岗位
见正文
工作地点
成都
薪资待遇
面议
学历
本科;硕士
招聘人数
60人
岗位性质
全职
召开日期
2020年11月18日 02时00分
召开地点
【清水河校区】活动中心220
2021年成都昶艾电子科技有限公司
校园招聘
成都昶艾电子科技有限公司于2004年12月创立至今，主要从事具有当前世界领先水平的传感器及其二次仪器仪表、系统工程的研制、开发和生产，是一家以科技人员为主体的科技型仪器仪表制造商。公司成立以来，在短短几年中以高投入、高风险、快速成长的方式走过了高科技新产品的研究开发阶段，并迅速步入了高新技术高产量、高效益的产业化阶段。公司严格按照ISO9001国际标准质量体系设计、开发、生产、安装和服务的质量保证规模式进行管理。
面对当今电子科技的日新月异和市场经济的纵深发展，将以“努力振兴中国工控事业，争创国际知名工控品牌”为目标，以人为本励精图治，进一步加强内部的软硬件建设，充分发挥公司多年来在工业检测和自动化领域积累的经验，不断开拓，为每一位用户提供物超所值的产品和服务，努力为我国的现代化建设作出贡献！
招聘需求：
| 序号 | 招聘岗位 | 专业或经验要求 | 学历要求 | 需求人数 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 软件工程师 | 软件工程、嵌入式软件开发、应用数学、数据科学、电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业 | 本科及以上学历 | 5 |
| 2 | 硬件工程师 | 电子自动化、电子电路、光学技术、仪器仪表等相关专业 | 本科及以上学历 | 5 |
| 3 | 结构工程师 | 机械工程及自动化、机电一体化、工业设计、材料工程、模具设计、仪器仪表等相关专业 | 本科及以上学历 | 4 |
| 4 | 环保系统工程师 | 工业设计，化工及环境工程、仪器仪表等相关专业 | 本科及以上学历 | 3 |
| 5 | 光学仪器工程师 | 物理光学、光学工程、仪器仪表等相关专业 | 本科及以上学历 | 3 |
| 6 | 软件测试工程师 | 计算机、软件工程、电子、通信等相关专业 | 本科及以上学历 | |
| 7 | 企划专员 | 平面、企划等设计类专业 | 本科及以上学历 | |
| 8 | 调试工程师 | 应用电子、电气自动化、通信工程、电子信息工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 3 |
| 9 | 质检技术员 | 计量器具、电气自动化、材料工程、质量管理工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 3 |
| 10 | 系统工程师 | 机械设计、电气自动化、自动化、电子工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 3 |
| 11 | 试制技术员 | 电子工程、结构设计、电子信息、电气自动化、自动化、机械设计等相关专业 | 本科及以上学历 | 2 |
| 12 | 财务专员 | 财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业 | 本科及以上学历 | 2 |
| 13 | 人事行政专员 | 人力资源管理、心理学、行政管理学、工商管理等相关专业 | 本科及以上学历 | 2 |
具体信息往下翻↓↓
软件工程师：
岗位职责：
1、参与单片机软件项目的设计、开发与测试等工作，包括软件评审、代码编写、集成测试等工作；
2、根据产品设计报告，根据开发进度与任务分配，开发、相应的软件模块；
3、负责公司现有模块的维护与优化；
4、对公司现有算法的分析、维护、优化；
5、完成程序的调试工作，确保其按设计要求正常运行；
6、负责项目单片机程序的编写和调试；
任职资格：
1、软件工程、嵌入式软件开发、应用数学、数据科学、电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、精通C/C++、具有扎实的编程基础，有良好的编程风格，编程习惯和编程技巧；
