日,组织实施测试面试,确定拟录用人选和递补人选。

5.人选公示

130日前,将拟录用人选和递补人选在招聘网站公示,公示期7天,公示期满,及时与毕业生签订就业协议。

6.接收录用

20228月15日前,办理毕业生报到接收手续。

 

【高层次人才引进】

明确高层次人才引进的岗位,符合中国石化“高层次人才”条件的,纳入引进范围,免予参加统一初选考试。

1.泰晤士高等教育2021年世界大学排名前30名的高校的研究生或泰晤士高等教育2021年世界大学排名中中国内地排名前10名高校的研究生;

2.获得两次国家奖学金的研究生;

3.获得两次普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生;

4.获得中国石油工程设计大赛一等奖及以上且团队排名第一的研究生或全国大学生化工设计竞赛特等奖且团队排名为前两名的研究生。

 

 

 

【薪酬待遇和职业发展】

1.全面的薪酬体系:执行中国石油化工集团公司统一的薪酬管理制度;入职即可参与绩效工资、年终奖兑现分配;

2.全面的福利保障:签订正式劳动合同;按国家规定缴纳社会保险及住房公积金;享有国家规定的各类假期;

3.完善的职业发展体系:强化“人才强企”工程,统筹推进管理、技术和操作三支队伍建设;

4.人性化的员工关怀:每年定期的健康体检;设立重大疾病、意外伤害等救助机制;在北京建立“绿色就医”通道;

5.丰富的文化生活:各类体育竞赛,以及摄影、书画等职工业余文化活动。

 

【联系方式】

联系人:袁先生

 话:150****0397

 箱:****

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