

| 单位名称 | 曼德电子电器有限公司保定徐水电气系统分公司 | ||
| 所在区域省市 | 河北省 保定市 河北省保定市徐水区 | 单位性质 | 企业 |
| 单位地址 | 河北省保定市徐水区朝阳北大街(徐)299号 | 邮编 | 071000 |
| 场地: 兴隆山校区兴隆山群楼A座1301d |
| 时间: 2020-12-15 10:00-12:00 |
| 标题 | 曼德电子电器有限公司保定徐水电气系统分公司招聘 | 招聘截止日期 | 2021-02-28 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | ***@***.*** | ||
| 招聘简章: | ||||
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长城汽车股份有限公司 校园招聘简章 一、企业简介: 曼德电子电器有限公司保定徐水电气系统分公司成立于1998年(隶属于长城控股集团),是一家专业设计、开发、生产汽车全车线束总成(高压线束、低压线束)的独资公司,注册资金9500万,厂房总面积10.7万平方米,目前员工3000余人。公司致力于汽车整车线束的研发与制造,生产的线束主要有:发动机线束总成、仪表板线束总成、机舱线束总成、车身线束总成、四门线束及其他小线。现投产的车型包含轿车、SUV和皮卡,主要包括:WEY系列、腾翼系列、哈弗M系列、哈弗H系列、风骏系列、新能源系列以及其他系列。2013年8月,徐水线束生产基地正式投产,车间引进瑞士、德国等国际高精尖设备,其中全自动化设备近117台,先进的流水线近67条,半自动设备85台,超声波焊接机30台,线束检测仪115台,保险盒投影检测仪46台。目前产能达70万套/年,属国内一流线束制造企业。公司建有集电学负载、机械负载、化学负载、气候负载于一体的电气系统检测中心,配备美国、日本等高精度试验仪器,开展产品设计验证及品质检测。模拟温湿、温度冲击条件,验证产品可靠性;开展电气系统综合性验证,保证研发质量,试验能力处于行业领先水平。同时公司配备办公楼、食堂、公寓等附属设施,为员工打造全方位一流的工作和生活环境。公司依靠先进的科学技术、现代化的管理手段、先进的制造设备、精密的检测手段和高素质的人才队伍,秉承品质至上的经营理念,致力于整车线束的研发和制造,不断与同行业进行对标学习,将先进的管理理念请入公司内部,不久的将来必将赶超标杆,成为线束行业的领跑者。
二、招聘专业需求: 研发技术类:自动化类、材料类、电子信息类、机械类、汽车类、计算机类、电气机电类; 生产技术类:自动化类、电子信息类、机械类、汽车类、电气机电类; 供应链质量类:物流管理类、工商管理类; 职能管理类:语言类(英/德)、财务会计类、工商管理类、法学类、等管理类专业。
三、应聘方式: 邮箱:***@***.*** 邮件标题:院校+专业+应聘岗位 垂询电话 031****5687 招聘经理-王凯瑞 185****3406
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| 招聘附件: | ||||
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| 职位名称 | PLM系统工程师 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 河北省 保定市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他专业技术人员 | |||
| 学历 | 硕士毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1.负责PLM系统的日常运维及用户支持; 2.持续的系统优化,提升用户满意度,提高系统与业务的集成性和可扩展性; 任职资格; 1.硕士以上学历,计算机应用、计算机科学与技术等相关专业; 2.精通C/C++编程,具有面向对象的设计思想; 3.了解如何进行用户研究和用户需求探索,有相关产品经理实习经验者优先; | ||||||
| 职位名称 | IT系统开发专员 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 河北省 保定市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他专业技术人员 | |||
| 学历 | |||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1.系统相关业务流程梳理,维护各种系统的正常运营; 2.数据管理,系统逻辑排错; 3.主导或参与MES系统改善程序开发及本地化系统的设计和开发工作; 任职资格; 1.硕士以上学历,自动化、计算机、信息管理等相关专业; 2.热衷于设计与设计管理工作,愿意解决设计难题和挑战; | ||||||
| 职位名称 | 总经理助理 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 河北省 保定市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他专业技术人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1.协助高管处理日常事务、会议和对外接待工作,做好相关信函、通知、报告、会议记录等公文的管理; 2.协助高管对公司进行运营管理和工作协调,及时传达高管各项指令,督促、检查各项工作的执行情况; 3.做好高管与各公司、部门负责人的信息沟通、传递工作,发挥好桥梁纽带作用; 4.负责领导交办的其他工作; 任职资格; 1.学历要求:本科 具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力; 2.熟练使用办公软件分析数据,编制方案、报告:word、excel、ppt; 3.英语四级水平以上,具有一定的英语沟通水平; | ||||||
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