3、具备TI系列等单片机的软件设计经验；
4、有RS232, IIC, SPI, USB等通讯协议的开发经验；
5、熟悉keil、IAR、 CCS等编译环境的使用，具有较强的软件分析调试能力；
6、熟悉常用单片机（STM32,Freecale，51等）的编程开发；
7、有RT-Thread、FreeRTOS等嵌入式系统开发经验；
8、有激光成像、图像分析开发经验；
9、具有较强的逻辑分析能力、较强的学习能力和问题分析能力；
10、英语四级及以上，流利阅读英文技术文献；
11、应届毕业生优先。
硬件工程师：
岗位职责：
1、独立完成符合功能要求和质量标准的硬件模块及产品设计；
2、设计原理图和PCB图，擅长数字和模拟电路设计；
3、编写调试和生产工艺文件；
4、参与硬件设备测试、调试、生产、维修等工作；
5、维护管理开发的硬件，并做好产品开发变更升级迭代工作。
任职资格：
1、电子自动化、电子电路、光学技术、仪器仪表等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉数字电路、模拟电路；熟练使用绘图软件（ProtelAitium,Cadence，CAD，SOLIDWORKS）；
3、有过电子产品开发生产和研发经验优先考虑；
4、有过焊接，调试电子电路等的相关经验；
5、能熟练使用示波器、波形发生器等电路调试测试设备者优先；
6、具备EMC或EMI设计整改相关经验者优先；
7、主动性强，思维活跃，有创新意识，能够承受工作上的压力；
8、责任心强，工作踏实，有较强团队合作意识，有较强的沟通执行能力；
9、英语四级及以上，流利阅读英文技术文献。8、有良好的编程风格、文档习惯,能够完成详细的设计文档；
9、主动性强，思维活跃，有创新意识，能够承受工作上的压力；
10、责任心强，工作踏实，有较强团队合作意识；
11、英语四级及以上，流利阅读英文技术文献；
12、应届毕业生优先。
结构工程师：
岗位职责：
1、根据产品设计要求，负责公司产品的结构设计；
2、负责产品结构设计图纸的出图、归档；
3、负责产品、项目设计中相关文件、资料的编写和整理等工作；
4、参与样机的试制、装配。协调与产品结构相关的生产、采购环节，指导生产装配等工作；
5、完成公司其他相关的辅助性工作。
任职资格：
1、机械工程及自动化、机电一体化、工业设计、材料工程、模具设计、仪器仪表等相关专业本科及以上学历；
2、具备非标设计、钣金设计的相关能力优先；
3、熟练掌握机械制图、制造加工、材料选型及表面处理等方面的基本知识；
4、熟练掌握最新的机械制图，技术制图标准；
5、能熟练使用AutoCAD、SolidWork等设计软件，完成产品外型三维建模、结构及标准二维图纸绘制等；
6、能够独立进行产品设计资料的输出，样品打样、试产跟进等工作；
7、主动性强，思维活跃，有创新意识，能够承受工作上的压力；
8、责任心强，工作踏实，有较强团队合作意识；
9、应届毕业生优先。
环保系统工程师：
岗位职责：
1、负责化工行业项目开发，技术方案编写与交流；
2、负责化工行业新开发项目/工程及产品的加工，生产，安装、调试现场技术指导工作；
3、负责样机的制作，系统产品的试制跟进；
4、具备沟通能力，能与加工商进行技术沟通及相关人员的沟通，确保产品设计的可实现性；
5、根据项目需求安排出差
任职资格：
1、工业设计，化工及环境工程等相关专业本科及以上学历；
2、掌握系统产品结构设计相关知识，熟悉机械加工工艺，材料等知识；
3、熟练操作SolidWorks、PROE、AutoCAD等三维负责设计软件（会ANSYS软件优先）；
4、有VOC治理，脱硫脱硝除尘项目经验值优先；
5、具有石油化工行业实习背景，能独立完成项目方案制定优先。
光学仪器工程师
岗位职责：
1、负责公司新产品光学原理设计，光学仪器结构/硬件/软件设计；
2、负责样机的装配及工艺的编写；
3、负责产品维护优化升级；
4、负责光学方案评估与实验验证；
任职资格：
1、具有物理光学、光学工程、仪器仪表等相关专业本科及以上学历；
