深圳宏业基岩土科技股份有限公司招聘信息_中国矿业大学校园宣讲会-鱼泡直聘校招

鱼泡直聘校招宣讲会深圳宏业基岩土科技股份有限公司2022届校招空中宣讲会

宣讲会信息

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来源高校

中国矿业大学

举办时间

2021-09-16 20:30:00

举办地址

线上宣讲

宣讲会正文

公司简介

深圳宏业基岩土科技股份有限公司成立于2002年，注册资金1.6536亿元，总部位于深圳市南山区，主要从事地基与基础工程方面施工，以及新技术、新工艺与新材料的研发应用和施工。公司拥有各类专业注册技术人员、研发人员、管理人员数百名，并与徐工集团、三一重工、中联重科、盾安重工等尖端机具设备供应商达成了战略合作伙伴关系，斥资逾亿元，购置各类国际、国内顶尖的桩工设备数近三十台。公司自创立以来一直秉承“基础决定高度、创新引领未来”的立业理念，致力于打造以自主知识产权为内涵的核心竞争力，已获得专利授权逾70项，软件著作权逾10项，并参与编写了《特种粘土固化浆液工程应用技术规范》、《轨道交通隧道工程施工与验收规范》、《深圳市桩基工程施工及验收规范》等行业规范。公司与哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学、安徽工业大学等高校长期保持“产”、“学”、“研”合作关系，不断将自主研发或引进的先进技术、工艺与材料推广应用在实际工程案例中。公司与哈工大联合研发的“特种粘土固化浆液”有“点泥成石”的特殊功效，在城市余泥渣土综合利用、水库大坝堵漏防渗、高边坡及深基坑防渗加固等领域均拥有广阔的应用空间与前景。公司与深圳市工务署、深能源、中集集团、LG集团、大疆创新、富士康、中国建筑、中国中铁、中国中交、中国中冶、万科集团、华润置地、恒大集团等客户建立了长期合作关系，承建了一大批“深、大、特、新”项目，如平安国际金融中心基坑支护、深圳机场空港枢纽地区软基处理、中集前海先期启动项目桩基础、基坑支护、土石方，以及腾创未来项目基坑支护、土石方与桩基础等项目。公司以“专业、环保、创新”为方向，致力于实现“高效、绿色、安全”建造，开启了可持续发展的广阔空间，取得了良好的经济和社会效益，在又快又稳的高质量发展下，实现了年合同额从2002年1000万元逐年递增到2019年近20亿元的跨越。未来，公司将乘势前行，不断巩固行业领军者地位，在将深圳建设成为社会主义先行示范区的伟大征程中做出宏业基人应有的贡献。

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宣讲会详情

深圳宏业基岩土科技股份有限公司

2022届校园招聘简章

一、公司简介

深圳宏业基岩土科技股份有限公司成立于2002年，注册资金1.6536亿元，总部位于深圳市南山区。主要从事地基与基础工程及市政与环保工程施工，以及新技术、新工艺与新材料的研发应用等多元业务。公司拥有各类专业注册技术人员、研发人员、管理人员数百名，各类国际、国内顶尖的桩工、机械设备数十台。

公司一直秉承“基础决定高度、创新引领未来”的立业理念，致力于打造以自主知识产权为内涵的核心竞争力，已获得专利授权百余项，软件著作权逾10项，参与编写了8项行业规范，发表相关学术论文30余篇，获得3项省级工法、13项市级工法。

公司与哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学等高校长期保持“产”、“学”、“研”合作关系，并与市科创委开展科研项目，拥有自主新型岩土材料固化剂及岩土工程实验室。公司不断将自主研发或引进的先进技术、工艺与材料推广应用在实际工程案例中，与哈工大联合研发的“特种粘土固化浆液”有“点泥成石”的特殊功效，在城市余泥渣土综合利用、水库大坝堵漏防渗、高边坡及深基坑防渗加固等领域均拥有广阔的应用空间与前景。

公司与多家知名品牌客户如深圳市工务署、深能源、中集集团、OPPO、大疆创新、顺丰、腾讯、华为、字节跳动、富士康、中国建筑、中铁、中国中交、中国中冶、万科集团、华润置地、徐州集团、三一重工、上工机械等建立了长期合作关系，承建了一大批“深、大、特、新”项目，如平安国际金融中心基坑支护，深圳机场空港枢纽地区软基处理等，未来，公司将乘势前行，不断巩固行业领军者地位，在建设粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区“双区驱动”的伟大征程中做出宏业基人应有的贡献。

二、公司荣誉

“国家高新技术企业”、“中国基础施工企业10强（非国有）”、“深圳500强企业”、“深圳知名品牌”、“深圳品牌百强”、“广东省最佳雇主企业”、广东省市政行业协会“技术开发二等奖”、深圳建筑业协会“优质结构工程奖”、“深圳企业创新记录”、“深圳工匠培育示范单位”等。

三、公司资质

国家地基基础工程专业承包壹级资质、工程勘察专业类岩土工程设计乙级资质、市政公用工程施工总承包三级、环保工程专业承包三级资质。

四、招聘需求

五、薪酬福利

公司为您提供行业内领先的薪酬福利政策：

（1）博士：薪资面议。

（2）硕士：年薪17-20万，即月薪13500-15000元/月，另加丰厚的年终奖。

（3）本科：年薪10-15万，即月薪8000-9500元/月，另加丰厚的项目奖金。

【福利】五险一金、免费住宿、餐补、话费补贴、技能补贴、岗位补贴、项目奖金、绩效奖金、年终奖、高温补贴、司龄补贴、节日福利、每年调薪、年度体检、带薪年假、专业培养（三导师）、晋升晋级、入户深圳等。

说明：以上薪资为入职前半年薪资，入职半年后将根据员工能力及综合表现上调薪资。

六、人才培养与发展

1、完善的人才培养体系

宏领军培养计划是公司为优秀校园招聘毕业生专门定制的培养计划，根据毕业生各阶段职业发展情况及特点，开展进阶式人才培养，推动毕业生快速成长。我们将通过一系列的培养机制包括入职集训、课程学习、轮岗锻炼、定岗培养、三导师指导等使毕业生的专业技能及管理能力得以快速提升，推动毕业生在畅通的员工职业发展通道中步步高升。未来，宏领军也是公司中高层的重点培养和发展的储备人才。

至今已有往届宏领军通过公司培养后快速成长，晋升为公司业务部门核心岗位。

2、专业的人才培养计划

入职：宏领军集训营

1-6个月：轮岗培养期

6-12个月：定岗培养期

12-24个月：职业提升期

2-5年：中层管理

3、全面畅通的职业发展通道

公司为应届生提供全面畅通的职业发展通道，应届生可根据个人职业规划及职业兴趣，往项目管理线、职能管理线、技术研发线进行职业发展，职业发展通道如下：

（1）项目管理线：专业工程师-专业经理-项目经理-总监-高级总监。

（2）职能管理线：专员-主管-经理-高级经理-总监-高级总监。

（3）技术研发线：助理技术工程师-技术工程师-高级技术工程师-主任技术工程师-技术总监-资深技术专家-副总工程师-总工程师。