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海亮集团有限公司

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紫金港国际会议中心139室 2021-09-28  14:00 发布时间:2021-09-16 22:07:47 点击数量:1

单位信息

海亮集团有限公司

其他企业教育500人以上浙江省杭州市滨江区

招聘公告(简章)

亮出星未来

——海亮集团2022校园招聘

公司简介

海亮集团,1989年成立于浙江省诸暨市,集团总部位于杭州市。集团秉承“以人为本、诚信共赢”的发展初心,坚持“既要企业效益,更求社会功德”的发展理念,从一家民营小企业,成长为一家以有色材料智造、教育事业、健康产业(生态农业、医疗、养老)等多产业布局的国际化大型综合企业集团,拥有境内外3家上市公司,员工2万余人,综合实力位列世界500强企业428位,中国民营企业500强第24位。

我们将为你提供

1、高积极、多坦诚、无障碍的团队氛围;

2、个性化、多元化、精品化的培养方案;

3、竞争力、大空间、多福利的薪酬待遇;

4、多机会、超同龄、可达到的晋升发展。

招聘流程

网申-测评-初试-复试-终试-offer。

(招聘流程将视投递岗位具体情况作相应调整。)

招聘对象

2022届全日制在校应届生(毕业时间:2021.11- 2022.08);

2022届海外高校毕业留学生(毕业时间:2021.10- 2022.08);

加入海亮

1、PC端投递入口:campus.hailiang.com;

2、手机扫描二维码一键投递;

3、想内推的同学,可以寻找在海亮工作的学长学姐帮忙推荐简历,一键直达人资处。

招聘岗位

岗位一: 集团总部-管培生

为补充海亮总部人员后备力量,现拟针对海内外知名院校,公开招聘专业扎实、发展潜力大、成功决心的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的后备管理干部。

任职要求:

1、博士及以上学历,特别优秀者可放宽学历条件;

2、法律、审计、财会、经济学、政策、管理类相关专业,具备优秀专业素养;

3、具有良好的沟通表达能力,学习能力及创新意识;

4、具备强烈的成就动机,清晰的个人规划,对于未来发展的长远思考。

薪酬:入职税前年薪30-40万;

工作地点:浙江杭州

岗位二:基础教育-教育管理精英

海亮教育精英管培生,入职后将作为教育管理集团储备干部进行定向培养和输出,未来成为海亮教育旗下基础教育学校校长乃至各区域副总裁、总裁。

任职要求:

1、博士研究生学历,教育相关专业优先(特别优秀者可放宽学历条件);

2、卓越的沟通表达能力,优秀的学习创新能力;

3、热爱教育事业,善于激发他人;

4、乐观进取,有责任,有担当,有感染力。

薪酬:入职税前年薪30-45万,成为管理人员后可享受管理红利分配;

工作地点:浙江、山东、安徽、甘肃、江苏、湖北、陕西、云南,重庆。

岗位三:基础教育-储备金牌教练

工作职责:高中五大学科竞赛金牌教练后备队伍,打造海亮教育竞赛高地。

数学:数学教育、竞赛数学、基础数学等相关专业人才;

物理:普通物理实验、近代物理实验方向,具备创新实验设计能力的人才;

化学:有机化学、物理化学、无机化学方向的相关专业人才;

生物:生物化学与分子生物学、细胞学、遗传学、生态学、动物学领域相关专业人才;

信息技术:计算机科学与技术等相关专业,大学期间acm/icpc或ccpc比赛获奖的专业人才优先。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科相关专业,且具有成为这五大学科金牌教练的潜力;

3、五大学科竞赛获得全国金、银、铜牌者或者在省赛时取得优异成绩者;

4、在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。

薪酬:入职税前年薪30-45万,学生获奖奖金额外计付;

工作地点:浙江、山东、安徽、甘肃、江苏、湖北、陕西、云南,重庆。

岗位四:基础教育-博雅英才教育精英

工作职责:海亮教育名师后备队伍,打造海亮教育名师团队。

任职要求:

1、语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科相关专业,且具有成为学科名师的潜力,专业成绩排名前50%;

2、在相关领域国际级、国家级比赛中取得优异成绩者优先;

3、在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。

薪酬:入职税前年薪30-45万;

工作地点:浙江、山东、安徽、甘肃、江苏、湖北、陕西、云南,重庆。

岗位五:基础教育-致远新星

根据集团战略规划及用人需求,作为集团储备干部进行定向培养和输出,负责教育、教学管理相关工作,可直接入选干部铁军学校,进行定向、定岗培养。

任职要求:

1、本科及以上学历,GPA或综合排名前20%;

2、卓越的沟通表达能力,优秀的学习创新能力;

3、热爱教育事业,善于激发他人;

4、乐观进取,有责任,有担当,有感染力。

薪酬:入职税前年薪15-40万,成为管理人员后可享受管理红利分配;

工作地点:浙江、山东、安徽、甘肃、江苏、湖北、陕西、云南,重庆。

岗位六:基础教育-学科教师

学科学段:

小学:语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康;

初中:语文、数学、英语、科学、社会、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康;

高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、通用技术、心理健康、音乐、体育、美术、传媒。

岗位要求:

1、师范类专业全日制本科以上学历,非师范专业双一流高校毕业;

2、对海亮教育事业具有高度认同感;

3、良好的沟通表达能力,创新能力;

4、热爱教育事业,对学生有爱心;

5、乐观进取,有责任,有担当,有感染力;