2、精通ZEMAX或等光学设计软件；
3、会操作SolidWorks、PROE 、AutoCAD、UG等软件；
4、具有光电相关的项目经验优先。
软件测试工程师
岗位职责：
1.参与研发项目开发，完成产品软件测试，撰写、校对用户通讯协议；
2.根据用语需求和产品升级维护情况，测试升级类、特殊类软件；
3.制定测试计划，撰写测试报告，跟踪产品问题或者缺陷；
4.完善软件编写/测试范围；
5.建立“测试用例”，改进软件测试方法和流程；
6.撰写产品文档；
7.完成公司交付的其他工作。
任职资格：
1.计算机、软件工程、电子、通信等相关专业本科及以上学历，应届毕业生优先；
2.熟悉软件测试理论，掌握软件测试流程和方法，有黑盒测试经验者优先；
3.有良好的规范和质量意识；
4.有良好的语言组织能力和撰写能力，能够撰写测试文档或产品文档；
5.有良好的的团队精神，高度的沟通和理解能力，较强的逻辑思维能力；
6.具有一定的模拟电路和数字电路相关的知识。
企划专员
岗位职责：
1.企业文化墙、产品彩页、海报、H5、淘宝图片设计；
2.产品包装、企业画册的设计与编排；
3.微信公众号的编辑运营，淘宝店铺的装修设计；
4.技术资料文档撰写；
5.产品操作、安装、维护等用户知道视频；
6.企业宣传视频、宣传资料更新，企业网页维护；
7.公司产品的外观及界面设计。
任职资格：
1.平面、企划等设计类专业；本科及以上学历，应届毕业生优先；
2.掌握平面设计、影视动画设计相关软件，能独立完成图像合成、视频制作；有相关工作经验者优先；
3.较高的审美能力，良好的抗压能力；
4.较强的沟通、协调和理解能力；
5.英语4级以上者优先。
调试工程师
岗位职责：
1、在线印制板调试，维修；
2、库房发料印制板确认；
3、在线整机老化、调试和送检；
4、在线整机维修；
5、售后调换货仪表翻新、拆件；
6、维修返厂仪表的接收；
7、维修仪表的故障判断；
8、返厂仪表的维修、测试、入库；
9、外线电话解决客户咨询技术问题；
10、维修库房有故障仪表；
11、各岗位ISO9000质量体系流程控制表单填写；
任职资格：
1、应用电子、电气自动化、通信工程、电子信息工程等相关专业本科及以上学历；
2、掌握电子电器相关知识；
3、熟练使用电路制图软件以及CAD软件；
4、熟悉各类通信协议（RS232、Modbus、TCP/IP、OPC-UA）；
5、具有较强的电路分析理论基础及实际电路分析能力；
6、应届毕业生优先。
质检技术员
岗位职责：
1、协助主管制定各种与品质相关的检验标准与文件；
2、负责从样机到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量（型式试验）；
3、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善；
4、负责ISO9001的审核和推行；
5、负责新品量产先期的检验培训工作；
6、负责公司进厂材料、半成品、成品的检测和校准，对生产各部门的质量进行全面的检查、监督和协调；
7、收集、整理、分析、储存、反馈、传递质检信息、并确保信息的真实性，切合实际的提出合理建议和处理措施；
8、对整个生产过程质量进行检验，避免一些影藏问题的出现，避免不合格品流入下一个工序。对工艺文件与生产结合的合理性进行分析和反馈，并提出合理建议；
9、对生产线的半成品按出厂标准进行检测入库；
10、对外协加工和公司内部的焊接板进行检测，避免虚焊、漏焊、错焊、反焊、连焊、短路、拉尖、沾锡、元器件损坏等不符合工艺要求的问题流入生产线；
11、按照整机验收规程对整机进行检测，保证整机的各项指标达到出厂要求，并对产品的各项性能进行记录、分析和反馈，使其质量能及时、有效提升
任职资格：
1、计量器具、电气自动化、材料工程、质量管理工程等相关专业本科及以上学历；
2、了解精密仪器及机械，仪器仪表工程，测试计量技术的基本检测方法；
3、熟悉精密仪器仪表检验标准；
4、具有良好的学习能力、主动性和积极性；
5、应届毕业生优先。
系统工程师
岗位职责：
1、根据系统气路和电路图纸完成对系统气路和电路部件的布局及气路的连接；
