岗位
见正文
工作地点
杭州
薪资待遇
面议
学历
博士
招聘人数
200人
岗位性质
全职
召开日期
2021年04月19日 10时00分
召开地点
清水河校区立人楼A102
一、学校简介
浙江理工大学坐落在历史文化名城——浙江省杭州市，是一所以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属大学，入选浙江省重点建设高校。
学校下设18个学院（教研部），举办1所独立学院，现有全日制在校学生32100余人，其中研究生5400余人。现有68个本科专业，19个“双万计划”国家级一流本科专业建设点专业。现有省重点建设高校优势特色学科2个、博士学位授权一级学科3个、硕士学位授权一级学科24个；有纺织科学与工程、机械工程、材料科学与工程3个一级学科博士后科研流动站；化学、材料科学、工程学学科进入ESI全球排名前5‰。现有国家地方联合工程实验室（研究中心）、教育部重点实验室（工程研究中心）、国家级国际科技合作基地等一批国家和省部级科研、教学平台。学校在众多领域完成了一系列国家科技计划项目和国家、省部基金科研项目，获得国家技术发明二等奖8项、国家科技进步二等奖8项，国家科技进步三等奖1项、鲁迅文学奖1项、何梁何利基金科学与技术创新奖2项等。学校师资力量雄厚，现有教职工2300余人，其中正高职称310余人，副高职称660余人。有中国工程院院士1人、发达国家院士2人等一大批国家级和省部级高层次人才。
浙江理工大学具有悠久的办学历史、优美的工作环境、高水平的科研平台、极具竞争力的薪酬待遇，大有作为的事业发展空间，现举办高层次人才论坛诚邀海内外英才加盟，共创辉煌！
二、招聘基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德师风和职业道德；热爱教育事业，爱岗敬业，具有较强的团队合作精神和奉献精神。
2.身体健康，体检合格，具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。
3.基础理论和专业知识扎实，具备胜任所聘岗位所需的专业或技能条件，能正常履行岗位职责。
4.正高职称者年龄原则上要求在45周岁以下，副高职称在40周岁以下，博士在35周岁以下。业绩特别优秀者可适当放宽。
三、招聘人才类别及要求
（一）专任教师
学校常年面向海内外诚聘各类型及相当学术水平的人才，根据拟引进人员的教学科研水平，引进人才分为A-G七个层次和“百人计划”高层次人才。
1.A类（卓越教授）：拥有良好的学术声誉和学术领导能力，学术研究处于世界前沿，在国内外享有广泛的学术声望和影响力，能引领本学科突破性发展，是国内外本学科公认的学术大师、著名专家学者等，如中国科学院院士、中国工程院院士等。
2.B类（杰出教授）：具有深厚的学术造诣，在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际领先水平以及带领团队协同攻关的能力，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的学者。
3.C类（精英教授）：在本学科领域具有良好的学术影响力，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，为所在学科领域的知名学者或学科带头人，达到或接近国家级青年人才相应学术水平的学者。
4.D类（精英教授）：具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际领先水平，达到或接近省级人才计划相应学术水平的学者。原则上年龄不超过45周岁（特别优秀人才年龄可适当放宽）。
5.E类（特聘教授）：具有正高职称，年龄不超过45周岁，且近三年有重要学术成果，在其研究领域有重要影响力的人才；或具有副高职称，年龄不超过40周岁，近三年且业绩特别突出或属于学校急需紧缺专业。
6.F类（特聘副教授）：具有副高职称，年龄不超过40周岁，且近三年内有重要学术成果，在其研究领域有一定影响力的人才；或年龄不超过35周岁，业绩特别突出的博士、博士后。
7.G类（优秀博士）：具有博士学位，年龄不超过35周岁，科研业绩优秀，具有良好的培养潜质。
8.“百人计划”高层次人才：
（1）“百人计划”领军人才：具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁（非华裔外籍人士年龄不超过55周岁），具有国家级领军人才潜质的海内外学者。
（2）“百人计划”青年拔尖人才：具有博士学位，年龄不超过35周岁，具有国家级青年人才潜质的海内外学者。
（二）博士后
1.具有博士学位（获得博士学位一般不超过3年），品学兼优、身体健康；
2.年龄在35周岁以下；
3.能够在我校流动站全职从事研究工作的时间不少于两年。
培养期满，通过考核并获得全国博士后管理委员会颁发《博士后证书》者，可申请作为浙江理工大学教师引进，同等条件下优先考虑录用。
全职博士后人员招聘人数不限。
四、招聘学科
数学、物理学、化学、心理学、材料科学与工程、纺织科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、机械工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、控制科学与工程、电气工程、艺术学、建筑学、风景园林、土木工程、管理科学与工程、生物学、应用经济学、工商管理、设计学、美术学、艺术学理论、法学、社会学、公共管理学、外国语言文学、中国语言文学、新闻传播学、马克思主义理论等。
五、专任教师招聘计划
具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江理工大学2021年专任教师招聘计划表》（表1）。现场咨询。
六、配套待遇
除按国家有关规定提供的工资、社保等福利待遇外，学校还对各类人才提供特殊待遇，详见学校网站：
http://news.zstu.edu.cn/info/1113/40906.htm