6、具有良好的持续学习、自我学习能力。

工作地点:浙江、山东、安徽、甘肃、江苏、湖北、陕西、云南,重庆。

岗位七:教育研究院-研发管理精英

工作职责:

在业务与管理双导师的带领下,主导或参与K-12年龄段课程项目研发、运营、推广的同时,将介入部门的日常管理、战略决策实践。

岗位要求:

1、博士研究生;

2、具备扎实的K-12年龄段教育相关专业科研能力;

3、在校期间担任过大型学生会、社团领袖,对组织管理有独特见解;

4、热爱教育事业,品行端正,诚信务实;

5、具有良好的沟通协作、抗压能力和成就动机。

薪酬:入职税前年薪30-50万,优秀者可面议;

工作地点:浙江杭州。

岗位八:教育研究院-教育研究精英

工作职责:

在业务导师的带领下,作为研究员,主导或参与K-12年龄段课程项目的研发、运营、推广工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历;

2、具有扎实的K-12年段教育相关专业科研能力,有一定的教科研成果者优先;

3、热爱教育事业,品行端正,诚信务实;

4、具有良好的沟通协作和适应能力;

5、具有创新奋斗精神、良好的抗压能力和成就动机。

薪酬:入职税前年薪15-30万,优秀者可面议;

工作地点:浙江杭州。

岗位九:教育研究院-初级研究员(学校管理研究院)

工作职责:

1、从事K12教育领域相关学校管理案例的策划、遴选、调研、撰写等基础性研究工作;

2、面向教育领域客户提供知识萃取和知识管理服务。

岗位要求:

1、热爱教育工作,对教育赛道有兴趣,愿作为长期职业;

2、专业基础扎实,知识结构合理,具有较强的学习能力;

3、思维活跃,表达流畅,善于沟通,逻辑能力和文字能力突出,综合素质较强;

4、具有管理咨询公司、知识付费公司、新闻媒体、中小学等行业/专业实践经历和优秀成果者优先考虑。

薪酬:入职税前年薪12-25万,优秀者可面议;

工作地点:浙江杭州、诸暨。

岗位十:教育研究院-内容搭建研究员

工作职责:

1、负责应用心理学(心理测量方向)、教育学(教育测量与评估方向)文献查阅及理论框架构建;

2、熟悉心理测量工具内容开发流程及技术;

3、有良好的文案写作能力,条理清晰,能输出相应的调研报告和内容;

4、熟悉教学场景、家庭教育理念,能根据具体应用场景设计测评工具和干预建议。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,发展心理学、教育学专业优先;

2、有较强的分析总结能力,善于查阅文献,并将理论与实践结合;

3、熟悉SPSS\MATLAB\ R等数据处理工具,能独立完成测量工具信效度分析;

4、有一定的授课经验者优先,熟悉教学场景、师生心理;

5、有较强的沟通能力和责任心,有良好的团队精神;

6、有志于扎根教育事业,对教育产品有热心。

薪酬:入职税前17-20W,优秀者可面议;

工作地点:浙江杭州。

岗位十一:教育研究院-数据算法校验研究员

工作职责:

1、深入研究项目和业务模式,剖析项目驱动因素,搭建分析体系并提出优化建议,推动优化方案落地以及效果监控评估;

2、以项目为基础,定期搭建多维度分析报告,基于项目目标与内部业务监控,为项目策略决策提供支持;

3、通过搭建模型、策略制定、分析建议、数据反馈等方式,协助部门进行策略制定与拆解,不断促进改善项目结果、提高业务效率;

4、根据公司项目要求,负责对数据的清洗、验证、统计、分析和预测,对相

5、关数据进行深度挖掘分析,产生有价值的业务产品并转化为可执行项目目标;

6、完成交办的其他数据处理分析工作。

岗位要求:

1、统计学、应用数学、信息与计算科学、计算机等相关专业硕士及以上学历;

2、熟悉重点数据分析工具(R、Python、Matlab),积极寻求解决方法;

3、了解数据挖掘和数据分析理论,熟悉K均值(K-means),多级模型(MLM)、结构模型(SEM)及项目反应理论(IRT),对社会网络分析(Social Network)、K临近(K-nearest Neighbor)和决策树(Decision Tree)有一定经验者优先;

4、思维活跃,有较强的数据敏感性和逻辑思维能力,良好的沟通能力,长期的学习能力及抗压能力。

薪酬:入职税前17-20W,优秀者可面议;

工作地点:浙江杭州。

岗位十二:学前教育-管理储备

岗位职责:

1、参与园所一线教学教研及管理工作;

2、 参与区域和园所各类活动及项目的组织和实施;

3、资深导师带教,集团核心干部培养学校“铁军学校”专项培养。

任职要求:

1、硕士及以上学历;

3、内驱力、学习力强,有创新和解决问题的能力;

4、热爱学前教育事业,渴望成为学前教育领军者。

薪酬:入职税前年薪12-30万;

工作地点:全国

岗位十三:明康汇-精英管培生

岗位职责:

协助明康汇高层管理人员相关业务管理工作

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

薪酬:入职税前年薪15万起;


详细薪酬福利信息和工作地点以具体岗位为准。

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海亮官网:www.hailiang.com


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企业简介

海亮集团,1989年成立于浙江诸暨,经过近30年的发展,稳健成长为一家以教育事业、有色材料智造、健康产业等多产业布局的国际化大型综合企业集团,拥有境内外3家上市公司, 是浙江省百强企业第4位、中国民营企业500强第22位,中国企业500强第109位。2018年集团营业收入1742亿元,年末在职员工1.9万余人。


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