2、对完成后的系统线路和电路进行检查和测试；
3、系统相应工艺文件的整理以及新工艺文件的编写工作；
4、系统相关部件的结构设计，电气原理图设计以及图纸整理更新工作；
5、系统相关的售后服务工作；
6、完成公司其他相关的辅助性工作；
任职资格：
1、机械设计及制造、电气自动化、自动化、电子工程等相关专业本科及以上学历；
2、会使用CAD软件，solidworks、PS等设计软件
3、有一定电路方面的基础,例如：PLC，模拟电路，数字电路基础，电工电路；
4、工作责任心强，能吃苦耐劳，能虚心接受别人提出的意见，团队协助意识强；
5、有较强的学习能力，动手能力，灵活性以及临场应变能力；
6、有较强的沟通协调能力，较强的计划性，超强的执行力；
7、基础的电洛铁，万用表能熟练的使用；
8、应届毕业生优先。
试制技术员
岗位职责:
1、对设计人员编写的工艺文件进行校对校验；
2、根据焊接图纸及生产工艺要求完成控制板的焊接工作；
3、根据装配图纸及生产工艺要求完成整机装配的工作；
4、根据调试规程完成样机的程序调试工作；
5、根据产品的老化工艺完成整机调试老化工作；
6、根据国标及行标不定时反馈设计人员；
7、完成一些零星型协助工作；
任职资格：
1、电子工程、结构设计、电子信息、电气自动化、自动化、机械设计等相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用office办公软件；
3、熟悉电子元器件相关知识及数电模电的基础知识；
4、熟练使用电路制图软件以及CAD软件；
5、具有较强的电路分析理论基础及实际电路分析能力
6、应届毕业生优先。
财务专员
岗位职责：
1、根据财会制度及公司的核算管理规定，对公司发生的各项业务的审核、记账、核算，并提供真实、可靠、准确的数据；
2、负责银行日常业务单据处理，核销，制单；每月结账前，对应付账款系统的明细账与总账系统进行对账，发现问题及时纠正，保证应付账款的正确性；
3、负责应付账款的周转天数分析，对应付账款的合理性作出分析，出具分析报表交财务主管查看；
4、负责公司采购业务账务处理工作，并确保应付往来账的准确；
5、负责日常明细账务的登记与更新；
6、负责报销单据的整理，凭证的装订工作；
任职资格：
1、财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业本科及以上学历；
2、财会相关专业，持全国会计初级及以上证书，精通财务会计相关专业知识、企业会计准则、会计电算化、财务分析、税法、经济法；
3、经过企业财务核算管理和电算化会计的专业知识培训；
4、具有扎实的会计知识和实务操作能力；
5、熟悉财务报表的编制、解读、分析；
6、熟练操作办公软件；
7、具有良好的沟通协调能力；
8、具备较强的责任心和原则性。
人事行政专员
岗位职责：
1、招聘与配置：找渠道维护和拓展、岗位人才筛选及面试安排，根据公司战略规划结合部门招聘需求合理判断人才需求量；负责校园招聘和校园宣讲会的策划及举办；
2、培训与开发：根据公司实际情况与年度培训计划，实施和开展公司培训计划；更新优化公司培训方案的策划与实施；
3、绩效管理：根据公司实际运行情况，结合公司战略目标不定期更新绩效管理体系；
4、薪酬福利管理：根据公司管理模式修缮薪酬福利管理体系；
5、员工关系：劳动关系维护和处理，日常活动策划及执行；
6、其他：人事行政部的各项制度的完善，积极参与生产管理和研发项目管理；
7、行政工作：花名册更新，入离转调手续，专利管理，证件照管理，厨房管理等；
8、协助上级主管对各项行政事务的安排及执行。
任职资格：
1、应届生优先；
2、人力资源管理、心理学、行政管理学、工商管理等相关专业本科及以上学历；
3、熟悉人力资源六大板块及国家各项劳动人事法规政策；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备;
6、较强的创新能力和思维能力。
联系人：马小姐
电 话：184****1190
E - mail: hr@ci-ele、com
地 址：四川省成都市成华区建设北路华夏大厦5楼
