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北京科锐国际人力资源股份有限公司杭州分公司

宣讲正文 精选校招

人力行政实习生(北京、上海、深圳)

工作内容:

雇佣管理

1、 配合完成新员工入职手续办理

2、 配合完成员工帐号创建

3、 配合完成员工试用期跟进支持

4、 配合完成员工劳动合同续约跟进支持

5、 员工档案维护

6、 配合完成员工调转、离职手续办理工作

7、 配合完成社保公积金申报

员工活动&培训

8、 配合完成员工活动策划与执行支持

9、 培训支持

10、其他临时工作及部门内部支持类事宜

部分行政工作

任职要求:

1、男女不限;

2、本科以上,有英文基础优先,毕业时间最好在21年之后,实习期在3个月以上,每周至少保证4天实习;

3、有一定的设计功底和文字撰写能力;

4、工作踏实、细致、抗压性、条理性强、具有责任心,具有良好的学习能力和团队合作精神;

5、善于沟通,有良好的沟通能力;

6、熟悉Office系列办公软件。

猎头顾问实习生(南京、西安、上海、苏州、成都、武汉、长春、大连、广州、深圳、杭州、秦皇岛)

岗位职责:

1、在顾问指导下明确岗位要求,研究特定行业和市场的信息;

2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人,推动筛选流程,进行面试邀约,完成候选人意向沟通;

3、协助顾问进行项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调候选人面试;

4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。
任职要求:

1、21届全日制本科及以上学历(重点院校优先),专业不限;
2、具备的人际沟通能力,思维能力,关注细节;
3、我们接受职场小白的你,但是你要有一颗追求上进主动学习的心;
4、我们接受现在不那么的你,但是你要有善于从的人身上获取能量的行动

产品运营实习生(上海)

工作内容:

1、 了解各岗位工作职能、工作流;

2、 对接不同需求提出方,进行需求收集、整理,对提出的需求进行需求分析;

3、 对供应商/IT完成的原型进行审核;

4、 对系统新功能、优化进行测试,撰写测试反馈;

5、 系统日常使用答疑等;

6、 按设定的目标跟进项目进展,推动项目上线;

7、 按时完成工作日报。

任职要求:

1、 了解各岗位工作职能、工作流;

2、 对接不同需求提出方,进行需求收集、整理,对提出的需求进行需求分析;

3、 对供应商/IT完成的原型进行审核;

4、 对系统新功能、优化进行测试,撰写测试反馈;

5、 系统日常使用答疑等;

6、 按设定的目标跟进项目进展,推动项目上线;

7、 按时完成工作日报。

数据运营实习生(苏州)

工作职责:

根据指定业务方向,于人才库系统按指定关键词检索查询人选信息。

阅读人选简历,标注匹配的标签并比对系统页面查漏补缺。

按照需求于招聘网站发布并维护职位,将简历录入人才库系统。

任职资格:

1.本科以上学历,专业不限

2.专注、耐心、有责任感

3.每周至少能保证3天出勤

新媒体运营实习生(苏州、成都)

工作内容:

1.负责新媒体矩阵的内容运营维护,以微信公众号为主的内容运营工作,文笔流畅,能根据主题撰写相关内容,熟练掌握自媒体后台编辑器。

2.能与粉丝/用户互动,提高活跃度,对所负责的新媒体平台用户行为进行分析总结,提高用户粘性。

3.对新媒体内容进行有效推广,增加真实阅读与转发数据。

4.针对新版本迭代完成的产品及时在公众号进行推送,及时更新产品介绍及产品相关演示文件。

5.协同其他营销团队,制作销售工具,落实整体推广计划。

6.负责对外媒体的公关与内容撰写及发布。

任职要求:

1.本科及以上学历,新闻、中文等相关专业优先。

2.对新媒体运营有独特见解。

3.具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力。

4.熟悉市场推广、品牌策划、公关策划的整体流程,有广告创意能力优先。

5.能独立制作H5界面,具有视频剪辑能力、熟练使用PS者优先。

商务助理实习生(深圳)

任职要求

1.全日制本科学历以上,21届应届毕业生;

2.市场营销/心理学等相关商务专业优先;

3.热爱人力资源业务,喜欢与人沟通交流,在校有社团或市场推广经验优先,有一定分析和判断能力,具有良好的抗压力和责任感;

4.实习生至少保证每周出勤4天,少实习生3-6个月;

工作内容:

1.协助商务顾问完成客户BD和拜访联系;

2.协助商务顾问完成市场Mapping和讯息收集判断;

3.完成商务Leader安排的日常工作;

4.协助商务顾问完成客户的签约;
【关于成长】
“科锐国际作为人力资源行业的黄埔军校,你会得到全方面的锻炼,在职场上得到快于同龄人的进步与晋升”;

1、健全的培训体系:
新人入职培训+各种不定期培训+Team内部专业知识培训+集团统一培训;

2、前沿的视野与丰富的人脉资源积累:
看到行业前沿动态,接触各行业精英们共同成长,部分者毕业1-2年可能成为管理层,带领团队一起发展。

3、愉快、友爱的工作氛围,重视你个人发展的Leader、共同奋斗的同事。

【我们还能给到的】
1、实习证明:为实习生提供实习证明;
2、明确的晋升方案;
3、转正后可获得丰厚的薪酬;
4、其他福利:季度outing、免费零食…只有你想不到,没有我们做不到!等待你的加入!

宣讲正文 精选校招
  • 2020-10-01
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  • 2020-09-30
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