成都佳兆业房地产开发有限公司
2021-05-17浏览:1次
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单位行业:房地产业
单位性质:其他企业
单位所在地:四川省成都市武侯区
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招聘邮箱:****
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宣讲场地:学生活动中心-视频厅 - (2021-05-20 19:00:00 - 2021-05-20 21:00:00)
- 职位信息
- 招聘简章
- 单位介绍
- 相关附件
职位名称 | 梦想佳 | 需求人数 | 10 | 招生类型 | 只招实习生 |
最低学历 | 本科 | 月薪(元) | 其他 | 职位类别 | 实习生/培训生/储备干部 |
专业 | 不限 | ||||
其他需求 |
一、新佳族项目介绍
1、梦想佳
作为佳兆业集团“新佳族”实力候选人,通过实习过程的“梦之初体验”来认识和了解佳兆业,为未来蜕变成“新佳族”做好充分的探求和准备。
2、新佳族
佳兆业集团“新佳族”培训生项目开始于2003年,旨在选拔和培养佳兆业集团各领域的年轻后备干部。项目至今已执行第18届,到今天,他们之中70%的人仍服务于佳兆业集团,成为了在各个岗位上关键业务能手及管理精英。他们当中,一部分人走向了技术专家的岗位,另一部分人则向中高层管理岗位进一步发展。他们经历了佳兆业集团从深圳走向全国、快速发展的历程,也见证了佳兆业集团专注于城市运营、多元化发展的战略转型。为客户创造美好生活,实现自我价值、企业价值、客户价值的融合发展,是所有“新佳族”的执着信念。
二、新佳族培养计划
1、入职一年“启航行动”
掌握行业基本知识、了解佳兆业企业文化,认识本专业,掌握职场办公技能,完成从学生向职业经理人转变。可胜任主任级岗位任职要求。
2、入职两年“远航行动”
提升专业能力与自我管理水平,成为业务骨干与优秀的个人业绩贡献者。可胜任经理助理级岗位任职要求。
3、入职三年“领航行动”
锻炼管理技能,培养人际影响力、全局观、经营意识等素质,成为公司中层管理人员,与精英、潜力人才培养发展接轨。3年可胜任副经理级/经理级岗位任职要求,5年胜任高级经理级/总经理助理级岗位任职要求。
三、新佳族薪酬福利
1、基本工资+年终奖+安家费+一年住宿安排
2、五险一金
3、带薪假期、员工体检、年度旅游、员工落户、节日福利、生日贺仪、喜庆贺仪
4、丰厚的员工购房优惠
5、多样化文体娱乐协会、员工工会组织
6、专项激励
四、职位申请
1、招聘岗位&工作地点
西南集团:
成都地产公司人力岗-成都
成都地产公司财务岗-成都
成都地产公司法务岗-成都
成都地产公司投资岗-成都
成都地产公司营销策划岗-成都
2、招聘流程
(1)在线申请(截止时间5月21日24:00)
您可以通过PC端:https://app.mokahr.com/apply/kaisa/36287及微信公众号(kaisa87v5)投递简历
(2)线上笔试
网申后24小时内您将收到笔试邮件,请确保邮箱准确,及时登录作答。
(3)线下面试(5月23日)
您的笔试合格后,将收到我们的面试邀请短信及邮件。本阶段主要考察应聘者综合能力素质以及应聘者是否符合佳兆业人才理念。
(4)OFFER发放
通过面试的同学,将收到HR的电话沟通。如果您成功通过以上环节,我们将于沟通结束一周内发出第一批OFFER。签订相关协议后,您将正式成为佳兆业的一员。
站点疑问可咨询HR,邮箱地址:****
佳兆业集团控股有限公司(KAISA GROUP HOLDINGS LTD.)中国大型综合性投资集团。成立于1999年,已有21年发展历史,总部位于香港。2009年在香港联交所主板上市,股票代码1638.HK。 作为中国大型综合性投资集团,旗下拥有二十多家集团及专业公司,分公司超100家,员工数超15000人,总资产约2710亿元人民币。 佳兆业在全球拥有佳兆业集团控股(1638.HK)、佳兆业美好集团(2168.HK)、佳兆业健康(0876.HK)、佳云科技(300242.SZ)、南太地产(NYSE.NTP)、振兴生化(000403.SZ)等6大上市平台。 业务覆盖京津冀协同发展区域、粤港澳大湾区、长江经济带等主要经济区域,进驻全国超50个重要城市。2019年,佳兆业地产板块全口径销售额首次突破千亿,再创历史新高。
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