岗位
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工作地点
河南新乡
薪资待遇
面议
学历
硕士
招聘人数
8人
岗位性质
全职
召开日期
2021年04月21日 09时30分
召开地点
【清水河校区】品学楼B108
河南工学院是省属全日制普通本科院校，位于豫北名城新乡市，始建于1975年。学校占地面积1220亩，校舍建筑面积50多万平方米,设有15个院部，32个本科专业，全日制在校生2万余名，现有专任教师970余人，具有高级职称教师300多人。
为适应学校发展需要，优化人才队伍结构，我校拟在电子科技大学面试招聘硕士研究生8名，现公告如下：
一、招聘岗位计划
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序号 |
硕士专业（方向） |
招聘 计划 |
岗位类型 |
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1 |
生物医学工程 |
2 |
专任教师 |
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2 |
光学工程 |
2 |
专任教师 |
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3 |
计算机系统结构（物联网技术、计算机网络技术） |
1 |
专任教师 |
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4 |
计算机软件与理论（软件技术、大数据技术） |
1 |
专任教师 |
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5 |
计算机应用技术（人机交互、自然语言处理） |
2 |
专任教师 |
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合计 |
8 |
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二、招聘条件及范围
（一）应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.2021年7月前毕业的普通高等教育应届硕士毕业生（研究生学历、硕士学位），第一学历为普通本科、学士。
研究生所学专业均与招聘专业一致或相近（属于同一一级学科），本科所学专业与研究生所学专业一致或相近。
6.年龄不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）。
（二）下列情形的不得报名应聘
五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为，或其他不符合河南省事业单位招聘条件的人员，不得报名应聘。
三、招聘工作程序
（一）考生报名
面试招聘报名采取邮箱预报名和现场确认报名相结合的方式。报考者只能选择一个岗位报名。
1.邮箱预报名
邮件主题请注明“2021面试招聘+姓名+专业”，简历投送邮箱为：****。邮箱预报名截止时间为2021年4月20日
2.现场确认报名
（1）现场确认报名时间：2021年4月21日上午10：00
（2）现场确认地点：【清水河校区】品学楼B108
（3）现场确认时须携带的材料包括：个人1寸彩色免冠照片2张、个人简历1份、学历学位证或《毕业生就业推荐表》复印件、本硕等各阶段成绩单复印件以及其它体现个人专业能力和水平的材料等。
3.未进行邮箱预报名的，可直接到现场确认报名。
（二）面试考核与考察
面试考核与考察工作程序为：
1.确定面试考核人员。考核组根据报名情况，对应聘人员简历材料进行初步审核，审核内容包括确认所学专业、毕业时间、年龄等是否符合应聘岗位要求；初步确认专业能力水平是否达到招聘要求。
2.面试考核组织。
审核通过人员，即可在确认报名现场参加面试考核。
3.面试考核与考察。
面试考核与考察总成绩100分，分试讲和综合考察两个环节
试讲主要考核应聘人员专业能力、教学组织能力、语言表达能力、应变能力等；应聘人员可对照招聘岗位准备试讲题目（内容必须与申报岗位的专业方向一致），试讲一般应采取板书形式进行。
综合考察主要考核应聘人员思想政治素质（政治立场、思想意识和宗教信仰等）、求职动机、拟聘职位匹配性和教师职业适应性能力等情况，由考核组在试讲工作基础上组织开展，并确定面试考核与考察总成绩。
（三）确定拟聘用建议人选
考核组根据面试考核成绩，按照专业岗位招聘计划数1:1比例从高分到低分确定拟聘用人选（相同专业的拟聘用人数一般不超过2人），并报河南工学院人事处备案。
（四）体检
考核组确定的拟聘用建议人选，应在规定时间内到当地三甲以上医院进行体检，并将体检结果及时反馈河南工学院人事处。体检标准参照考生所在地公务员体检标准执行。如未按时参加体检或体检不合格者，取消拟聘用资格。
（五）聘用确认和签约
河南工学院人事处汇总体检合格的拟聘用人员名单，提交学校研究同意后，分别与考生签订就业协议。
四、聘用方式与待遇
（一）面试考核招聘聘用人员为人事代理工作人员，按照有关规定签订劳动合同，其个人档案委托新乡市人才交流中心集中代理。
（二）面试考核招聘聘用人员待遇按照河南工学院合同制人员聘用与管理办法规定执行，其社会保险（五险一金）由学校按国家有关规定办理。
（三）对入职报到的面试考核招聘聘用人员，学校支持其参加河南省人事主管部门组织的省属大中专院校编制内（或员额制）教师公开招聘报名工作。
五、政策咨询
我校人事处负责面试考核招聘工作的政策咨询。
咨询电话：0373—3691057。
联系人：郭老师、张老师。
通讯地址：新乡市平原路（东段）699号河南工学院人事处。
