舞钢市人力资源和社会保障局

舞钢市事业单位人才引进

招聘单位：舞钢市事业单位

财政供给形式：财政全额供给

招聘人数：30人

年龄：不限

学历：本科毕业生及其它院校硕士以上毕业生

专业：不限

待遇：1.薪资福利待遇按国家政策执行。

      2.政治待遇：在舞钢市工作满三年经考核优秀者可提拔为副科级干部。

舞钢市人社局，主要负责：（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查；（二）落实国家、省、市有关人员调配政策和特珠人员安置政策，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟定政府奖励制度，负责政府奖励工作。（三）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）负责全市促进就业工作，贯彻实施国家、省，市统筹城乡就业的发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，（五）统筹建立履盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实国家、省、市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全省统一的会保险关系转续办法和机关企事业单位基本养老保险政策，
（六）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，贯彻落实经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全市就业形势稳定和社会保险基会总体收支平衡。（七）会同有关部门贯彻落实国家、省，市有关于机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实国家、省、市关于机关、企事业单位人员福利和离退体政策；贯彻落实全市企业职工工资宏观调控政策和最低工资政策；发布人力资源市场工资指导价位。00000