深圳市安保科技有限公司2022届实习生招聘(含春季补招)

安保科技2022届实习生招聘（含春季补招）

一、企业简介

深圳市安保科技有限公司成立于 2001 年 ，是中国领先的专业从事急救与生命支持类急危重症医疗设备的国家级高新技术企业，获得南山区、深圳市、广东省急救和生命支持类医疗设备工程技术研究中心称号，现有员工500余人。拥有中国药监局CFDA医疗器械注册证20余张，已获得欧盟CE、美国FDA、加拿大MDL、巴西、俄罗斯等全球医疗器械注册认证。安保科技是全球唯一一家自研全套心肺复苏按压、气道管理、呼吸通气、除颤相关技术及产品。经过20年不懈的自主研发和深耕细作，在全球拥有超过25000多家客户、并远销海外80多个国家和地区。

安保科技十分重视科研事业的投入，积极响应习近平总书记的伟大号召，每年投入数千万元用于科研工作，获得几十项国家科技部、省科技厅、市级科技课题资助，为实现高端医疗装备自主可控而持续不懈的努力奋斗。目前拥有300余项相关知识产权，其中有60余项国内发明专利和国际PCT发明专利，40余项软件著作权，获得广东省优秀专利奖、科技进步奖、中国设计红星奖、德国红点设计奖等荣誉。拥有200余台高端试验、测试仪器、数字CNC加工中心和自动化SMT生产线，产品品质卓越，深受用户的好评。公司秉承“人才是企业核心价值和最重要资源”的人才价值观，近几年来以更开放、更务实的理念吸引了一大批医疗器械行业精英，为安保科技的跨越式发展积聚了源源不断的动力。

安保科技立志成为世界领先的急危重症与生命支持领域的国际化医疗科技公司，“技术为生命赢得时间-在世界急危重症领域发出最强中国声音”！

公司官网：http://www.ambulgroup.com/

总部地址：深圳市南山区粤海街道高新区深圳国家工程实验室大楼A1302

研发生产地址：深圳市宝安区石岩街道创维创新谷5C/5D栋3楼、5C栋8楼

招聘咨询热线电话：075****72286；189****7811

简历投递专用邮箱：****

联系人： 陈小姐 叶小姐

二、薪酬福利展示

1）基本工资（以岗位价值及个人能力为依据，适时调薪）、五险一金；
2）绩效奖金、年终奖金（综合组织绩效及个人年度绩效）；
3) 完善的技术序列、管理序列职级、技术等级晋升体系及薪酬体系；

4) 专业系统培训，一对一导师引领；
5) 其他奖金：提供研发创新“项目奖” 、“优秀员工奖”、“先进员工奖”、“特殊贡献奖”、“伯乐奖”等；
6）福利补贴：特定节日礼物及精彩活动、部门团建经费等，各种球类活动（足球、篮球、羽毛球、乒乓球等）、下午茶话会、趣味运动会、徒步、爬山、骑行等；
7）户口及档案办理：深圳市人才租房和生活补贴：本科15000元，硕士25000元，博士30000元。

三、招聘岗位

（一）科研研发类

1、学术研究员 20名

医疗器械前沿技术跟踪研究、高校及科研院所对接、学术会议交流、课题申报、撰写专利、论文等

招聘要求

2020/2021/2022届优秀硕士和博士生

要求临床医学、算法、材料、电子、生物医学工程等相关专业

本科基础学科能力扎实，有一定的项目和科研经验。

提供同业界最好的酬薪待遇（可实习，见习等）

2、研发工程师 50名

软件、硬件、算法、机械、流体力学、自动化、仿真、测试、工业设计等

招聘要求

2020/2021/2022届优秀本科生和硕士研究生

包含但不限于临床医学、算法、机械、电子、自动化、生物医学工程等相关专业

基础学科能力扎实，有获奖经验的优先考虑。

（二）营销类

3、海外营销/市场推广/商务实习生 20名

海外市场开拓、跟单、订单处理、数据统计、学术推广等

招聘要求

2020/2021/2022届优秀本科生和硕士研究生

包含但不限于中文、法律、新闻、国贸、外语、市场营销、电子商务等相关专业

外语能力：英语、阿拉伯语、法语、葡萄牙语、西班牙语、俄语等可作为工作语言

4、国内销售工程师（全国） 50名

开发客户及维护客情关系等

招聘要求

2020/2021/2022届本科生及以上学历

包含但不限于新闻、媒体、临床医学、法律、心理学、生物医学工程、市场营销、电子商务等专业

5、市场专员 15名

市场推广、产品宣传、活动策划、渠道开拓

招聘要求

2020/2021/2022届本科生及以上学历

包含但不限于临床医学、新闻、媒体、中文、生物医学工程、市场营销、电子商务等专业

（三）技术支持类

6、技术支持工程师（售后工程师） 10名

设备维修、客户培训、装机指导、样机管理、技术支持等

招聘要求

2020/2021/2022届本科生

包含但不限于电子类、生物医学工程、自动化等专业，英语书面熟练浏览。

（四）职能类

7、职能岗位 若干名

人事助理、会计助理、法务助理、专利助理、证券事务助理、IT工程师等

2020/2021/2022届硕士和优秀本科生

包括但不限于法律、人力资源、专利、中文、媒体、法学、投资、金融、会计、电子信息等相关专业

8、储备干部 若干名

招聘要求

2020/2021/2022届硕士和优秀本科生

包含但不限于电子类、企业管理、中文、媒体、新闻、心理学、生物医学工程、人力资源、财务、工商管理等专业

四、招聘流程

现场宣讲-初试-复试-（实习）offer